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  • 所屬行業(yè):
    • 機(jī)器人應(yīng)用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師(...

      15-25萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.主導(dǎo)非夕機(jī)器人應(yīng)用產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,推進(jìn)非夕機(jī)器人應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、批量化落地2.參與應(yīng)用產(chǎn)品全生命周期管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品從需求分析、概念設(shè)計(jì)到詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3.負(fù)責(zé)非夕機(jī)器人應(yīng)用方案的標(biāo)準(zhǔn)化,梳理非夕機(jī)器人典型應(yīng)用和工藝方案,量化應(yīng)用方案的關(guān)鍵性能...
    • 機(jī)器人軟件工程師

      25-35萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Responsibilities:1. Be responsible for the overall design of the motion planning software stack2. Design, implement, test, and dep...
    • PCB設(shè)計(jì)工程師(A230...

      10-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、 根據(jù)原理圖和設(shè)計(jì)規(guī)范,并結(jié)合硬件、結(jié)構(gòu)、DFM需求,使用Altium軟件完成機(jī)器人硬件電路的PCB 布局布線(xiàn)設(shè)計(jì),確保信號(hào)完整性、電源完整性和EMC性能;2、 與硬件工程師協(xié)作,優(yōu)化器件布局、PCB層疊設(shè)計(jì)及高速信號(hào)的布線(xiàn)規(guī)則;3、 完成Ger...
    • Python 后端開(kāi)發(fā)工程...

      15-25萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:參與非夕機(jī)器人云平臺(tái)以及邊緣云系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)。崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化,確保高性能、高可用性和可擴(kuò)展性。2. 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)基于 Django / Flask / FastAPI 的 RESTful API 或 GraphQL 接...
    • Sales Enginee...

      10-20萬(wàn) | | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Responsibilities:· Identify, Manage and Work Closely with Robotic Integrators and System Integrators who can benefit from deployin...
    • HRBP 相同職位

      10-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、深入業(yè)務(wù)部門(mén),了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo),主動(dòng)獲取業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源工作訴求;2、結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)需求,在人力資源各方面提供有效的解決方案并實(shí)施;3、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn),關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升,幫助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建人才梯隊(duì),推動(dòng)組織與人才發(fā)展;4、合理...
    • 能源銷(xiāo)售經(jīng)理(base全國(guó)...

      15-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);2、對(duì)垂直行業(yè)客戶(hù)有深入分析,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判,建立客戶(hù)關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)...
    • 人工智能開(kāi)發(fā)(大模型、智能...

      14-40萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)基于大模型和智能體的平臺(tái)/工具開(kāi)發(fā)和模塊級(jí)的的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)2負(fù)責(zé)大模型與智能體產(chǎn)品的場(chǎng)景微調(diào),優(yōu)化大模型與智能體在特定任務(wù)上的表現(xiàn)3負(fù)責(zé)編寫(xiě)高可用、高并發(fā)、高擴(kuò)展、可插拔的大模型與智能體產(chǎn)品的后端服務(wù)4 持續(xù)跟進(jìn)大模型與智能體技術(shù)發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化大...
    • 需求分析工程師

      12-18萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求分析,與客戶(hù)、產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員等溝通,收集、整理、確認(rèn)和維護(hù)需求,提煉核心需求和關(guān)鍵問(wèn)題;2.根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)情況,分析同行競(jìng)品,提出產(chǎn)品或項(xiàng)目改進(jìn)建議,并跟蹤實(shí)施效果;3.編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)或需求變更文檔,并跟蹤確認(rèn)是否滿(mǎn)...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理(運(yùn)營(yíng)商/政企)

      15-25萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);2.對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);3.根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn),為客戶(hù)提供產(chǎn)品解決方案;4.負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判,建立客戶(hù)關(guān)系,提高銷(xiāo)售訂單;5.通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng),促成...
    • AE總監(jiān)

      60-90萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.深刻理解半導(dǎo)體開(kāi)發(fā)流程和節(jié)點(diǎn)交付。2.根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃制定和實(shí)施應(yīng)用的技術(shù)路線(xiàn),以支持公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)發(fā)展3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品不同應(yīng)用方向的解決方案制定,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合以確定技術(shù)迭代方向4.對(duì)已合作的客戶(hù)保持溝通,了解客戶(hù)在產(chǎn)品應(yīng)用方面的問(wèn)題,提供...
    • 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析師

      20-40萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)資金/聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目商務(wù)談判需要,進(jìn)行項(xiàng)目層面的盈利能力及現(xiàn)金流預(yù)測(cè),并提供可行性評(píng)估,實(shí)時(shí)跟蹤分析業(yè)務(wù)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)指標(biāo)。 2. 專(zhuān)項(xiàng)分析,針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目上線(xiàn),重大策略調(diào)整等提供可行性評(píng)估。 3. 負(fù)責(zé)資金/聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)追蹤、核心指標(biāo)拆解...
    • 前端工程師(J18314)

