崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化程序，確保轉(zhuǎn)量產(chǎn)后的可批量制造以及持續(xù)的成本優(yōu)化；

2.編制并監(jiān)督落實(shí)各工藝SOP文件；

3.跟進(jìn)作業(yè)SOP文件的執(zhí)行和異常分析，改進(jìn)和優(yōu)化工藝提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；

4.落實(shí)生產(chǎn)工序和工時(shí)分析，持續(xù)優(yōu)化和平衡流水線各工序負(fù)載，提升生產(chǎn)效率；

5.結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和產(chǎn)品使用情況，持續(xù)優(yōu)化部件設(shè)計(jì)以提升生產(chǎn)效率改善客戶體驗(yàn)；

任職要求：

1.2年以上家庭儲(chǔ)能、PACK電池企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練CAD制圖軟件，具備一定的工裝夾具開發(fā)和畫圖設(shè)計(jì)能力；

3.溝通交流、抗壓能力強(qiáng)。

東莞市維能新能源有限公司成立于2018年01月，公司基于鋰離子電芯為主的產(chǎn)品涉及家儲(chǔ)、壁掛、便攜式電源、動(dòng)力電池、太陽能電池、高壓電池及系統(tǒng)集成等多類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，致力于為客戶提供安全、環(huán)保、高質(zhì)、持久的綠色能源產(chǎn)品，從產(chǎn)品的組裝、快速交貨以及售后服務(wù)的一站式解決方案和全程服務(wù)。憑借優(yōu)秀的成本控制能力及合理的業(yè)務(wù)定位及優(yōu)質(zhì)的客戶資源，公司得到了快速的發(fā)展，于2023年成立分公司（廣東普瑞鋰新能源有限公司），目前已擁有員工400多人，制定并實(shí)施了一套科學(xué)的質(zhì)量管理體系，隨時(shí)提供產(chǎn)品使用指導(dǎo)及技術(shù)咨詢，為我們的客戶解決了后顧之憂。公司本著以人為本、誠(chéng)信守實(shí)、精益管理的經(jīng)營(yíng)宗旨，開創(chuàng)維能人自己的經(jīng)營(yíng)理念，并且在公司快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，同時(shí)不斷反哺公司團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和收入的增加，我們?cè)诠拘匠旰透＠麑用嫔喜粩嗤卣购屯晟啤９靖＠?.每月生日PARTY及生日禮品：全體員工逢生日發(fā)放生日禮品，組織全體當(dāng)月生日人員共同慶祝生日快樂活動(dòng)；2.工齡工資：工齡工資隨服務(wù)時(shí)間的增加而增長(zhǎng)，滿6個(gè)月100元，以此類推到500元止；3.每月評(píng)選優(yōu)秀員工：400元人次；4.公司包食宿，不吃不住另外補(bǔ)助，餐補(bǔ)400元人次，外宿補(bǔ)150元人次；5.公司每年會(huì)為員工服務(wù)于公司正常假期返程及回家的車費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)助，服務(wù)滿半年以上的員工次年3月份會(huì)享有年終獎(jiǎng)；6.每年舉行年終尾牙并有抽獎(jiǎng)活動(dòng)和節(jié)目表演等；7.公司不定期根據(jù)業(yè)績(jī)情況舉行全體人員聚餐活動(dòng)或舉行戶外活動(dòng)；8.公司每月20日發(fā)放工資。