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企
1、根據(jù)策劃需求制作游戲中的角色或部分場(chǎng)景2D/3D動(dòng)作；2、制作游戲特效。崗位要求：1、有2D/3D游戲動(dòng)作/特效制作經(jīng)驗(yàn)、參與過(guò)含國(guó)風(fēng)元素的游戲項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮；2、具有游戲角色動(dòng)作設(shè)計(jì)的美感概念并且負(fù)責(zé)制作；3、善于利用動(dòng)作塑造人物的性格、設(shè)計(jì)個(gè)性展示動(dòng)作；...
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企
游戲特效/動(dòng)作
15-25萬(wàn) | 上海市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)策劃需求制作游戲中的角色特效/動(dòng)畫資源；2、根據(jù)項(xiàng)目需求制作游戲中的特效、技能，場(chǎng)景、道具、UI的特效/動(dòng)畫；3、能夠在游戲可實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)游戲整體的優(yōu)化提出方案和建議，并提升效果。崗位要求：1、有一定手繪功底，參與過(guò)含國(guó)風(fēng)元素的游戲項(xiàng)目?jī)?yōu)...
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企
崗位職責(zé)1. 對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行分析、評(píng)審，提前規(guī)避有問(wèn)題需求，設(shè)計(jì)測(cè)試點(diǎn)、測(cè)試用例。2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)玩法等核心模塊的測(cè)試工作，推進(jìn)問(wèn)題解決，反饋風(fēng)險(xiǎn)，確保如期上線。3. 推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，改善相關(guān)流程提高測(cè)試的質(zhì)量和效率。4. 總結(jié)并沉淀日常工作及坑點(diǎn)，輸出文檔，主動(dòng)...
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企
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司集團(tuán)各子公司深度協(xié)同，推動(dòng)轄區(qū)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展；2.根據(jù)總/分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，確定當(dāng)?shù)馗髑罉I(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)和推動(dòng)方案，監(jiān)督指導(dǎo)確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；3.負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)剀囯U(xiǎn)協(xié)同業(yè)務(wù)方案，指導(dǎo)各種營(yíng)銷活動(dòng)和業(yè)務(wù)激勵(lì)方案的策劃和推動(dòng)；4.實(shí)施車...
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企
算法工程師
相同職位
90-120萬(wàn) | 上海-青浦區(qū)
| 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé) 參與公司基于深度學(xué)習(xí)的項(xiàng)目研發(fā)，典型的項(xiàng)目如AIGC、視覺(jué)文本分析等； 跟蹤前沿的機(jī)器學(xué)習(xí)算法，并用于解決實(shí)際工程問(wèn)題，不斷迭代優(yōu)化，保持產(chǎn)品技術(shù)業(yè)界水平；任職要求：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有算法項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)； 優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，對(duì)新技術(shù)充滿...
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企
招聘專員
相同職位
9-10萬(wàn) | 上海-青浦區(qū)
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂員工招聘計(jì)劃（社招/校招）并完成招聘工作。2、根據(jù)用人部門招聘需求深入職位分析，精準(zhǔn)定位人才招聘方案和渠道，確保招聘目標(biāo)的有效達(dá)成。3、負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施，發(fā)布招聘信息、人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試等，把控招聘過(guò)程，...
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企
崗位職責(zé)：制定貨車司機(jī)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)，根據(jù)物流業(yè)務(wù)需求合理規(guī)劃運(yùn)輸路線和司機(jī)排班，確保貨物按時(shí)、安全送達(dá)目的地。負(fù)責(zé)貨車司機(jī)的招聘、培訓(xùn)與管理工作，組織新司機(jī)入職培訓(xùn)，提升司機(jī)的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)，定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行績(jī)效考核。監(jiān)控貨車的運(yùn)營(yíng)狀況，包括車輛的行...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)三角區(qū)域城市生命線市場(chǎng)開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售目標(biāo)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展和維護(hù)，主導(dǎo)客戶關(guān)系建立、開拓以及資源整合；3、深度洞察區(qū)域政策、市場(chǎng)、客戶、競(jìng)合狀況，針對(duì)性制定和執(zhí)行銷售策略；4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)城市標(biāo)桿項(xiàng)目大項(xiàng)目策劃，...
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企
崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展：負(fù)責(zé)無(wú)人船產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)及銷售工作，挖掘潛在客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。 2、產(chǎn)品推廣與演示：向客戶介紹無(wú)人船產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)、應(yīng)用場(chǎng)景及優(yōu)勢(shì)，組織產(chǎn)品演示，解答客戶疑問(wèn)，提升客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知和興趣。 3、銷售方案制定...
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企
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司集團(tuán)各子公司深度協(xié)同，推動(dòng)轄區(qū)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展；2.根據(jù)總/分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，確定當(dāng)?shù)馗髑罉I(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)和推動(dòng)方案，監(jiān)督指導(dǎo)確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；3.負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)剀囯U(xiǎn)協(xié)同業(yè)務(wù)方案，指導(dǎo)各種營(yíng)銷活動(dòng)和業(yè)務(wù)激勵(lì)方案的策劃和推動(dòng)；4.實(shí)施車...