      7-9萬(wàn) | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及軟件項(xiàng)目前端頁(yè)面的詳細(xì)設(shè)計(jì)。2.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及軟件項(xiàng)目前端頁(yè)面的代碼實(shí)現(xiàn)。3.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及軟件項(xiàng)目前端頁(yè)面的安裝部署。4.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及軟件項(xiàng)目前端頁(yè)面的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)。5.負(fù)責(zé)公司前端開(kāi)發(fā)工具的研發(fā)與上線(xiàn)工作。6.領(lǐng)...
    • Unity 3D高級(jí)開(kāi)發(fā)工...

      10-20萬(wàn) | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) :1. 核心開(kāi)發(fā) (1)精通Unity3D 編程。獨(dú)立完成Unity 3D場(chǎng)景搭建,主導(dǎo)工業(yè)產(chǎn)品AR/VR三維交互開(kāi)發(fā),重點(diǎn)完成產(chǎn)品拆卸動(dòng)畫(huà)模塊設(shè)計(jì)(需還原機(jī)械結(jié)構(gòu)物理動(dòng)態(tài)拆解邏輯),可以通過(guò)編程實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)虛擬三維模型運(yùn)動(dòng)。(2)熟練使用AR/V...
    • 架構(gòu)工程師(精通GO后端開(kāi)...

      10-20萬(wàn) | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)軟件的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)方案確定與落地;2.基于GO語(yǔ)言構(gòu)建高并發(fā)、高可用的微服務(wù)體系,優(yōu)化系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;3.參與前后端協(xié)作,主導(dǎo)接口規(guī)范設(shè)計(jì),推動(dòng)前后端分離開(kāi)發(fā)模式;熟悉開(kāi)發(fā)任務(wù)分配,編寫(xiě)各任務(wù)的技術(shù)要求,確定各任務(wù)之...
    • MOM產(chǎn)品經(jīng)理(產(chǎn)品工程師...

      10-20萬(wàn) | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司MOM產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,包括需求調(diào)研、競(jìng)品分析、產(chǎn)品規(guī)劃、方案編寫(xiě)、原型設(shè)計(jì)、PRD編寫(xiě)、實(shí)施方案編寫(xiě)等;2.參與MOM系統(tǒng)的研發(fā)過(guò)程,對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì),輸出可直接開(kāi)發(fā)的原型文檔,從用戶(hù)體驗(yàn)角度負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能及流程驗(yàn)收測(cè)試,保證項(xiàng)目進(jìn)度、品質(zhì)及用...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理(全流程管控)

      8-12萬(wàn) | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括立項(xiàng)、外協(xié)采購(gòu)、計(jì)劃制定、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度監(jiān)控、過(guò)程管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、項(xiàng)目交付及質(zhì)保運(yùn)維;2. 主導(dǎo)跨部門(mén)協(xié)作,統(tǒng)籌技術(shù)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)等團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;3. 制定項(xiàng)目預(yù)算并實(shí)施成本管控,定期輸出項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告及效益分析;...
    • 工具產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

      35-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)AIGC類(lèi)產(chǎn)品,C端用戶(hù)側(cè)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、功能創(chuàng)意、迭代及優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品階段目標(biāo),如活躍,留存,使用頻次/使用時(shí)長(zhǎng)等;3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,持續(xù)改進(jìn)和完善產(chǎn)品;4、對(duì)市場(chǎng)敏感,能夠感知并分析市場(chǎng)以及競(jìng)品變化;5、團(tuán)隊(duì)管理及...
    • 海外商業(yè)化負(fù)責(zé)人

      30-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線(xiàn)的商業(yè)化變現(xiàn)方案,包括不限于IAA、IAP等變現(xiàn)模式,對(duì)過(guò)程進(jìn)行管理,為收入結(jié)果負(fù)責(zé);2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,制定創(chuàng)新性、可規(guī)模化的商業(yè)方向布局;3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀(guān)察不斷推進(jìn)商業(yè)模式的優(yōu)化;4、協(xié)調(diào)和推動(dòng)相關(guān)配合團(tuán)隊(duì)...
    • 海外廣告投放負(fù)責(zé)人

      25-55萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司AI類(lèi)、工具類(lèi)APP產(chǎn)品在海外媒體廣告投放,包括Facebook,Google,tiktok等,針對(duì)不同產(chǎn)品和媒體制定廣告投放策略;2. 監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行,對(duì)渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的投放方案提供數(shù)據(jù)...
    • 商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理

