-
企
電池生產(chǎn)主管
17-19萬(wàn) | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間管理。對(duì)生產(chǎn)指標(biāo)負(fù)責(zé)，完成生產(chǎn)任務(wù)安排。2．負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)管理工作。分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，并且對(duì)異常情況分析判斷。3．負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作。對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝異常，協(xié)調(diào)工藝部門查找原因、排除異常、負(fù)責(zé)生產(chǎn)控制數(shù)據(jù)反饋等工作；協(xié)調(diào)設(shè)備工程師維護(hù)設(shè)備...
-
企
工作職責(zé)：1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)移動(dòng)儲(chǔ)能項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理（包括上下游對(duì)接、人員管理、安全管理、設(shè)備管理等）；2.根據(jù)運(yùn)行需求，完成在熱源側(cè)和用戶側(cè)的充放熱管道對(duì)接及現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保安全穩(wěn)定運(yùn)行；3.負(fù)責(zé)移動(dòng)蓄熱產(chǎn)品的運(yùn)行方案、規(guī)程的編制及修訂；4.負(fù)責(zé)與技術(shù)人員對(duì)接完成...
-
企
1.根據(jù)上級(jí)主管下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行人員調(diào)配，負(fù)責(zé)該工序KPI指標(biāo)。2.維持本班（線）生產(chǎn)的生產(chǎn)正常運(yùn)作，按時(shí)，按質(zhì)，按量的完成 任務(wù)，確保準(zhǔn)時(shí)出貨。3.負(fù)責(zé)處理本班（線）出現(xiàn)的異常，（如：質(zhì)量、生產(chǎn)、安全、成本、設(shè)備）必要時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解決4.負(fù)責(zé)每天生...
-
企
工作職責(zé) ：1. 學(xué)習(xí)并掌握所管理的設(shè)備使用和故障處理方法；2. 負(fù)責(zé)所管理設(shè)備點(diǎn)檢、巡線管理工作；3. 負(fù)責(zé)對(duì)工序設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備的故障率；4. 負(fù)責(zé)對(duì)工序的技術(shù)員進(jìn)行培訓(xùn)，考核；5. 服從工作安排，及時(shí)對(duì)報(bào)修的故障設(shè)備維...
-
企
組件工藝助理工程師
12-14萬(wàn) | 合肥市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)通過(guò)相關(guān)實(shí)驗(yàn)評(píng)估，確定工藝技術(shù)方向；2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝技術(shù)的推行及效果監(jiān)督并持續(xù)改善；3、負(fù)責(zé)制定本工序各生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)制定制定本工序的工藝管理制度，及相關(guān)的工作流程和指南；5、負(fù)責(zé)對(duì)本工序工藝人員的培訓(xùn)和管理。任職資格：1...
-
企
組件工藝高工
16-20萬(wàn) | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、每天監(jiān)控部門KPI，給出提升方案的措施2、負(fù)責(zé)解決倒班工程師解決不了的重大異常；3、負(fù)責(zé)對(duì)組件生產(chǎn)的工模具進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提高組件的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；4、對(duì)接技術(shù)部完成各類與組件相關(guān)的實(shí)驗(yàn)；5、負(fù)責(zé)工藝小組的技術(shù)管理工作，對(duì)其下屬相關(guān)人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)；6...
-
企
組件工藝工程師
12-14萬(wàn) | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、實(shí)施并采取措施改進(jìn)，達(dá)成部門工藝目標(biāo)；2、進(jìn)行工藝技術(shù)攻關(guān)、改進(jìn)及新材料開(kāi)發(fā)、試樣和批量推廣工作；3、參與編制技術(shù)文件及操作規(guī)程文件，嚴(yán)格按照要求監(jiān)督執(zhí)行；4、分析并及時(shí)處理工藝執(zhí)行過(guò)程中的異常情況，確保工藝符合公司要求；5、負(fù)責(zé)所屬工藝助工技術(shù)員的培訓(xùn)、...
