職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 開發(fā)新客戶，完成指定月度季度和年度銷售目標(biāo)；
2. 跟客戶建立伙伴關(guān)系，保持90%以上續(xù)約成功率，并達(dá)到75%以上交叉銷售；
3. 科學(xué)管理銷售Pileline,保證業(yè)績產(chǎn)出持續(xù)而穩(wěn)定；
4. 不斷學(xué)習(xí)新的銷售理念和專業(yè)知識(shí)，有潛力在2-3年內(nèi)成為某個(gè)領(lǐng)域的資深咨詢顧問；
5. 不斷學(xué)習(xí)新的產(chǎn)品知識(shí)，積極開拓新產(chǎn)品的市場占有率；
6. 收集客戶反饋，競爭對(duì)手的市場動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司制定對(duì)應(yīng)市場策略；
7. 總結(jié)分享自己的成功案例，協(xié)助部門同事成長。
任職資格：
1. 正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷， 1年以上B2B 銷售經(jīng)驗(yàn)， 有SaaS銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 目標(biāo)感強(qiáng)，深刻理解銷售過程中的數(shù)字邏輯；
3. 擅長顧問式銷售，全方位考慮客戶組織架構(gòu)， 工作需求以及個(gè)人喜好，發(fā)現(xiàn)銷售不同環(huán)節(jié)的突破口，進(jìn)行有效推進(jìn)；
4. 自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)同事優(yōu)點(diǎn)；
5. 有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，抗壓力強(qiáng)。

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