崗位職責

1、客戶的日常訂單、樣品和回款的作業(yè)，確保業(yè)務穩(wěn)定

2、挖掘客戶潛力，或借助客戶挖掘新客戶，擴大銷售

3、審核客戶的各類合同、協(xié)議等，必要時進行翻譯，及時按規(guī)范送審、簽批，確?？蛻艉献饕罁?jù)有效

4、及時響應客戶訴求，組織內(nèi)部資源有效解決客戶問題

5、了解客戶公司經(jīng)營狀況和變化，尤其是客戶市場和產(chǎn)品的變化，及時為客戶提供參考資訊，以保持客戶粘性

6、走訪客戶，了解客戶對公司產(chǎn)品和服務的意見，報告上級，管理客戶風險

工作技能：

1. 3年銷售經(jīng)驗或大客戶管理或區(qū)域管理工作經(jīng)驗；

2. 有鋰電池行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，LED、逆變器、電子類產(chǎn)品等尚可；

3. 有參加國際展會、獨立自走訪歐美客戶的經(jīng)驗。

深圳市電科電源股份有限公司創(chuàng)立于2002年，自成立以來，一貫堅持為客戶提供高品質(zhì)專業(yè)服務的經(jīng)營理念，致力于可充電鎳氫電池、鎳鎘電池和鋰離子電池的研究和開發(fā)，產(chǎn)品在應急照明設備、儲能設備、家用電器、電動玩具、電動工具等等市場領域得到了廣泛的應用，遠銷歐美世界各地，產(chǎn)品先后通過了CE、UL等的認證。公司大力投入研發(fā)力量，形成了自己的技術體系，曾獲得各種專利18項，結(jié)合公司的戰(zhàn)略，自身的市場定位和產(chǎn)品定位，形成了自己的核心技術，為公司發(fā)展奠定了扎實的基礎。公司追求規(guī)范化管理，堅持“信譽、質(zhì)量為本，追求卓越、開拓創(chuàng)新”的質(zhì)量方針，堅持“實施環(huán)境控制、持續(xù)改善提高，保護地球環(huán)境、創(chuàng)造綠色家園”的環(huán)境方針，通過了ISO9001和ISO14001認證，被認定國家高新技術企業(yè)，深圳市清潔生產(chǎn)企業(yè)，出口工業(yè)產(chǎn)品一類企業(yè)，中國質(zhì)量誠信企業(yè)等等榮譽。2006年，公司在深圳開始投入鋰電項目，并成立深圳市力賽科技有限公司，立志在儲能和備用電源領域作出貢獻，目前產(chǎn)品已經(jīng)在小型備用電源方面得到廣泛應用。隨著公司的穩(wěn)健發(fā)展，公司已于2011年在湖南衡陽建成了自己的鎳電生產(chǎn)基地，主力研發(fā)和生產(chǎn)應急照明設備配套電池，把專、精作為發(fā)展方向。誠邀您的加盟，愿您與我們攜手共進，共創(chuàng)人生價值，共享豐厚成果！我們將為您提供富有競爭力的薪酬福利和成長平臺：1、工作時間：周末雙休，每周五天八小時工作制，上班時間：8:00-12:00，13:30-17:30；2、優(yōu)勢薪酬：為員工提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇；3、年度調(diào)薪：每年一次薪資普調(diào)機會；4、五險一金：入職即為員工購買五險一金；5、豐厚福利：每年評選優(yōu)秀員工并給予豐厚獎勵，提供通訊補貼、差旅補貼、全勤獎、工齡獎等；6、個人及職業(yè)發(fā)展：以人為本、識才重才，堅持外部引進與內(nèi)部培養(yǎng)的人才策略，為員工提供完善的、個性化的培訓體系和職業(yè)生涯引導，增強員工的職場競爭優(yōu)勢；7、帶薪假期：員工可享受國家法定節(jié)假、有薪婚假、喪假、有薪產(chǎn)假等假期，可根據(jù)入職年限享受相應的帶薪年假；8、文體娛樂：內(nèi)設籃球場、臺球室、圖書室等文體娛樂設施；每年組織舉辦大型廠慶及年終晚會等。