職位概要:
全面負(fù)責(zé)景區(qū)管理工作，實現(xiàn)景區(qū)制定的經(jīng)營目標(biāo)。
工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出景區(qū)的年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)確定后組織實施；
2、主持景區(qū)的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；負(fù)責(zé)對景區(qū)公司員工的管理、指導(dǎo)與考評工作；
3、擬訂景區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4、按時提交景區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
5、審核簽發(fā)以景區(qū)名義發(fā)出的文件；
6、召集、主持景區(qū)辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；
7、分析景區(qū)的游客需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出景區(qū)收入成本與費用等預(yù)算指標(biāo)；
8、根據(jù)市場和游客需求變化，制定景區(qū)經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)方案；
9、向董事會或集團(tuán)景區(qū)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；
10、處理景區(qū)重大突發(fā)事件；
11、推進(jìn)景區(qū)企業(yè)文化的建設(shè)工作；
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)相；
2、8年以上景區(qū)管理經(jīng)驗，5年以上3A以上景區(qū)運營管理經(jīng)驗，實踐經(jīng)驗豐富，能獨立開展景區(qū)管理工作；
3、溝通、協(xié)調(diào)能力強，形象端莊，口才好，善于與人打交道；
4、熟悉旅游景區(qū)管理流程，持有國家認(rèn)證的旅游管理資格證書優(yōu)先；

楓彩集團(tuán)是中國園林觀賞花木行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)和建設(shè)彩色生態(tài)觀光園綜合體的開發(fā)商和運營商。在觀賞花木優(yōu)質(zhì)種源、核心技術(shù)和產(chǎn)業(yè)化方面擁有領(lǐng)先地位，在規(guī)劃建設(shè)彩色生態(tài)觀光園綜合體方面有領(lǐng)先的模式和成熟的經(jīng)驗。
楓彩集團(tuán)建設(shè)的彩色生態(tài)園區(qū)已超過20平方公里，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民由楓彩科技學(xué)院培養(yǎng)成為產(chǎn)業(yè)工人。楓彩生態(tài)觀光園帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和旅游觀光產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，增加了第一產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位，打造多彩、生態(tài)、宜居、有產(chǎn)業(yè)支撐、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的新型城鎮(zhèn)。
楓彩地圖
楓彩四季彩色生態(tài)觀光園春天萬紫千紅，夏天百花爭艷，秋天層林盡染，冬天多彩依舊。楓彩以彩色生態(tài)的力量，演繹著最美的自然之聲，使生活于其中的居民猶如在美麗的畫中，使外來的游客流連忘返！
楓彩集團(tuán)著力發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)和彩色生態(tài)觀光旅游引導(dǎo)下的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)；打造集彩色生態(tài)觀光旅游、游樂采摘、餐飲會務(wù)、休閑養(yǎng)生等多種功能于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)綜合體，讓生態(tài)文明與新型城鎮(zhèn)化合二為一，讓社會效益和經(jīng)濟(jì)效益合二為一，建設(shè)自然與生命和諧的“美麗中國”。