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企
招聘獵手
15-25萬(wàn) | 上海-青浦區(qū)
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.支撐完成公司級(jí)戰(zhàn)略關(guān)鍵人才需求規(guī)劃并制定相應(yīng)的人才獲取策略，對(duì)崗位交付結(jié)果負(fù)責(zé)2.熟悉招聘業(yè)務(wù)，端到端完成人才交付，初步甄選、吸引、跟蹤到位3.參與公司招聘能力建設(shè)，包括但不限于先進(jìn)招聘方法與渠道的研究、探索及應(yīng)用，人才地圖繪制、高端人才獲取業(yè)務(wù)涉及等,4...
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企
負(fù)責(zé)海外休閑游戲客戶端開發(fā)（Cocos）---崗位職責(zé)：1. 使用CocosCreator開發(fā)安卓、iOS及Web游戲客戶端。根據(jù)策劃文檔和美術(shù)效果圖，實(shí)現(xiàn)功能和交互效果2. 對(duì)接第三方SDK3. 優(yōu)化游戲性能，攻克技術(shù)難題4. 關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展，探索新的技術(shù)...
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企
游戲特效
10-25萬(wàn) | 上海-寶山區(qū)
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)UE4引擎內(nèi)角色技能，環(huán)境，煙火爆炸，流體等各種3D特效元素的設(shè)計(jì)及制作2. 負(fù)責(zé)特效資源的整理和上傳，配合燈光部門輸出拍屏序列幀任職要求1.1年以上虛幻引擎制作經(jīng)驗(yàn)，3年以上特效制作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)次世代科幻類項(xiàng)目的優(yōu)先考慮2.美術(shù)功底扎實(shí)，色彩感...
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企
ue4特效師
10-25萬(wàn) | 上海-寶山區(qū)
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)UE4引擎內(nèi)角色技能，環(huán)境，煙火爆炸，流體等各種3D特效元素的設(shè)計(jì)及制作2. 負(fù)責(zé)特效資源的整理和上傳，配合燈光部門輸出拍屏序列幀任職要求1.1年以上虛幻引擎制作經(jīng)驗(yàn)，3年以上特效制作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)次世代科幻類項(xiàng)目的優(yōu)先考慮2.美術(shù)功底扎實(shí)，色彩感...
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企
崗位職責(zé)1. 與策劃積極溝通，負(fù)責(zé)美術(shù)風(fēng)格方面的把控以及相關(guān)的工作。2. 能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)設(shè)計(jì)任務(wù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的角色、場(chǎng)景概念的主要設(shè)計(jì)。3. 配合項(xiàng)目組做好2D美術(shù)各項(xiàng)工作事宜，跟蹤項(xiàng)目資源利用及人員在項(xiàng)目中的工作表現(xiàn)；4. 負(fù)責(zé)與各部門的溝通與對(duì)接，制定美術(shù)方面...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)游戲的整體架構(gòu)和關(guān)鍵核心技術(shù)；2.負(fù)責(zé)客戶端開發(fā)與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)前端核心業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)，參與產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定并跟蹤執(zhí)行，保證游戲開發(fā)的高效進(jìn)行。3.調(diào)研新技術(shù)，提出解決方案以滿足團(tuán)隊(duì)需求。 4.根據(jù)項(xiàng)目需求，參與相關(guān)游戲開發(fā)輔助工具的設(shè)計(jì)與制...
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企
職責(zé)描述：此崗位非游戲類項(xiàng)目，介意者慎投，謝謝。崗位職責(zé)：1、使用UE4開發(fā)，精通藍(lán)圖程序開發(fā)，開發(fā)獨(dú)立功能模塊熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的一些常用算法，理解UE4圖形渲染機(jī)制。2、可以獨(dú)立完成單個(gè)模塊功能的實(shí)現(xiàn)。3、熟悉UE4相關(guān)插件，制定完善相關(guān)的開發(fā)流程。4、 與業(yè)務(wù)...
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企
地編
18-20萬(wàn) | 上海-寶山區(qū)
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.熟練掌握虛幻引擎，有次世代游戲地編的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2.按照?qǐng)鼍鞍缀校邉澃福拍钤O(shè)計(jì)，獨(dú)立完成次世代游戲地圖整體制作，擺放物件，布置燈光以及烘焙燈光貼圖。色彩感好，對(duì)場(chǎng)景的效果和氣氛有較好的表現(xiàn)，擅長(zhǎng)3D類型的地圖場(chǎng)景設(shè)計(jì)及編輯，構(gòu)建并編輯場(chǎng)景，對(duì)環(huán)...
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企
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)使用繪圖軟件對(duì)核心玩法及關(guān)卡進(jìn)行平面設(shè)計(jì)；2.有游戲引擎(Unreal)工具使用經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立使用編輯器完成一個(gè)設(shè)計(jì)白盒及配置；3.對(duì)邏輯清晰，對(duì)美術(shù)表現(xiàn)敏感，能夠獨(dú)立將設(shè)計(jì)想法撰寫成可行性需求文檔；4.有fps經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；任職要...