-
企
組件設(shè)備主管
19-22萬(wàn) | 滁州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)所有設(shè)備全過(guò)程的管理工作管轄內(nèi)的設(shè)備安全人員安全等事宜，對(duì)相關(guān)崗位組織進(jìn)行安全培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行；安排按時(shí)巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)安排處理；通過(guò)設(shè)備問(wèn)題總結(jié)分析并做預(yù)防，努力減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備正常運(yùn)行；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求以及...
-
企
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)配合理配置工序人員及組織技能培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)員工工作任務(wù)分配及出勤排班管理。 3、負(fù)責(zé)崗位員工入職安全培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、請(qǐng)休假安排、離職面談。 4、負(fù)責(zé)崗位員工日常行為規(guī)范、安全操作的管理。任職資格1、具備承接上級(jí)安排，帶頭執(zhí)行的能力。 2...
-
企
崗位描述：1.貫徹執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)理的指令和要求，全面負(fù)責(zé)所轄范圍的生產(chǎn)工作2.組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司相關(guān)制度:3.主持班前和班后會(huì)，布置和總結(jié)每天生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行情況4.組織并檢查按設(shè)備規(guī)范使用、點(diǎn)檢、保養(yǎng)設(shè)備，確保員工100%培訓(xùn)合格上崗操作5.宣貫執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作...
-
企
電池設(shè)備高工
19-24萬(wàn) | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.學(xué)習(xí)并掌握所管理的設(shè)備使用和故障處理方法，協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備驗(yàn)收安裝調(diào)試工作；2.負(fù)責(zé)所管理設(shè)備技術(shù)員點(diǎn)檢、巡線管理工作；3.負(fù)責(zé)對(duì)所在工序設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備的故障率；4.負(fù)責(zé)技術(shù)員等的管理和技能培訓(xùn)；5.負(fù)責(zé)所在工序設(shè)...
-
企
組件工藝倒班工程師
12-14萬(wàn) | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)解決當(dāng)班生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大異常技術(shù)問(wèn)題及工藝問(wèn)題，保證組件生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行；2、對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行分析，提出合理的解決方法，并溝通車間生產(chǎn)和質(zhì)量部進(jìn)行落實(shí)，同時(shí)監(jiān)督技術(shù)方案在后續(xù)生產(chǎn)中的實(shí)施情況；3、協(xié)助車間工藝主管及工程師制定組件生產(chǎn)相關(guān)...
-
企
工藝工程師
相同職位
12-24萬(wàn) | 合肥市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)組件制程工藝改善、過(guò)程質(zhì)量管控；工藝和質(zhì)量文件的編制、更新；生產(chǎn)人員工藝質(zhì)量培訓(xùn)等工作。崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品工藝流程，編制下發(fā)QC控制計(jì)劃。負(fù)責(zé)實(shí)施工藝過(guò)程、驗(yàn)證工藝裝備和組織開(kāi)展工藝改進(jìn)。負(fù)責(zé)組件生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝檢查、工藝指導(dǎo)、工藝監(jiān)督、工藝技術(shù)支...
-
企
招聘專員(J10189)
60-84萬(wàn) | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.根據(jù)年度招聘計(jì)劃，制定月度及季度招聘計(jì)劃，把控招聘進(jìn)度，合理控制招聘成本； 2.做好招聘計(jì)劃完成度分析，改進(jìn)招聘方式方法，促成招聘的及時(shí)完成； 3.建立并發(fā)展多種招聘渠道，根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道； 4.及時(shí)準(zhǔn)確處理人才網(wǎng)站及內(nèi)外網(wǎng)投遞的簡(jiǎn)歷...
