華夏通寶公司是一家綜合性數字金融及相關增值服務的提供商及運營商，公司將創(chuàng)新科技與前瞻性管理思維進行有機融合，為廣大客戶包括城市、商圈、行業(yè)、社區(qū)和園區(qū)提供多層次的金融服務，為金融項目提供安全、高效、便捷、綠色、智慧的解決方案。公司秉承產業(yè)融合、資源共享、技術創(chuàng)新、精誠服務、合作共贏的經營理念，加大研發(fā)力度，采用合作運營的模式，全面開拓數字金融市場，迅速發(fā)展成為國內知名的數字金融服務商。
華夏通寶公司旗下有華夏通寶信息技術有限公司、華夏通寶資本管理有限公司、華夏通寶電子支付有限公司和華夏通寶數字金融戰(zhàn)略研究院。
　　公司以“三年百城”為中期目標，秉承合作共贏的理念，接納吸引了全國各地合作伙伴，目前已經成功實施成都天府通項目、四川旅游一卡通項目、北京中小微金融服務平臺、深圳供應鏈金融服務平臺、貴州省金融監(jiān)管平臺等多個項目；同時正在實施天津數字金融服務平臺、徐州數字金融產業(yè)園示范基地、海南中盛物流配送平臺、深圳高新奇智慧園區(qū)數字金融服務平臺等多個項目；另外，公司還在廣西、海南、江西、江蘇、內蒙古、貴陽等多個省市大力推進相關業(yè)務。

薪資福利：
1. 豐富的物質薪資構成：
定級定薪崗位工資
不同比例績效工資
項目提成獎
年底雙薪
管理/技術津貼
2. 五險一金
3. 員工租房補貼、餐補
4. 園區(qū)早晚上下班提供班車
5. 園區(qū)提供美味、健康、方便的早、中、晚餐
6. 彈性工作時間，不打卡
7. 每年一次的高規(guī)格健康體檢
8. 年度旅游
9. 周三固定運動日，不定期的集體員工活動
10. 項目假期，帶薪年假，法定節(jié)假日，還有超長過年假期
11. 保證有競爭力的薪酬，每年4月、9月2次薪酬調整
12. 技術/管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑
13 股權激勵機制