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  • 所屬行業(yè):
    • php開發(fā)工程師 相同職位

      10-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、與產(chǎn)品經(jīng)理溝通梳理產(chǎn)品邏輯與流程; 2、參與并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā); 3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行不斷改進(jìn)與完善; 4、編寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔,接口文檔; 5、編寫測試用例。 任職資格: 1、精通HTML/CSS/****,精通jQuery前端開發(fā) ...
    • 行政助理 相同職位

      25-37萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.身高165cm以上,長相氣質(zhì)絕佳; 3.有親和力,溝通能力強(qiáng),態(tài)度端正; 4.有才藝特長者優(yōu)先。 職位亮點(diǎn): 1.世界五百強(qiáng)企業(yè),高大上的辦公環(huán)境; 2.快速提升職業(yè)技能,調(diào)高工作能力;’ 3.多樣的...
    • 大客戶部總經(jīng)理

      96-120萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:工作地點(diǎn)北京和深圳兩地辦公(北京為主) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)、回款、利潤目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)集采大客戶管理體系建設(shè):包括銷售管理體系、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建和培養(yǎng)、大客戶開發(fā)維護(hù)流程標(biāo)準(zhǔn)制定、商機(jī)計(jì)劃制定執(zhí)行、回款計(jì)劃監(jiān)督執(zhí)行等,不斷提升大客戶開...
    • 財(cái)務(wù)部 CFO

      48-60萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,為集團(tuán)重大決策提供信息支持; 2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)等; 3、建立健全內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,完善財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制...
    • 營銷副總 相同職位

      10-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、30-45歲左右,本科以上學(xué)歷,電力或者營銷相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上電器設(shè)備營銷經(jīng)驗(yàn); 3、熟知電力行業(yè)專業(yè)技術(shù)規(guī)范和要求; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和項(xiàng)目把控能力,良好的市場分析判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、較強(qiáng)的督辦、組織協(xié)...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、30-35歲左右,正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人力資源招聘經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)人力資源管控和招聘經(jīng)驗(yàn);有大型房地產(chǎn)、電力系統(tǒng)、電器設(shè)備營銷類、金融類相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)要求豐富,招聘渠道...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      28-34萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.體系搭建:培訓(xùn)體系搭建及持續(xù)改善; 2.渠道管理:培訓(xùn)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)相關(guān)供應(yīng)商管理、議價(jià)、開拓、維護(hù)、預(yù)算控制及付費(fèi); 3.項(xiàng)目管理:新員工培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、集訓(xùn)營、拓展等項(xiàng)目組織實(shí)施開展; 4.培訓(xùn)實(shí)施:商管總部培訓(xùn)開展、區(qū)域...
    • 市政項(xiàng)目經(jīng)理

      15-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé) 1.現(xiàn)場組織生產(chǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管理。 2.做好項(xiàng)目成本的控制,控制項(xiàng)目物質(zhì)消耗量的管理,并協(xié)助公司做好價(jià)的管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)資金需求計(jì)劃審核并上報(bào)公司審批。 4.根據(jù)公司商務(wù)核定安排的資金支付和公司審核的費(fèi)用開支,負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目...
    • 風(fēng)控總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 建立和完善公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分級(jí)體系、風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系、客戶信用評(píng)估體系等的建設(shè)與實(shí)施。制定并組織實(shí)施公司風(fēng)險(xiǎn)管理年度工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)風(fēng)控中心的各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和控制、審核,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面調(diào)查; 3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案,定...
    • 商管總部招聘經(jīng)理

      15-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.體系搭建:培訓(xùn)體系搭建及持續(xù)改善; 2.渠道管理:培訓(xùn)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)相關(guān)供應(yīng)商管理、議價(jià)、開拓、維護(hù)、預(yù)算控制及付費(fèi); 3.項(xiàng)目管理:新員工培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、集訓(xùn)營、拓展等項(xiàng)目組織實(shí)施開展; 4.培訓(xùn)實(shí)施:商管總部培訓(xùn)開展、區(qū)域...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      20-35萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、薪酬談判、人員配置等工作。 任職要...
    • 媒介經(jīng)理 相同職位

      10-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、熟悉媒體特點(diǎn)以及操作流程,負(fù)責(zé)與各媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù)工作,并能與媒體中、高層進(jìn)行有效溝通; 2、負(fù)責(zé)各媒體的品牌導(dǎo)入、入駐和維護(hù),進(jìn)行內(nèi)容對(duì)接和資源對(duì)接; 3、建立有深度、長期并穩(wěn)定的核心媒體關(guān)系,提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能; 4、能對(duì)...
    • 園建工程師

      15-40萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、施工前勘察測量地形,組織落實(shí)班組、機(jī)械進(jìn)場,訂購園建所用材料,協(xié)助圖紙會(huì)審,參與施工方案、施工計(jì)劃研討; 2、執(zhí)行園建施工計(jì)劃,向班組下達(dá)施工任務(wù),監(jiān)督和控制施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,發(fā)起和跟蹤設(shè)計(jì)變更、工程簽證情況,確保工程順利進(jìn)行; 3、...
    • 電器設(shè)備銷售經(jīng)理

      10-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、25-35歲左右,本科以上學(xué)歷,電力或者營銷相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上電器設(shè)備營銷經(jīng)驗(yàn); 3、熟知電力行業(yè)專業(yè)技術(shù)規(guī)范和要求; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和項(xiàng)目把控能力,良好的市場分析判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、較強(qiáng)的督辦、組織協(xié)...
    • 運(yùn)維工程師 相同職位

      12-16萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)上下線、維護(hù)、故障、監(jiān)控及相應(yīng)需求處理,并能按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范完成相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用架構(gòu)調(diào)整優(yōu)化工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用Linux...
    • 園林工程項(xiàng)目經(jīng)理

