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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      審計專員

      5-9萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責描述：1、參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動及風險評價工作；2、按部門計劃參與相關專項審計工作，并出具審計結果報告；3、對審計項目進行后續(xù)審計跟蹤，提出風險管理建議；4、負責參與公司內(nèi)部控制體系的建立和監(jiān)控落實；5、負責做好有關審計資...
    • 企

      物流子公司總經(jīng)理

      11-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責： 1、全面主持物流子公司工作，擬訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，確保完成收入及凈利潤等各項經(jīng)營目標； 2、負責與政府、行業(yè)組織及集團內(nèi)部其他公司之間的溝通協(xié)調(diào)，領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、媒體等之間順暢的...
    • 企

      運營總監(jiān) 相同職位

      11-12萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責： 1、負責線上和線下實體店體驗的運營管理，根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品和用戶的特點，制定整體運營策略、方案并組織執(zhí)行； 2、結合產(chǎn)品特點、用戶需求、市場趨勢等，策劃運營方案，提升會員轉化率，推動各項業(yè)務發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標的實現(xiàn)； 3、定期整理和...
    • 企

      人事經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責： 1、根據(jù)公司人力資源管理戰(zhàn)略，制定基礎管理工作目標和年度計劃； 2、負責本部門日常管理、團隊建設、培訓培養(yǎng)工作； 3、組織和指導開展員工人離職、異動手續(xù)辦理、考勤管理及檔案管理； 4、協(xié)助人力資源總監(jiān)或經(jīng)理開展人力資源管理工作； 5、指導...
    • 企

      地推主管

      5-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責描述：1、根據(jù)任務計劃，指導并落實區(qū)域內(nèi)地推工作；2、負責“i歲寶“注冊用戶數(shù)拉新，開發(fā)拉新渠道和方式；3、協(xié)助地推團隊的組織建設、培訓督導門店團隊并對其進行管理；4、統(tǒng)計并反饋地推效果及數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)對地推團隊、流程及方式進行優(yōu)化完善，提升地推效果；5、...
    • 企

      人力資源主管 相同職位

      5-9萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責描述：1、負責指導、協(xié)助門店（新開店）招聘工作；2、負責招聘渠道梳理及招聘資源整合；3、負責新開店薪酬調(diào)查工作；4、負責校園招聘等相關工作（宣傳資料準備、PPT宣傳、學校維護等）；5、協(xié)助門店員工紀律處罰的面談工作；6、負責門店員工關系跟進（含文書擬定、郵...
    • 企

      高級審計員-半年合同（20...

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責：- Well understand IAS Audit Methodology, audit software and other audit standards set forth by International IAS.- Sear...
    • 企

      培訓主管 相同職位

      10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責： 1、協(xié)助負責年度培訓計劃的實施、各類培訓項目的組織實施與協(xié)調(diào)； 2、組織跟蹤培訓的具體實施效果，進行訓后評估和測評，保證培訓的質(zhì)量； 3、協(xié)助組負責人建設與培養(yǎng)大區(qū)內(nèi)部培訓講師隊伍； 4、協(xié)助負責課程的講授工作。 任職要求： 1、本...
    • 企

      QA Technical ...

      面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      ?Handle all menswear, ladieswear, footwear and accessories QA and technical problems.?Measure and manage the supplier KPI;s to dri...
    • 企

      培訓經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責： 1、根據(jù)業(yè)務特點和公司各類培訓需求，設計全轄年度培訓項目和培訓課程實施計劃，確保培訓符合企業(yè)需求，內(nèi)容充實、有效； 2、負責培訓的成本預算管理，對培訓的投入和產(chǎn)出進行及時、有效的分析； 3、負責各類培訓項目的組織實施與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)； 4、負責相...
    • 企

      銷售經(jīng)理 相同職位

      11-12萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責： 1、負責深圳大區(qū)通訊品類或品牌的產(chǎn)品研究，與供應商進行合同、促銷資源、價格的溝通談判； 2、負責與供應商的關系維護； 3、制定深圳大區(qū)相應電器品牌和產(chǎn)品結構的操作策略，并推進、監(jiān)督、跟進執(zhí)行結果。 任職要求： 1、大專及以上學歷； ...
    • 企

      地產(chǎn)選址數(shù)據(jù)分析員 – R...

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責：-對選址項目或非常規(guī)研究項目的數(shù)據(jù)進行處理和分析；-管理和完善調(diào)研數(shù)據(jù)庫及地產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，定期更新門店及商圈信息，并為各類用戶開發(fā)有效的查詢工具；-收集政府公布的宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)和人口統(tǒng)計特征數(shù)據(jù)，并更新IRR模型的相關數(shù)據(jù)；-參與數(shù)據(jù)挖掘和建模。要求：-本科或...
    • 獵

      華南大區(qū)總監(jiān)

      20-30萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2016-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責： 1、為區(qū)域的總負責人，高層管理崗位，向總經(jīng)理匯報工作。 2、根據(jù)總部的總體品牌發(fā)展戰(zhàn)略，負責大華南區(qū)旗下兩個品牌的總體市場營運策略的制定、實施和管理，確保完成區(qū)域總體銷售目標、回款目標、利潤目標； 3、管理大華南區(qū)重點商業(yè)渠道伙伴，開發(fā)區(qū)域...
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