職位描述
職位要求
1. 本科以上學(xué)歷，年齡28歲以上，男性、形象談吐較佳，醫(yī)療器械或生物試劑從業(yè)背景優(yōu)先。
2、有獨(dú)到的營(yíng)銷見(jiàn)解，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；
3. 溝通能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，數(shù)據(jù)分析和表達(dá)能力強(qiáng)。
4、善于策劃撰寫文案，有實(shí)際策劃操作經(jīng)驗(yàn)和能力，有獨(dú)立攢寫策劃方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，對(duì)市場(chǎng)變化敏感，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6、有市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)研、廣告策劃等方面的工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的市場(chǎng)活動(dòng)組織策劃能力；
7、能夠制定和實(shí)施部門培訓(xùn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)決執(zhí)行公司市場(chǎng)政策，完成項(xiàng)目組織、策劃及實(shí)施。
職責(zé)要求
1、直接對(duì)分管副總經(jīng)理（市場(chǎng)）負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)本部門管理制度的建立與完善；
4、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)、考核與選拔；
5、制定本部門的年度市場(chǎng)工作計(jì)劃并進(jìn)行目標(biāo)分解；
6、負(fù)責(zé)實(shí)施本部門的市場(chǎng)工作計(jì)劃并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估和調(diào)整；
7、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并提出改進(jìn)計(jì)劃；
8、負(fù)責(zé)與公司對(duì)外市場(chǎng)合作伙伴的溝通與合作；
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部、與公司其他部門間的協(xié)作與協(xié)調(diào)；
10、負(fù)責(zé)本部門的成本控制；
11、上級(jí)交辦的其他工作。
