崗位職責(zé)

建立并優(yōu)化組織績效管理機(jī)制，協(xié)同上游戰(zhàn)略規(guī)劃和下游經(jīng)營分析管理，支撐DSTE（戰(zhàn)略到執(zhí)行）落地，通過有效運(yùn)作保障戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。

1、 戰(zhàn)略運(yùn)營管理：基于管理層的戰(zhàn)略思想，牽頭編制戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織戰(zhàn)略解碼作為組織績效方案的輸入，推動中心戰(zhàn)略規(guī)劃與下轄地區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃的縱向協(xié)同，定期組織戰(zhàn)略舉措回顧、匯報與調(diào)整；

2、 組織績效管理：基于中心戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的要求，編制中心組織績效方案及年度重點(diǎn)工作，指導(dǎo)并審核中心下轄各部門組織績效方案及年度重點(diǎn)工作，建立對組織績效和年度重點(diǎn)工作的過程監(jiān)控、月度回顧、季度及年度評價機(jī)制；

3、 經(jīng)營分析管理：基于中心組織績效目標(biāo)，牽引優(yōu)化經(jīng)營分析與改善的機(jī)制，識別當(dāng)期凸顯的重大經(jīng)營問題，指導(dǎo)責(zé)任部門圍繞經(jīng)營問題剖析根因并督促改善措施閉環(huán)，尤其是推動跨中心或跨體系的重大經(jīng)營問題改善，持續(xù)提升中心經(jīng)營分析運(yùn)作水平；

4、制度流程管理：基于公司不同階段和發(fā)展需求，牽頭組織公司各部門制定、管理和持續(xù)改善公司流程和制度。

任職要求

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、財(cái)經(jīng)類、市場營銷類及其它理工科專業(yè)；

2、 具備大型光伏或新能源制造業(yè)5年以上企業(yè)管理、質(zhì)量運(yùn)營或市場營銷等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握BSC、BLM和BEM等理論工具，有集團(tuán)或營銷體系組織績效目標(biāo)管理、重大經(jīng)營問題改善或銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 對業(yè)務(wù)變化有較高的敏感性，善于換位思考和跨部門協(xié)作，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有強(qiáng)烈的自驅(qū)力和以結(jié)果為導(dǎo)向的韌性。

時代綠色能源有限公司（簡稱“時代綠能”）是 2021年成立的新能源科技領(lǐng)先企業(yè)，為寧德時代新能源科技股份有限公司全資子公司。公司聚焦新能源風(fēng)、光、儲的投資、建設(shè)及運(yùn)營，綠色電力交易，碳中和咨詢等領(lǐng)域，幫助企業(yè)向零碳綠色轉(zhuǎn)型，履行可持續(xù)發(fā)展的社會責(zé)任，打造“零碳工廠”，在降低企業(yè)用能成本的同時，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)碳減排計(jì)劃和數(shù)字化能源管理及碳管理，為企業(yè)提供全球領(lǐng)先的安全、可靠、高效的新能源服務(wù)。 在碳中和這個全球共識的推動下，碳達(dá)峰、碳中和新的歷史機(jī)遇下，時代綠能將充分整合發(fā)揮寧德時代的技術(shù)和資源優(yōu)勢，通過研發(fā)創(chuàng)新，進(jìn)一步做大做強(qiáng)綠色低碳新能源產(chǎn)業(yè)，全力打造成為全球一流的清潔能源和碳中和服務(wù)供應(yīng)商，助推企業(yè)快速走向高質(zhì)量低碳發(fā)展之路，讓綠色能源觸手可及。