職位描述職位描述雙休，時間自由
3000 的底薪。
提成總額不設上限，最高可達50%的提成。
免費專業(yè)培訓+每季度免費國內(nèi)外旅游+無障礙晉升
一季度一次晉升，晉升后可獲高額管理津貼補助。
根據(jù)不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、事故等多項大額保險保障。
一. 基本條件：
1.年齡：25歲——48周歲；
2.學歷：高中或以上學歷，銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
4.勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，并渴望通過努力成就事業(yè)。
5.挑戰(zhàn)高收入并富有激情，職業(yè)規(guī)劃清晰，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
二.工作內(nèi)容：
1.不要經(jīng)驗，只要求能快速學習工作上的溝通技巧與產(chǎn)品培訓知識，并在主管的協(xié)助下完成工作任務。
2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標。
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
好的機會，大的挑戰(zhàn)，廣的平臺，多的收入；這里將是你盡情發(fā)揮的舞臺,你肯努力你敢拼就會有更大的收獲!
三.專業(yè)培訓:
公司根據(jù)發(fā)展階段，提供從銷售到管理的實戰(zhàn)培訓，享受國際化專業(yè)銷售、業(yè)務團隊管理等終身免費培訓，幫您成功！
四.職業(yè)規(guī)劃：
公司提供公平晉升通道，實現(xiàn)您事業(yè)的騰飛；廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明公開的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。
只要一經(jīng)錄用入職的，會由入行多年的資深業(yè)務主任指導工作。

中國平安保險（集團）股份有限公司于1988年誕生于深圳蛇口，是中國首家股份制保險企業(yè)，至今已發(fā)展成為融保險、銀行、投資三大主營業(yè)務為一體、核心金融與互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務并行發(fā)展的個人金融生活服務集團之一。公司為香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司，股票代碼分別為2318和601318。
中國平安致力于成為國際領先的個人金融生活服務提供商，堅持“科技引領金融，金融服務生活”的理念，聚焦“大金融資產(chǎn)”和“大醫(yī)療健康”兩大產(chǎn)業(yè)，圍繞保險、銀行、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融四大板塊，為客戶創(chuàng)造“專業(yè)，讓生活更簡單”的品牌體驗，獲得持續(xù)的利潤增長，向股東提供長期穩(wěn)定的價值回報。在用戶、客戶及遷徙方面，持續(xù)以客戶為中心，為客戶提供完善的金融服務， 以實現(xiàn)“一個客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務”為目標，積極推進用戶、客戶間的遷徙。核心金融業(yè)務方面，向客戶提供專業(yè)的一站式金融服務，并利用互聯(lián)網(wǎng)升級綜合金融模式，擴大服務范圍，提升服務效率和體驗。在互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務方面，圍繞用戶的“醫(yī)、食、住、行”需求，不斷完善線上平臺，提供多種服務和產(chǎn)品，將金融嵌入線上生活服務。
中國平安是國內(nèi)金融牌照最 齊全、業(yè)務范圍最 廣泛、控股關系最緊密的個人金融生活服務集團。平安集團旗下子公司包括平安壽險、平安產(chǎn)險、平安養(yǎng)老險、平安健康險、平安銀行、平安信托、平安證券、平安大華基金等，涵蓋金融業(yè)各個領域，已發(fā)展成為中國少數(shù)能為客戶同時提供保險、銀行及投資等全方位金融產(chǎn)品和服務的金融企業(yè)之一。中國平安擁有110萬名壽險銷售人員和約31.8萬名正式雇員。截至2016年12月31日，集團總資產(chǎn)達5.58萬億元，歸屬母公司股東權益為3,834.49億元。
中國平安在2016年《福布斯》“全球上市公司2000強”中名列第20位，蟬聯(lián)中國保險企業(yè)首位；美國《財富》雜志“全球領先企業(yè)500強”名列第41位，并蟬聯(lián)中國內(nèi)地非國有企業(yè)首位；除此之外，在英國WPP集團旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最 具價值中國品牌100強”及“全球品牌100強”中，分別排名第8位及第57位；在全球最大傳播集團麥肯世界旗下FutureBrand發(fā)布的“全球品牌100強”中，名列第17位，在中國上榜企業(yè)中名列前茅。