-
企
FQCQCIPQCOQC檢測(cè)1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制，在深入了解原料、工藝和產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，確定產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和檢查點(diǎn)，協(xié)同質(zhì)量經(jīng)理管理產(chǎn)品品質(zhì)。2.輔導(dǎo)并管理下屬完成過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、IPQC巡檢等工作。3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析與改...
-
企
崗位職責(zé)： 能理解并配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略與其他銷售人員配合共同完成國(guó)內(nèi)的組件銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)組件需求的篩選和分析，完成最終組件銷售； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作，組件銷售合同的制定，談判，并最終簽訂合同； 4.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)信息搜集整理，定期與市場(chǎng)部門溝通，并向總...
-
企
電池工藝主管
18-22萬(wàn) | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 根據(jù)產(chǎn)品要求制定生產(chǎn)工藝方案，并編制各工序的工藝文件、SOP、技術(shù)通知單等技術(shù)資料；2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況，分析解決生產(chǎn)中工藝的問(wèn)題；3、 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)資料、圖紙、文件的監(jiān)督管理；4、 負(fù)責(zé)車間工藝布局規(guī)劃和優(yōu)化；5...
-
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組件生產(chǎn)設(shè)備日常故障維修及技術(shù)改進(jìn)2.負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn)設(shè)備例行保養(yǎng),并不斷完善設(shè)備保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)3.控制并降低設(shè)備維護(hù)成本,調(diào)查分析設(shè)備的使用及維護(hù)狀況4.按要求進(jìn)行備件的有序管理與控制5.配合設(shè)備廠家進(jìn)行新設(shè)備的安裝與調(diào)試,確保新設(shè)備能如...
-
企
1．根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)，確保日生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成；2．根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定的日生產(chǎn)計(jì)劃，從人員、工藝文件、原輔材料、設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境幾方面進(jìn)行生產(chǎn)準(zhǔn)備；3. 在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格控制按工藝規(guī)程操作及生產(chǎn)要素變更管理，做好產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保...
-
企
絲網(wǎng)技能工
7-11萬(wàn) | 合肥市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)所管控線別的正常生產(chǎn)，產(chǎn)能進(jìn)度追蹤；2、現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)生產(chǎn)、質(zhì)量異常處理，結(jié)果反饋；3、當(dāng)班單線產(chǎn)能數(shù)據(jù)匯總，不達(dá)標(biāo)原因解釋；4、負(fù)責(zé)管控線別的現(xiàn)場(chǎng)6S管控，及物品擺放；5、每班次按時(shí)監(jiān)控濕重，單線漿料損耗管控，不達(dá)標(biāo)解釋；6、干漿料的過(guò)濾及消耗使用；7、現(xiàn)...
-
企
工作職責(zé) ：1. 學(xué)習(xí)并掌握所管理的設(shè)備使用和故障處理方法；2. 負(fù)責(zé)所管理設(shè)備技術(shù)員點(diǎn)檢、巡線管理工作；3. 負(fù)責(zé)所管理設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備的故障率；4. 負(fù)責(zé)所管理工序的技術(shù)員進(jìn)行培訓(xùn)，考核；5. 服從工作安排，及時(shí)對(duì)報(bào)...
-
企
AGV工程師/助理工程師
8-14萬(wàn) | 滁州市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1. 全廠區(qū)的AGV(無(wú)人搬運(yùn))機(jī)器人維運(yùn)工作；2. 設(shè)計(jì)系統(tǒng)規(guī)劃，根據(jù)參數(shù)要求，設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，對(duì)其分析及優(yōu)化；跟進(jìn)設(shè)計(jì)零件的生產(chǎn)和裝配 ；3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)部署、實(shí)施、調(diào)試，保證整體項(xiàng)目順利運(yùn)行；4. 機(jī)械設(shè)備安裝、調(diào)試、技術(shù)支持與指導(dǎo) ，設(shè)備維護(hù)、保...
