職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)完成深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型的調(diào)試，訓(xùn)練及更新；2、能夠應(yīng)用和定制不同的調(diào)參和訓(xùn)練方法以提高模型預(yù)測(cè)性能；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的整理及可視化；4、負(fù)責(zé)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在各硬件平臺(tái)上的落地開發(fā)及測(cè)試；5. 負(fù)責(zé)模型壓縮和重參數(shù)化。

威盛電子（中國(guó)）有限公司（VIA Technologies China, Co., Ltd.）于2000年2月在北京正式成立，是威盛電子中國(guó)區(qū)的運(yùn)營(yíng)總部。位于北京海淀區(qū)中關(guān)村東路清華科技園內(nèi)的威盛中國(guó)芯大廈，比鄰清華北大。
作為威盛全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)的重要組成部分，威盛電子（中國(guó)）有限公司已經(jīng)獨(dú)立承擔(dān)眾多重要研發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，逐漸形成以北京為中心，連接上海、深圳和杭州的研發(fā)體系，為威盛的IT全產(chǎn)業(yè)鏈布局提供了重要的技術(shù)支持。目前產(chǎn)品已覆蓋CPU、芯片組、MCE、嵌入式平臺(tái)/系統(tǒng)、高速外設(shè)解決方案等各個(gè)領(lǐng)域。
公司以人為本，重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，倡導(dǎo)快樂、健康的工作氛圍，為員工提供包括健身中心、社團(tuán)活動(dòng)、職業(yè)培訓(xùn)、健康關(guān)懷等在內(nèi)的多項(xiàng)福利政策，努力為員工打造舒適、滿意的工作和生活環(huán)境。
公司將為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，包括年終雙薪及依據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)提供具有激勵(lì)性的績(jī)效獎(jiǎng)金。每年依市場(chǎng)水準(zhǔn)與員工績(jī)效進(jìn)行薪資調(diào)整。對(duì)于骨干員工，公司還實(shí)施特別薪酬項(xiàng)目，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期在公司發(fā)展。設(shè)置專利獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)致力高科技研發(fā)有成的同仁。
同時(shí)，威盛秉持體貼員工的心，提供員工所需的多項(xiàng)福利：
* 入職即享全額社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金；
* 補(bǔ)充醫(yī)療及人身意外保險(xiǎn)，報(bào)銷比例達(dá)90％；
* 每年年中定期健康檢查；
* 生日福利、結(jié)婚禮金、新生兒禮金、喪葬禮金；
* 資助員工成立各類健身及休閑類社團(tuán)；
* 資助部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)員工間交流；
* 自有健身中心、按摩室為員工提供良好的運(yùn)動(dòng)、休息場(chǎng)所。
* 全司（除特定崗位）實(shí)行彈性工時(shí)。
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