任職資格
1、有5年以上從事知名品牌男裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上品牌男裝主設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌風(fēng)格與趨勢(shì)，把握服裝色彩，面料等流行趨勢(shì)；
3、 掌握服裝設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)流程及各項(xiàng)工藝知識(shí)，熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)；
4、 思維敏捷、創(chuàng)新能力強(qiáng)、表達(dá)能力清晰，對(duì)服裝整體搭配有較好的感覺(jué)；
5、 具有敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)和審美能力。

任職要求：
1、28-40歲，服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)類本科及以上學(xué)歷，精通Photoshop/CorelDraw等繪圖軟件，手繪功底強(qiáng)；
2、能用PS繪制效果圖，懂服裝制造工藝、面料；
3、熟悉品牌公司以及批發(fā)市場(chǎng)的需求，對(duì)男裝品牌企劃制作的流程有經(jīng)驗(yàn)；
4、品行端正，能承受較大工作壓力。

    深圳瑪絲菲爾時(shí)裝有限公司是恩情投資發(fā)展有限公司旗下負(fù)責(zé)時(shí)裝品牌營(yíng)運(yùn)管理的機(jī)構(gòu)，公司管理的女裝品牌有MARISFROLG和MASFER.SU。在中國(guó)本土女裝品牌成長(zhǎng)與壯大的這十幾年歷史中，瑪絲菲爾與眾多本土品牌的同仁一起，面對(duì)本身基礎(chǔ)薄弱和國(guó)際知名品牌巨大競(jìng)爭(zhēng)壓力的惡劣環(huán)境，不懼艱難，努力耕耘，奠定了中國(guó)本土?xí)r裝品牌在中國(guó)市場(chǎng)上的主流地位。瑪絲菲爾時(shí)裝有限公司伴隨著中國(guó)本土女裝品牌從無(wú)到有，從弱到強(qiáng)，從邊緣到主流的過(guò)程中，發(fā)展成一家具有較高專業(yè)聲譽(yù)，較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)實(shí)力的品牌管理機(jī)構(gòu)。
  十幾年來(lái)，公司以健康，穩(wěn)健，服務(wù)社會(huì)的理念和精益求精的專業(yè)精神，在時(shí)裝設(shè)計(jì)，制造，經(jīng)營(yíng)這一領(lǐng)域里不斷實(shí)踐和積累，贏得了消費(fèi)者的認(rèn)同和喜愛(ài)。
  目前，公司的主力品牌“MARISFROLG”在中國(guó)主要大中城市的高端商場(chǎng)中開(kāi)設(shè)專柜，專賣店400多家，有4000名員工服務(wù)其中，營(yíng)業(yè)額超過(guò)24億人民幣，是中國(guó)本土高檔女裝品牌中最聲譽(yù)卓著的品牌機(jī)構(gòu)之一。

公司理念：
以積極而穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)理念為發(fā)展宗旨；
以不斷提升品質(zhì)，追求完美為發(fā)展的主旋律；
以不斷地創(chuàng)新求變?yōu)榘l(fā)展的動(dòng)力；
以同行為師作為競(jìng)爭(zhēng)法寶。

公司人才策略：
以“重視人才，重用人才”為用人宗旨；
以所有員工“快樂(lè)工作，快樂(lè)生活”為管理理想；
為所有員工營(yíng)造和諧舒適的企業(yè)文化氛圍；
為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間。

公司網(wǎng)址：http://www.marisfrolg.com