-
企
質(zhì)量主管
相同職位
12-24萬(wàn) | 合肥市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核，評(píng)估，構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)；2、內(nèi)部審核，制定《年度內(nèi)審計(jì)劃》并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；2、外部審核，制定供應(yīng)商的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，OEM代工廠監(jiān)審計(jì)評(píng)定；3、生產(chǎn)和服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量計(jì)劃目標(biāo)...
-
企
組件設(shè)備工程師
12-14萬(wàn) | 合肥市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組件生產(chǎn)設(shè)備日常故障維修及技術(shù)改進(jìn)2.負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn)設(shè)備例行保養(yǎng),并不斷完善設(shè)備保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)3.控制并降低設(shè)備維護(hù)成本,調(diào)查分析設(shè)備的使用及維護(hù)狀況4.按要求進(jìn)行備件的有序管理與控制5.配合設(shè)備廠家進(jìn)行新設(shè)備的安裝與調(diào)試,確保新設(shè)備能如...
-
企
電池工藝倒班工程師
12-16萬(wàn) | 滁州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)監(jiān)控工序制程能力（比如CPK），對(duì)其進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化； 2.針對(duì)出現(xiàn)的異...
-
企
FQC工程師
10-12萬(wàn) | 合肥市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、識(shí)別和記錄成品質(zhì)量問(wèn)題，提出糾正措施，并通過(guò)再檢驗(yàn)驗(yàn)證糾正措施的實(shí)施效果；2、負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證和處理工作，客訴改善解決方案制定、標(biāo)準(zhǔn)化和推廣；跟蹤改善措施的執(zhí)行和效果，定期向上級(jí)匯報(bào)；3、制程的質(zhì)量控制及質(zhì)量分析。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、具備獨(dú)...
-
企
電池設(shè)備主管
22-25萬(wàn) | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.學(xué)習(xí)并掌握所管理的設(shè)備使用和故障處理方法，協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備驗(yàn)收安裝調(diào)試工作；2.負(fù)責(zé)所管理設(shè)備技術(shù)員點(diǎn)檢、巡線管理工作；3.負(fù)責(zé)對(duì)所在工序設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備的故障率；4.負(fù)責(zé)技術(shù)員等的管理和技能培訓(xùn)；5.負(fù)責(zé)所在工序設(shè)...
-
企
電池設(shè)備主管
22-25萬(wàn) | 滁州市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
電池設(shè)備部部門日常管理工作，確保產(chǎn)線正常生產(chǎn)、輔助電池車間設(shè)備的前期選型、廠商對(duì)接、接收、 安裝調(diào)試、驗(yàn)收及中后期的運(yùn)行、閑置、報(bào)廢等工作、負(fù)責(zé)設(shè)備的改善改造工作，及部門的成本下降工作， 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)建設(shè)，防止出現(xiàn)斷層。
-
企
質(zhì)量工程師
相同職位
10-14萬(wàn) | 合肥市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、管理/培訓(xùn)IPQC人員，使其技能達(dá)標(biāo)；2、熟練掌握質(zhì)量工具的應(yīng)用，如SPC/8D/MSA/質(zhì)量七大工具等，推動(dòng)異常解決及制程改善；3、綜合計(jì)量檢測(cè)、可靠性、來(lái)料、客服等信息來(lái)源，分析產(chǎn)線制程能力；4、制造現(xiàn)場(chǎng)各工序制程日常品質(zhì)監(jiān)控；任職要求:1、...
-
企
組件工藝助理工程師
10-16萬(wàn) | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1．負(fù)責(zé)及時(shí)解決組件生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常的技術(shù)問(wèn)題及工藝問(wèn)題，保證組件生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行；2．根據(jù)組件生產(chǎn)的實(shí)際情況，對(duì)工藝參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化，保證組件生產(chǎn)能夠高質(zhì)高效的進(jìn)行；3．對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行分析，提出合理的解決方法，并及時(shí)反饋給車間和質(zhì)量部，同時(shí)監(jiān)督...
