崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司的組織發(fā)展工作，做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整；2.負(fù)責(zé)建立和完善組織架構(gòu)審批以及定崗定編的制度、流程等；3.負(fù)責(zé)人才測評、人才選拔、人才盤點(diǎn)、人才晉升等人才發(fā)展項(xiàng)目工作；4.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位及人才干部的管理；5.負(fù)責(zé)搭建各職級崗位序列的勝任力模型及其應(yīng)用體系，為招聘、培訓(xùn)和績效管理工作提供專業(yè)依據(jù)；職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.8年以上人才發(fā)展或組織發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)，大公司背景中做過成型的項(xiàng)目；3.專業(yè)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，善于學(xué)習(xí)思考；4.積極主動(dòng)，具備獨(dú)立解決問題能力，能承受壓力并適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。

歐菲光集團(tuán)股份有限公司（簡稱“歐菲光”）正式運(yùn)營始于2002年，2010年在深交所上市，股票代碼為002456。公司的主營業(yè)務(wù)為智能手機(jī)、智能汽車及新領(lǐng)域業(yè)務(wù)，主營業(yè)務(wù)產(chǎn)品包括光學(xué)影像模組、光學(xué)鏡頭、微電子及智能汽車相關(guān)產(chǎn)品等，廣泛應(yīng)用于以智能手機(jī)、智能家居及智能VR/AR設(shè)備等為代表的消費(fèi)電子和智能汽車領(lǐng)域。