職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)當(dāng)前績(jī)效薪酬相關(guān)制度存在的問(wèn)題進(jìn)行收集整理，配合公司內(nèi)部各級(jí)機(jī)構(gòu)完善相應(yīng)的績(jī)效薪酬方案并跟蹤、落實(shí)及提出改進(jìn)建議；
2、制定公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，完善績(jī)效管理體系；
3、協(xié)助和指導(dǎo)公司下屬機(jī)構(gòu)績(jī)效考核工作，并處理、解釋績(jī)效考核管理的相關(guān)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部績(jī)效薪酬分析，參與職位分析和評(píng)估；
5、參與公司績(jī)效薪酬總額及人力成本的總體調(diào)控，協(xié)助編制人工成本預(yù)算，定期進(jìn)行成本分析并提出改進(jìn)意見(jiàn)；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、中文或經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)
2、具備3年及以上績(jī)效和薪酬管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家、地方的勞動(dòng)合同管理制度、熟悉薪酬福利、社保、公積金等方面的法律法規(guī)；
4、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理，掌握績(jī)效薪酬管理等相關(guān)理論知識(shí)；
5、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，邏輯思維能力佳，數(shù)字敏感度好；
6、有管理咨詢公司工作背景優(yōu)先。

陜西樂(lè)華恒業(yè)投資（集團(tuán)）股份有限公司（簡(jiǎn)稱：樂(lè)華恒業(yè)集團(tuán)；LEHUA HENGYE GROUP）是一家專注從事文化產(chǎn)業(yè)、旅游項(xiàng)目投資及管理，主題公園創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)營(yíng)和整體輸出，商業(yè)地產(chǎn)、生態(tài)社區(qū)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)，新能源應(yīng)用和銷售，商貿(mào)合作，動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)，電子商務(wù)等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的大型控股集團(tuán)公司。樂(lè)華恒業(yè)集團(tuán)，憑借管理優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和雄厚的資本實(shí)力，在涉足各領(lǐng)域均締造了驕人業(yè)績(jī)。
2012、2013、2014年，連續(xù)三年被西咸新區(qū)涇河新城管理委員會(huì)評(píng)為“最佳投資企業(yè)”；并獲得房地產(chǎn)行業(yè)“2013年度最具品牌競(jìng)爭(zhēng)力地產(chǎn)企業(yè)10強(qiáng)”等殊榮。其開(kāi)發(fā)的主力項(xiàng)目“樂(lè)華城”也被評(píng)為“2013年度房地產(chǎn)最具影響力商業(yè)綜合體”、“2013年度最具商業(yè)價(jià)值樓盤”、 “2014年度總評(píng)榜西安區(qū)域標(biāo)桿樓盤”、“2014年度西安最具人氣旅游地產(chǎn)項(xiàng)目”、“最具投資價(jià)值樓盤”、“最具消費(fèi)潛力品牌”、“2015年度最值得期待樓盤”等稱號(hào)；“樂(lè)華歡樂(lè)世界”項(xiàng)目還被授予了“2015最值得期待的旅游目的地”和“最具引爆特點(diǎn)的新興體驗(yàn)性旅游項(xiàng)目”稱號(hào)。
樂(lè)華恒業(yè)集團(tuán)成功探索和開(kāi)發(fā)了“主題公園+商業(yè)綜合體+住宅”的獨(dú)特運(yùn)營(yíng)模式，不僅將為廣大城市居民和游客提供國(guó)際最前沿的游樂(lè)服務(wù)體驗(yàn)和頂級(jí)商業(yè)購(gòu)物氛圍，同時(shí)也將為人們創(chuàng)造現(xiàn)代田園式人居環(huán)境和生活方式。