崗位職責：1、協(xié)助管理營銷團隊及人員，并負責管理所轄人員的日常工作；2、按年度、季度、月度目標和計劃，組織實施并達成考核目標；3、做好市場分析保持對相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)各類信息的敏感和追蹤，及時反饋并建議；4、收集梳理業(yè)務(wù)相關(guān)的各地協(xié)會、商會、政府資源、合作伙伴信息，深入滲透建立長期合作聯(lián)系；5、開拓行業(yè)重點客戶、ka客戶資源，制定和執(zhí)行營銷計劃，進行商務(wù)談判，促進訂單成交，保障高品質(zhì)服務(wù)；6、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務(wù)。任職要求：1、研究生以上，人力資源專業(yè)優(yōu)先（資質(zhì)優(yōu)可破格錄取）；2、5年以上人力資源行業(yè)營銷工作經(jīng)驗；3、具備優(yōu)質(zhì)客戶資源并能主動聯(lián)絡(luò)開拓；4、提供相關(guān)從業(yè)業(yè)績證明業(yè)績客戶渠道證明。