職責描述：
1. 建立內控風險管理機制、風險評估及預案制定、編制整體內控監(jiān)督檢查報告，參與重大 項目決策、預防、控制運營的法律風險，制訂公司法務工作規(guī)劃和大綱；
2. 負責公司的合同法律風險管理，包括合同法律風險控制機制的建設，合同文本及對外文件的審核，標準合同文本的制定，合同履行風險的評估及糾紛的處理等；
3. 負責公司各類業(yè)務與勞動合同協(xié)議等法律文書的起草、撰寫與審核，合理規(guī)避法律風險；
4. 負責參與涉法事務的溝通與談判，并提供相關專業(yè)意見與建議；
5. 聯(lián)系公司外部專業(yè)法律顧問機構，溝通反饋疑難法律問題的解決方案，協(xié)調應對各類法律事務糾紛與訴訟；
6. 負責法律法規(guī)常識與專業(yè)知識宣傳，為公司各部門提供法律咨詢

崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷；
2.5年以上法務或律所工作經驗；
3.對國家法律法規(guī)及國際慣例等有理解和實踐經驗；
4.具有豐富的合同撰寫、審核經驗；熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程；
5.擅長企業(yè)內控法規(guī)工作，思維縝密、原則性強、具備高度的責任心與敬業(yè)精神，品行端正、團隊意識強；
6.優(yōu)秀的語言文字表達能力；較強的邏輯思維能力，條理清晰；良好的溝通談判能力與談判技巧；較強的學習能力和靈活應變能力；較強的分析問題解決問題的能力。

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