1、負責依據(jù)會計準則、稅務法規(guī)、管理所需，建立完善公司會計核算體系、完善核算制度、健全賬務控制體系，正確設置會計科目和會計賬簿滿足審計、稅務、內部管理三方所需，并有效運行持續(xù)改善；

2、、負責公司全盤賬務處理審核，審定各類帳務，總分、賬賬、賬實相符，編制各類法定財務報表及合并報表所需報表附表，及時發(fā)送報表

3、進行財務預算的編制與合理性審核，執(zhí)行費用合理性分析；

4、負責依據(jù)費用管控制度審核成本費用開支，處理費用賬務及時準確，執(zhí)行費用合理性分析；

5、負責公司網(wǎng)銀資金支付復核、定期核對銀行帳實相符編制相關報表；

6、負責稅務報表的編制及申報工作

任職資格：

1、 財務、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學歷，有會計從業(yè)資格證書，3年以上手機通訊制造型企業(yè)財務工作經驗；

2、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)；

3、 較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力，精通EXCEL、ERP

4、 善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

5、 工作細致，責任感強，良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

一、公司簡介及發(fā)展里程碑
西可集團總部座落于國內著名的高新技術產業(yè)園――深圳市南山科技園。西可是一家專注于無線通信產品的研發(fā)、制造、銷售的集團企業(yè)。通過投資整機方案研發(fā)、零配件生產、整機生產制造、器件總代理、銷售、增值服務，形成一條完整的無線通信產業(yè)鏈，使西可極大地增強了對手機產業(yè)鏈的控制能力，在以鏈式競爭為主要特點的市場競爭中取得快速發(fā)展。

西可集團發(fā)展里程碑：
2004年6月　 西可深圳研發(fā)中心成立(建筑面積3800 M2)
2004年11月　西可河源制造中心成立(一期工程建筑面積6.5萬 M2，二期工程建筑面積16.5萬 M2)
2006年9月　 西可杭州研發(fā)及制造中心成立(建筑面積10.4萬 M2)
2006年12月　西可昆山制造中心成立(建筑面積10.5萬 M2)
2011年3月  西可成都研發(fā)中心成立（成都天府軟件園）

二、公司規(guī)模
1、銷售規(guī)模
自公司成立以來，西可集團一直保持年均80％左右的銷售增長率。經過短短五年的快速發(fā)展，西可通信的產品已經覆蓋至亞洲、中東、歐洲、非洲以及南美等地，并在印度等全球重要市場成為標桿型中國企業(yè)；同時，西可通信也建立了優(yōu)質的客戶群，主要為當?shù)貒业闹髽I(yè)及運營商提供整機定制服務；西可集團旗下的各類元器件也在國內外知名企業(yè)中占據(jù)重要供應地位。

2、產業(yè)規(guī)模
西可集團已經初步形成了三大制造中心（河源、昆山、杭州）和三大研發(fā)中心（深圳、杭州、成都）。同時，西可集團旗下已經擁有十多家公司，并在香港、臺灣、印度等地設有辦事處。其中河源西可是河源市的龍頭企業(yè)，占據(jù)當?shù)剡M出口總額的1/3，而昆山的元器件公司，為當?shù)厥蟹龀值娜抑攸c企業(yè)之一。

3、人員規(guī)模
西可集團一直重視人才投入，堅信人才是發(fā)展的基石。截至目前，西可集團的總人數(shù)已快速發(fā)展到10000多人，西可德信通信技術設備有限公司是西可集團下屬的深圳研發(fā)中心，現(xiàn)有員工近500人，許多員工都畢業(yè)于國內外的重點院校，并擁有國內外知名企業(yè)的工作經歷。員工平均年齡為27歲，形成了一支年青、熱情、善戰(zhàn)的優(yōu)秀團隊。

西可為員工提供：
前景廣闊的發(fā)展空間
有競爭力的薪酬待遇
不斷完善的福利制度
健全穩(wěn)定的社會保障
檔案戶口的協(xié)助解決
素質技能的系統(tǒng)培訓
了解公司詳細信息請登陸: www.ck-telecom.com