崗位職責(zé)：1.協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)2.協(xié)助監(jiān)督公司的人力資源戰(zhàn)略事實(shí)，監(jiān)督制訂適應(yīng)的公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施3.協(xié)助董事長跟蹤監(jiān)督人力資源的管理制度和工作流程，監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行情況4.協(xié)助監(jiān)督人才培訓(xùn)與發(fā)展，監(jiān)督建立穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的人才管理體系5.協(xié)助監(jiān)督企業(yè)績效方案統(tǒng)籌等工作，監(jiān)督企業(yè)情況完善企業(yè)績效管理工作；6.協(xié)助建立完善企業(yè)文化體系7.完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的文字撰寫及文檔管理能力，熟悉公文寫作術(shù)語及格式，熟練運(yùn)用OFFICE、OA等基礎(chǔ)辦公軟件；4、具良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守、為人誠實(shí)可靠、品行端正、積極主動(dòng)、具備嚴(yán)格的保密意識(shí)

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