崗位職責：
1.產品設計，撰寫需求分析、業(yè)務流程圖、原型設計、產品設計方案等相關產品文檔；
2.負責產品的交互設計（UI設計），持續(xù)優(yōu)化其產品易用性，深入研究市場和用戶需求，不斷提升產品的用戶體驗；
3.與相關項目組緊密配合，協(xié)調研發(fā)、測試、運營等接口部門，推動新產品的研發(fā)與運營。
4.協(xié)調技術開發(fā)人員，跟蹤產品開發(fā)進度，完成產品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產品上線等相關工作，撰寫詳細的產品設計文檔，完成產品的界面、功能、流程設計，并進行評審確認；
5.產品開發(fā)過程中，負責與研發(fā)、設計、測試等溝通，協(xié)調開發(fā)人員進行開發(fā)工作和控制進度，把控產品質量，確保產品開發(fā)的合理架構、優(yōu)化方案、資源落實和項目進度；
6.跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋，收集，主動改進需求，根據(jù)業(yè)務需要持續(xù)改進產品.
任職資格：
1.計算機相關專業(yè)本科學歷以上；
2.5年以上IT行業(yè)從業(yè)經驗，具有大型軟件團隊開發(fā)管理經驗優(yōu)先；
3.能獨立完成核心系統(tǒng)設計及實現(xiàn)；
4.熟練相關軟件，開發(fā)工具,技術框架,應用服務器，數(shù)據(jù)庫等技術的應用；
5.具有良好的領導能力，學習能力、溝通能力，承受壓力能力，獨立解決問題的能力；
6.善于交流，勇于技術革新和創(chuàng)新，具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神；具有較強的工作責任心和事業(yè)心。

·重慶新仙農業(yè)發(fā)展有限公司成立于2017年5月
·運營模式：以互聯(lián)網為依托，采用自動化、數(shù)據(jù)化、智能化的新零售模式，通過數(shù)字化技術，實現(xiàn)實體與虛擬零售供應鏈、交易交付鏈、服務鏈的全面融合。
·供應與物流：搭建全球水果直采渠道，并重本土農超對接以及分布式云倉和全球智能化的物流配送鏈，最終給消費者提供全渠道的無縫對接式消費體驗。
·新零售優(yōu)勢：結合大數(shù)據(jù)，可以對顧客需求、產品調控、經營與消費進行實時精準研判，不斷完善運營策略。
·發(fā)展歷程：
公司注冊資本1000萬元，三年內計劃投資1億6000萬元；目前公司在各方面累計投入達600萬元，公司員工近100人。五家線下社區(qū)體驗店運營中；2017年7月31日新仙C果微商城上線運營。
·發(fā)展計劃
2017-2018 銅梁建立11家體驗店，股東會總投資1000萬；
2018-2020 重慶&成都建立300家體驗店，總投資1.6億（股東）；
2017-2022 在全國建立3000家體驗店，線上會員超過3億，總值達10億（融資）。
·經營理念
堅持將客戶體驗放在首位
·企業(yè)制度
公司以“專心·創(chuàng)新·責任”為企業(yè)精神，“高效務實·服務至上·執(zhí)行到底”為企業(yè)作風。
·企業(yè)愿景
打造水果行業(yè)第一品牌