崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)各個(gè)直營(yíng)店實(shí)銷(xiāo)額、回款額，每日、月銷(xiāo)售報(bào)表向主管會(huì)計(jì)報(bào)送，每日門(mén)店進(jìn)銷(xiāo)存和銷(xiāo)售核對(duì)，保證門(mén)店庫(kù)存正確，銷(xiāo)售明晰，檢查門(mén)店調(diào)撥和銷(xiāo)售折扣、退貨及門(mén)店其他事項(xiàng)的處理跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)每月對(duì)帳結(jié)算，完成對(duì)帳、根據(jù)合同及扣率核對(duì)為開(kāi)票提供依據(jù)，并跟蹤商場(chǎng)回款、負(fù)責(zé)票據(jù)收回，結(jié)算單銷(xiāo)售額的確認(rèn)及應(yīng)收應(yīng)付款的確認(rèn)帳務(wù)處理；
3、根據(jù)按排參與門(mén)店盤(pán)點(diǎn)抽查及復(fù)查，核對(duì)門(mén)店現(xiàn)金、貨品，出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，對(duì)開(kāi)閉店相關(guān)工作進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)對(duì)開(kāi)閉店的財(cái)務(wù)賬務(wù)及其他事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)、反饋及提報(bào)處理；
5、負(fù)責(zé)辦理、核算所管轄直營(yíng)店鋪的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，成本費(fèi)用分析核算、督促各直營(yíng)店鋪節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用，并及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
6、積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有負(fù)責(zé)過(guò)連鎖直營(yíng)門(mén)店的賬務(wù)處理更優(yōu)；
2、熟悉應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用核算、報(bào)銷(xiāo)等財(cái)務(wù)板塊；
3、掌握成本結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)知識(shí)；
4、掌握OFFICE辦公軟件操作及INTERNET基本知識(shí)；
5、具備良好的職業(yè)道德及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的內(nèi)、外部溝通能力。
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流行美是一家經(jīng)營(yíng)時(shí)尚飾品和化妝品的品牌連鎖企業(yè)。通過(guò)“產(chǎn)品+服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)方式，在全國(guó)銷(xiāo)售終端為購(gòu)買(mǎi)流行美時(shí)尚飾品和化妝品的年輕女性全方位打造其頭部整體造型，并長(zhǎng)期免費(fèi)提供發(fā)型設(shè)計(jì)、盤(pán)發(fā)、化妝等服務(wù)。

隨著流行美公司規(guī)模的不斷壯大、業(yè)績(jī)的不斷提升，上市的步伐也越來(lái)越快，即將實(shí)現(xiàn)主板上市。

流行美倡導(dǎo)“美麗、快樂(lè)、自信”的生活態(tài)度，打造“發(fā)現(xiàn)驚喜”的品牌價(jià)值主張，鼓勵(lì)人們追求高品質(zhì)的生活享受。時(shí)尚飾品品牌“流行美”與化妝品品牌“binf”逐漸獲得市場(chǎng)認(rèn)同，培育了眾多忠實(shí)的終端客戶，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)30多個(gè)省、市、自治區(qū)。

公司具備優(yōu)良的工作環(huán)境、有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和團(tuán)結(jié)積極的企業(yè)氛圍，并提供以下福利待遇：

薪資
結(jié)構(gòu)豐富：年底雙薪、獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、探親交通補(bǔ)貼、婚育補(bǔ)貼、社保、公積金，商業(yè)保險(xiǎn)，特殊崗位員工享有崗位津貼、餐飲補(bǔ)貼等；
獎(jiǎng)金豐富：季度獎(jiǎng)，創(chuàng)新獎(jiǎng)，年度評(píng)優(yōu)及月度評(píng)優(yōu)正激勵(lì)。

基本保障
衣：提供制服；
食：免費(fèi)中餐（自助形式）、水果；提供早、晚餐；
住：部分員工提供宿舍；
行：每天上下班均有班車(chē)往返接送。

健康

細(xì)致全方位：
1、不定期邀請(qǐng)健康管理師，為同事們提供健康評(píng)估、指導(dǎo)、聯(lián)系并安排醫(yī)療資源，并為您提供每年1次全身體檢；
2、醫(yī)保之外，對(duì)重大疾病，公司設(shè)有“幫助基金”將盡可能予以支持；

假期
1、遵守國(guó)家規(guī)定：享有常規(guī)法定假日、帶薪年假；
2、人性化：部分員工享有每月1天帶薪事假。

工作之余
多元化：
1、長(zhǎng)短途旅游、溫泉、演唱會(huì)、電影、徒步、拓展、晚會(huì)、游園、K歌大賽、單身聯(lián)誼…

高頻度：
1、密集到兩周一次的“公開(kāi)大講堂”，為員工提供豐富多彩的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。
2、重大節(jié)日（周年慶）公司將舉行聯(lián)歡活動(dòng)，都是展現(xiàn)你才藝的好時(shí)機(jī)；
3、公司每年組織1次旅游。

為你的業(yè)余愛(ài)好和生活提供條件：
1、 提供專(zhuān)業(yè)攝影棚、單反相機(jī)、全系列鏡頭、專(zhuān)業(yè)攝影培訓(xùn)課程；
2、 擁有鋼琴等樂(lè)器，豐富你的閑暇時(shí)光；
3、 提供借閱書(shū)籍的借閱室，員工可依據(jù)個(gè)人需求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在借閱室閱讀喜歡的書(shū)籍，也可通過(guò)正常手續(xù)進(jìn)行借書(shū)。