      20-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)AI類(lèi)、內(nèi)容類(lèi)產(chǎn)品線(xiàn)的商業(yè)化變現(xiàn)方案,包括不限于IAA、IAP等變現(xiàn)模式,對(duì)過(guò)程進(jìn)行管理,為收入結(jié)果負(fù)責(zé);2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,制定創(chuàng)新性、可規(guī)?;纳虡I(yè)方向布局;3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀(guān)察不斷推進(jìn)商業(yè)模式的優(yōu)化;4...
    • 招聘經(jīng)理/主管

      15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)核心中高端人才崗位的招聘 根據(jù)公司戰(zhàn)略,深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求,參與制定并執(zhí)行高招計(jì)劃 2、承接招聘需求,了解業(yè)務(wù)背景和人才畫(huà)像,尋訪(fǎng)符合要求的人才簡(jiǎn)歷;3、對(duì)人才有判斷,為組織引進(jìn)適配度較高人才,管理候選人的期望和整個(gè)招聘流程;4、建...
    • 高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Java研發(fā)工程師(商業(yè)化廣告配置推薦方向)崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司商業(yè)化廣告配置推薦系統(tǒng)的研發(fā),結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化配置智能推薦策略,提升商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的配置效率。2.開(kāi)發(fā)AI驅(qū)動(dòng)的自動(dòng)化工具,如數(shù)據(jù)自動(dòng)校對(duì)、異常智能診斷等,保證系統(tǒng)穩(wěn)定性,不斷優(yōu)化廣告變現(xiàn)效率。任...
    • 算法工程師 相同職位

      40-70萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      語(yǔ)音算法 訓(xùn)練 微調(diào)崗位職責(zé):1、基于開(kāi)源的Llama、Qwen2.5、Qwen2-VL等模型,進(jìn)行增量預(yù)訓(xùn)練、SFT、RLHF等訓(xùn)練,滿(mǎn)足產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的定制需求。2、探索o1的技術(shù)路線(xiàn)崗位要求:1、有Llama、Qwen2.5等LLM和多模態(tài)模型如Qwen2-...
    • 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人(c端ai方向)

      30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)AIGC類(lèi)產(chǎn)品,C端用戶(hù)側(cè)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、功能創(chuàng)意、迭代及優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品階段目標(biāo),如活躍,留存,使用頻次/使用時(shí)長(zhǎng)等;3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,持續(xù)改進(jìn)和完善產(chǎn)品;4、對(duì)市場(chǎng)敏感,能夠感知并分析市場(chǎng)以及競(jìng)品變化;5、團(tuán)隊(duì)管理及...
    • 增長(zhǎng)負(fù)責(zé)人

      30-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司AI類(lèi)、工具類(lèi)APP產(chǎn)品在海外媒體廣告投放,包括Facebook,Google,tiktok等,針對(duì)不同產(chǎn)品和媒體制定廣告投放策略;2. 監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行,對(duì)渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的投放方案提供數(shù)據(jù)...
    • 商業(yè)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

      14-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)海外App的商業(yè)化運(yùn)營(yíng), 通過(guò)各類(lèi)方式不斷提升整體變現(xiàn)效率,包括不限于挖掘廣告場(chǎng)景,優(yōu)化廣告功能及邏輯等;2、對(duì)接海外變現(xiàn)媒體,熟悉海外變現(xiàn)平臺(tái)及流量環(huán)境,熟練掌握聚合SDK功能及邏輯;3、分析廣告變現(xiàn)數(shù)據(jù),通過(guò)渠道配置,A/B測(cè)試等制定優(yōu)化方...
    • 海外商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理

      25-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)AI類(lèi)、內(nèi)容類(lèi)產(chǎn)品線(xiàn)的商業(yè)化變現(xiàn)方案,包括不限于IAA、IAP等變現(xiàn)模式,對(duì)過(guò)程進(jìn)行管理,為收入結(jié)果負(fù)責(zé);2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,制定創(chuàng)新性、可規(guī)模化的商業(yè)方向布局;3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀(guān)察不斷推進(jìn)商業(yè)模式的優(yōu)化;4...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      11-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、深刻理解業(yè)務(wù)及組織,把握招聘需求,為公司持續(xù)引進(jìn)行業(yè)優(yōu)秀人才,協(xié)助公司戰(zhàn)略落地。2、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)職位的尋訪(fǎng),面試,offer,入職等模塊全流程管理。3、高效使用各類(lèi)招聘渠道,包括招聘網(wǎng)站,內(nèi)推,mapping,定向挖獵等。4、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)項(xiàng)目,...
    • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)/資深產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):1. 主導(dǎo)產(chǎn)品的功能和交互設(shè)計(jì),撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔,設(shè)計(jì)產(chǎn)品交互界面及流程原型2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的版本管理,協(xié)同組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的資源,推進(jìn)各團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作,保證需求高質(zhì)量高效完成,確保產(chǎn)品指標(biāo)有效達(dá)成3. 深入分析和研究產(chǎn)品數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)存在的...
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