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企
崗位職責(zé)1、 具有豐富的寫實(shí)動(dòng)作設(shè)計(jì)能力，能夠熟練的完成boss，小怪，和主角的動(dòng)作設(shè)計(jì)，并擅長(zhǎng)處理寫實(shí)動(dòng)作的細(xì)節(jié)動(dòng)畫。2、 參與制作過(guò)場(chǎng)動(dòng)畫，細(xì)化鏡頭動(dòng)畫。3、 對(duì)機(jī)械原理有較強(qiáng)的理解能力和設(shè)計(jì)能力。4、 熟悉寫實(shí)動(dòng)畫風(fēng)格，有較高的審美能力，能夠把控團(tuán)隊(duì)動(dòng)畫...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)正片時(shí)長(zhǎng)對(duì)漫畫內(nèi)容進(jìn)行合理編排，撰寫分鏡腳本，確保鏡頭流暢，故事敘事通順；2.負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)漫畫分集導(dǎo)演工作并具有獨(dú)立帶片能力；3.指導(dǎo)和配合制作部門實(shí)現(xiàn)成片；4.在制作過(guò)程中能發(fā)現(xiàn)制作流程問(wèn)題，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段總結(jié)與分析；崗位要求：1.設(shè)計(jì)、美術(shù)等...
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企
工作職責(zé)：1.根據(jù)Layout和制作要求，完成動(dòng)畫制作2.獨(dú)立完成動(dòng)畫制作，參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)3.提升團(tuán)隊(duì)工作能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與熱情4.給到外包準(zhǔn)確的制作需求及建議，把控外包制作質(zhì)量5.和導(dǎo)演、模型、燈光、特效等其余部門高效溝通處理問(wèn)題6.發(fā)現(xiàn)和處理工作中的疑難問(wèn)...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入理解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評(píng)估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對(duì)HR的需求2、負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各項(xiàng)人才管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)部門的落地與推動(dòng)執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；3、配合業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)績(jī)效落地、人才盤...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)游戲交互設(shè)計(jì)，優(yōu)化交互體驗(yàn)，提升設(shè)計(jì)品質(zhì)；2、參與游戲設(shè)計(jì)中，分析需求設(shè)定，提供交互解決方案；3、能夠梳理出有效的交互研發(fā)流程，以及總結(jié)交互經(jīng)驗(yàn)；4、能夠通過(guò)內(nèi)部分享提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。任職要求：1、工業(yè)設(shè)計(jì)、信息藝術(shù)設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)游戲后臺(tái)的開發(fā)和維護(hù)；2、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)支持平臺(tái)等中臺(tái)建設(shè)以及基礎(chǔ)組件開發(fā)；任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，3年以上實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉Go語(yǔ)言，有實(shí)際使用Go語(yǔ)言項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉Web技術(shù)棧和Web應(yīng)用開發(fā)，...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)游戲后臺(tái)的開發(fā)和維護(hù)；2、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)支持平臺(tái)等中臺(tái)建設(shè)以及基礎(chǔ)組件開發(fā)；任職要求：1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上；2、有扎實(shí)的前端技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局，熟悉軟件設(shè)計(jì)模式，掌握面向?qū)ο蟮木幊趟枷耄?...
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企
主策劃(D6NV)
面議
| 上海市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 能有效思考，確認(rèn)版本方向，并對(duì)版本品質(zhì)把控，保障版本質(zhì)量；2. 進(jìn)行策劃團(tuán)隊(duì)管理，保障策劃團(tuán)隊(duì)工作的質(zhì)量和效率；并能通過(guò)指導(dǎo)、分享等途徑提升策劃團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平；3. 協(xié)調(diào)技術(shù)、美術(shù)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)，共同完成既定開發(fā)目標(biāo)；任職要求：1.3年以上游戲策劃...
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企
職責(zé)描述：職位誘惑： 1.參與制作NB游戲，月流水過(guò)億； 2.快速成長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)氛圍好； 3.透明坦誠(chéng)的工作氛圍。 崗位職責(zé): 1.和項(xiàng)目組美術(shù)、策劃、后端人員深入溝通，幫助組員評(píng)估實(shí)現(xiàn)開發(fā)需求； 2.與測(cè)試人員配合，了解并解決產(chǎn)品中存在的問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)能有很好...
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企
高級(jí)招聘專家
面議
| 上海市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求和編制，分解年度招聘策略，運(yùn)營(yíng)各類招聘項(xiàng)目；2、開拓和管理各種招聘渠道，滿足公司的人才需求；3、建立和優(yōu)化招聘流程，協(xié)調(diào)招聘團(tuán)隊(duì)高效合作；4、收集市場(chǎng)人才信息，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)/人才 mapping；5、負(fù)責(zé)招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析...
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企
hrbp
相同職位
面議
| 上海市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問(wèn)與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；2.主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息...
