職責描述：
1、協助有關人事管理制度，工作流程以及相關政策起草，為人事決策提供建議和信息支持；
2、協助完成公司招聘計劃，進行簡歷初步的篩選和面試等工作；
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、晉升、調薪等工作；
4、根據公司的績效考核規(guī)章制度，組織實施績效管理，完成績效統(tǒng)計工作，及時向人事經理匯總績效工作；
5、協助公司的企業(yè)文化建設，組織開展有關各項員工活動；
6、協助完成領導安排的其他。
任職要求：
1、大專及以上學歷，兩年以上人力資源工作經驗。
2、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)。
3、有較強的組織、溝通、協調和觀察評估能力。
4、有強烈的責任感，工作認真細心，有風險防范意識。

“SCION MEDICAL LIMITED（賽昂國際醫(yī)療控股有限公司）總部設立于中國香港，賽昂(上海)醫(yī)療器械有限公司Scion Medical Technologies (Shanghai) Ltd.是其中國區(qū)運營總部。賽昂醫(yī)療目前在中國的生產基地分別位于江蘇泰州中國醫(yī)藥城和杭州兩地，專注于醫(yī)療器械產業(yè)的發(fā)展，建立起較為成熟的技術研究和產品研發(fā)體系，生產運行穩(wěn)定，已通過ISO 13485醫(yī)療器械質量體系認證，產品主要涉及微創(chuàng)介入診療設備、植入性高端耗材以及生物醫(yī)用材料等領域。

公司的發(fā)展宗旨是以中國為根基，結合中國本土市場優(yōu)勢、發(fā)揮國際技術和金融資源優(yōu)勢，不斷引進和創(chuàng)新微創(chuàng)介入診療技術，努力提供更多高品質的醫(yī)療器械產品，造福廣大患者。同時與中國微創(chuàng)介入界廣大專家、學者攜手合作，努力為微創(chuàng)介入醫(yī)學事業(yè)搭建國際化的學術交流橋梁。

公司的部分在研產品已分別獲得美國FDA批準、歐洲CE認證以及中國CFDA產品注冊.