1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)海外園區(qū)年度發(fā)展計劃，銷售及預(yù)算；短期及長期的經(jīng)營目標(biāo)制定以及經(jīng)營策略的實施；2、負(fù)責(zé)組織海外園區(qū)團(tuán)隊的工作統(tǒng)籌及分解，對園區(qū)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)，根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營計劃，推動并確保順利完成；3、負(fù)責(zé)海外園區(qū)業(yè)務(wù)拓展及開發(fā)，對市場發(fā)展趨勢分析，進(jìn)行策略調(diào)整，確保完成年度業(yè)績目標(biāo)；；4、將經(jīng)營目標(biāo)和相關(guān)預(yù)算分解成各部門的 KPI，定期召開會議檢討達(dá)成情況，向管理層報告業(yè)績；6、 根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略和年度方針目標(biāo)，制定各部門的績效考核目標(biāo)，并落實到各部門及各崗位；7、 負(fù)責(zé)整個工廠運作，并對公司產(chǎn)品開發(fā)過程中各個環(huán)節(jié)實施管控，確保在計劃的時間內(nèi)完成。1、 本科及以上學(xué)歷，具備10年以上大型制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；2、 有全面的生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗；有音頻行業(yè)和海外工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、 有大客戶業(yè)務(wù)開拓能力，熟悉OEM/ODM工作模式； 4、 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及抗壓能力；5、較強的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、資源整合能力及團(tuán)隊合作精神。

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