崗位職責：此崗位為企業(yè)內部招聘崗，負責企業(yè)戰(zhàn)略崗位招聘及行業(yè)人才儲備工作。1.負責對接集團總部及下屬子公司核心崗位的人才工作；2.負責對標公司人才Mapping，實現(xiàn)高端崗位外部人才一崗三備，并維系高端候選人客情關系；3.負責行業(yè)人才趨勢分析、薪酬分析、結構分析；4.負責獵頭供應商的引進、評估與汰換；5.其他與高端招聘相關的專項工作。職位要求：1.有教豐富的獵頭工作經(jīng)驗，懂得如何開發(fā)、挖掘高端被動求職者資源；2.懂得招聘渠道的評估分析，知道用什么渠道找什么人；3.具備良好的溝通能力、談判能力，能夠沉著應對變化，實現(xiàn)交付；4.有良好的招聘專業(yè)能力，能夠對候選人能力、風險點的良好判斷；5.本科及以上學歷；6.有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先。

川越教育集團是一家的綜合性企業(yè)，下設教育培訓業(yè)務和建筑工程業(yè)務，成立于2006年，總部位于成都雙流。集團包含教育培訓行業(yè)9個子公司、1個建筑行業(yè)子公司；公司當前擁有500余名全職員工；在讀學生10000+； 川越教育集團歷經(jīng)18載春秋，形成了誠信、尊重、專業(yè)、感恩的企業(yè)文化，正處于穩(wěn)健發(fā)展中。歡迎全國各地的教育和建筑行業(yè)的精英加入我們，一起創(chuàng)造輝煌事業(yè)。