      20-30萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、專項(xiàng)施工方案及施工組織編制等事務(wù)的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所涉及的各方及各成員; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急響應(yīng); ...
    • 電氣設(shè)備營銷經(jīng)理/主管

      10-15萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、25-35歲左右,本科以上學(xué)歷,電力或者營銷相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上電器設(shè)備營銷經(jīng)驗(yàn); 3、熟知電力行業(yè)專業(yè)技術(shù)規(guī)范和要求; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和項(xiàng)目把控能力,良好的市場分析判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、較強(qiáng)的督辦、組織協(xié)...
    • 電器設(shè)備銷售經(jīng)理

      10-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、25-35歲左右,本科以上學(xué)歷,電力或者營銷相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上電器設(shè)備營銷經(jīng)驗(yàn); 3、熟知電力行業(yè)專業(yè)技術(shù)規(guī)范和要求; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和項(xiàng)目把控能力,良好的市場分析判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、較強(qiáng)的督辦、組織協(xié)...
    • 法務(wù)主管 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),取得國家司法資格證書; 2、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷能力與外部事務(wù)的公關(guān)能力; 3、3年以上律所或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 4、邏輯清晰、嚴(yán)謹(jǐn),溝通表達(dá)能力較強(qiáng); 5、性格外向、陽光,抗壓能力強(qiáng)。
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      20-35萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目材料采購工作,根據(jù)采購計(jì)劃,及時(shí)采購、供應(yīng)工程需用的綠化苗木、石材、水電材料及景觀相應(yīng)雕塑、水景等; 2、負(fù)責(zé)相應(yīng)材料供應(yīng)商的考察及挑選; 3、根據(jù)施工需要進(jìn)行景觀或綠化材料品牌、規(guī)格和價(jià)格的商定; 4、所購材料的質(zhì)量檢驗(yàn)...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司工程類核算體系,執(zhí)行會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算和財(cái)務(wù)收支管理,負(fù)責(zé)成本核算和控制; 4、負(fù)責(zé)公司報(bào)表合并相關(guān)工作; ...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、30-35歲左右,正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人力資源招聘經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)人力資源管控和招聘經(jīng)驗(yàn);有大型房地產(chǎn)、電力系統(tǒng)、電器設(shè)備營銷類、金融類相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)要求豐富,招聘渠道...
    • 證券分析師 相同職位

      10-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):   1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)、證券信息分析研究;   2、負(fù)責(zé)公司證券業(yè)務(wù)分析;   3、負(fù)責(zé)對(duì)證券行業(yè)的信息管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析;   4、負(fù)責(zé)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài),尋找證券投資機(jī)會(huì); 崗位要求:   1、具有證券分析...
    • 營銷副總 相同職位

      10-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、30-45歲左右,本科以上學(xué)歷,電力或者營銷相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上電器設(shè)備營銷經(jīng)驗(yàn); 3、熟知電力行業(yè)專業(yè)技術(shù)規(guī)范和要求; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和項(xiàng)目把控能力,良好的市場分析判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、較強(qiáng)的督辦、組織協(xié)...
    • 電器設(shè)備銷售經(jīng)理

      10-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、25-35歲左右,本科以上學(xué)歷,電力或者營銷相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上電器設(shè)備營銷經(jīng)驗(yàn); 3、熟知電力行業(yè)專業(yè)技術(shù)規(guī)范和要求; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和項(xiàng)目把控能力,良好的市場分析判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、較強(qiáng)的督辦、組織協(xié)...
    • 法務(wù)主管 相同職位

      10-15萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),取得國家司法資格證書; 2、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷能力與外部事務(wù)的公關(guān)能力; 3、3年以上律所或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 4、邏輯清晰、嚴(yán)謹(jǐn),溝通表達(dá)能力較強(qiáng); 5、性格外向、陽光,抗壓能力強(qiáng)。
    • 行業(yè)總監(jiān)

      48-72萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:工作地點(diǎn)是北京和深圳(北京為主);主要行業(yè)為:金融、能源、政府、郵電、部隊(duì) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行業(yè)銷售目標(biāo)、回款、利潤目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)大客戶商機(jī)開發(fā)、銷售和回款工作; 3、負(fù)責(zé)研究大客戶需求,捕捉新的商業(yè)機(jī)會(huì),組織好招投標(biāo)工作,確保采購...
    • 投行項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理

      15-30萬 | 北京市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投行項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān): 1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)集團(tuán)公司涉及股權(quán)融資、參股經(jīng)營、股權(quán)劃轉(zhuǎn)、企業(yè)股改、發(fā)行上市等項(xiàng)目承攬工作; 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作洽談、商務(wù)談判的組織、協(xié)調(diào),跟進(jìn)落實(shí)戰(zhàn)略投行項(xiàng)目進(jìn)展; 3、負(fù)責(zé)圍繞集團(tuán)公司資本運(yùn)作、企業(yè)上市等方面重大課題,組織并實(shí)施專...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、負(fù)責(zé)招聘需求調(diào)研,制定年度招聘計(jì)劃,并分解到季度、月度,有效開展招聘需求評(píng)估和落地執(zhí)行; 2、開拓、甄選和維護(hù)招聘渠道。實(shí)施招聘管理和人才實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備,支持各部門完成人才梯隊(duì)建設(shè),滿足公司用人需求; 3、制定招聘成本預(yù)算并有效控制,及時(shí)預(yù)...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源及行政管理工作,制定人力資源和行政各項(xiàng)計(jì)劃; 2、制定與完善各項(xiàng)工作流程與管理制度,并監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作; 4、建設(shè)和發(fā)展企業(yè)核心文化,提升組織凝聚力,開展公司各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建...
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