職位描述
崗位職責
1） 戰(zhàn)略規(guī)劃：按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告，協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃和任務指標等；
2） 體系完善：參與制定公司組織結構和管理體系、業(yè)務規(guī)范和制度，建立健全并組織實施公司運營管理、人力資源、財務管理體系，并將公司內部管理制度化、規(guī)范化；
3） 指標把控：協(xié)助總經理抓好月度、季度指標和計劃的制訂和落實工作，明確目標、任務，優(yōu)化業(yè)務流程，提升部門工作效率；
4） 監(jiān)督檢查及執(zhí)行：協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，及時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀及計劃報告，組織、監(jiān)督執(zhí)行公司各項標準、政策和制度，各項規(guī)劃和計劃的實施，監(jiān)督、審核各部門執(zhí)行和運營情況，及時給予指導和優(yōu)化建議；
5） 協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作，完成總經理臨時下達的任務。
任職資格
1）生物，生物醫(yī)學相關專業(yè)碩士及以上學位；8年以上藥物研發(fā)工作經驗；
2）熟悉完整的生物類藥品研發(fā)流程和臨床報批內容及程序；了解相應的學科進展和國際國內最新的研究及項目進展；英語讀寫能力熟練及文字表達能力強；
3）優(yōu)秀的領導能力、管理能力、社交能力和卓越的執(zhí)行力；
4）具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；
5）有敏銳的洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力，有嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
6）具有良好的前瞻性和高端決策能力，熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流；
7）熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章，掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；
8）正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神，熟練操作辦公軟件。
