1.根據新項目的需求，進行項目規(guī)劃、提煉產品指標、制定項目節(jié)點和相應的文檔；
2.協(xié)調項目組內各個不同職能的工程師的日常工作、保證項目進度；
3.組織硬件設計評審、軟件設計評審、結構設計評審以及相應的設計文檔歸檔；
4.對接中試部門，及時啟動中試以及后續(xù)轉產；
5.在研發(fā)過程中，跟蹤并記錄產品在公司內部以及客戶現(xiàn)場所發(fā)生的問題、并協(xié)調資源解決問題；
任職要求：
1、應具備的專業(yè)知識：電力電子專業(yè)或自動控制專業(yè)、熟悉電機控制原理、熟悉常見的功率元件；
2、必備工作素質：主動性、學習與創(chuàng)新、客戶導向、成就導向、關注細節(jié)，注重安全；
3、應具備技能：具備新能源電控產品的開發(fā)經驗、對電控產品的研發(fā)流程和測試要求有深入的理解；
4、掌握microsoft project、具備較好的英文讀寫能力；
5、掌握特殊特性要求。
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（注：公司將于2018年年底整體搬遷至光明新區(qū)公明，請慎投。）
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關于英威騰
英威騰成立于2002年，2010年在深交所A股上市，股票代碼：002334。英威騰立足于工業(yè)自動化和能源電力兩大領域，是集產品研發(fā)、制造與銷售為一體的高科技企業(yè)，是深圳市政府重點扶持的“國家火炬重點高新技術企業(yè)”、“深圳市重點軟件企業(yè)”和“深圳市重大項目”承擔單位。英威騰致力于成為全球領先、受人尊敬的工業(yè)自動化和能源電力領域的產品與服務提供者。現(xiàn)有員工近3000人，16家控股子公司，10大研發(fā)中心，2大生產基地，營銷網絡遍布海內外60多個國家和地區(qū)，主要產品涵括低中高壓變頻器、電梯智能控制系統(tǒng)、伺服系統(tǒng)、PLC、HMI、電機和電主軸、SVG、UPS、光伏逆變器、節(jié)能減排在線管理系統(tǒng)、軌道交通牽引系統(tǒng)、新能源汽車電控系統(tǒng)等。
英威騰始終堅持“人才是企業(yè)的第一資本，尊重人才，經營人才”的人才理念，注重員工的成長發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷追求一流的品質和服務，營造寬松、開放、真誠、開拓、進取和共贏的工作氛圍。

福利待遇
廣闊的發(fā)展空間——上市公司完善的治理制度保障職業(yè)的規(guī)范發(fā)展、提供雙通道的發(fā)展路徑，并配有專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃導師，為職業(yè)的發(fā)展保駕護航。
優(yōu)厚的福利待遇——年終獎、績效獎、先進個人獎、團隊成就獎、合理化建議獎、“五險一金”、帶薪年假、節(jié)日禮品、婚育關愛、病傷關愛、生日關愛，各種獎金關愛根本停不下來，拿到手軟。
完善的培養(yǎng)機制——一對一的導師帶你飛，幫你從校園向社會的過渡，內部專題培訓、戶外素質拓展、外派考察學習、英威騰學院、企業(yè)大學，絕對會覺得是在帶薪學習。
多彩的才藝平臺——會定期&不定期舉辦籃球、羽毛球、乒乓球PK賽，吸引一大堆迷妹的絕佳機會，部門會舉辦各種團建活動（我不會告訴你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、還有羽毛球、籃球、瑜伽各種社團可以加入，提高撩妹技巧。
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本公司在廣東省內只有深圳本部,省內其它城市并未設立辦事處及培訓基地,如接到深圳以外電話,請謹慎考慮,以防上當受騙。