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    母嬰會(huì)員經(jīng)理/會(huì)員專員（茶...

    4-8萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)門(mén)店會(huì)員數(shù)據(jù)的管理、會(huì)員質(zhì)量的分析與監(jiān)測(cè)；2、負(fù)責(zé)按區(qū)域會(huì)員活動(dòng)規(guī)劃安排門(mén)店會(huì)員活動(dòng)計(jì)劃，并主導(dǎo)執(zhí)行。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷，1年以上母嬰童行業(yè)門(mén)店會(huì)員負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) ；2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（ER...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（定西）J12...

    8-16萬(wàn) | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（沈陽(yáng)于洪、法...

    7-10萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷(xiāo)售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系，持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)3、維護(hù)全國(guó)大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃5、管理一線銷(xiāo)售...
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    城市經(jīng)理（金融）

    12-24萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、符合公司文化價(jià)值觀、符合社會(huì)及公司的道德標(biāo)準(zhǔn)，能夠按公司要求合規(guī)作業(yè)。2、金融類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3、5 年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，支行副行長(zhǎng)或證券公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理、信托公司財(cái)富 中心總經(jīng)理、保險(xiǎn)公司分公司總經(jīng)理、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理及以上...
  • 企

    國(guó)內(nèi)快消品銷(xiāo)售經(jīng)理人

    10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ??集團(tuán)公司每年組織兩次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練假日旅游、生日關(guān)懷、帶薪年P(guān)arty假、保險(xiǎn)等；包吃 + 包住★晉升空間：銷(xiāo)售精英----銷(xiāo)售隊(duì)長(zhǎng)---銷(xiāo)售主管----銷(xiāo)售總監(jiān)----區(qū)域總經(jīng)理。（區(qū)域總經(jīng)理：個(gè)人無(wú)需任何投資，公司將全力...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（酒泉）J11...

    8-16萬(wàn) | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（阜新市區(qū)、彰...

    7-10萬(wàn) | 阜新市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷(xiāo)售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系，持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)3、維護(hù)全國(guó)大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃5、管理一線銷(xiāo)售...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（隴南）J11...

    8-16萬(wàn) | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)...
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    區(qū)域經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、進(jìn)行公司品牌推廣，提高市場(chǎng)占有率，完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)；2、對(duì)公司業(yè)務(wù)完成情況進(jìn)行分析、總結(jié)及回顧，就工作中遇到的問(wèn)題，進(jìn)行匯報(bào)和調(diào)整。3、建立客戶檔案，按計(jì)劃對(duì)客戶進(jìn)行電話巡訪，及時(shí)反饋客戶及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息，并對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)情況、信譽(yù)度等進(jìn)行評(píng)估。4、完成...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（撫順新賓、東...

    7-10萬(wàn) | 撫順市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷(xiāo)售目標(biāo) 進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制 2.擁護(hù)公司核心價(jià)值及要做和不能做守則 與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)係及贏取商家的專重及承諾． 3.發(fā)展本地非大客戶伙伴銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò) 4.支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴。...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（天水）J13...

    8-16萬(wàn) | 天水市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理J12304

    8-16萬(wàn) | 武威市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)...
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    汽車(chē)銷(xiāo)售主管

    7-11萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、有效貫徹公司的各類銷(xiāo)售政策；2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo)；3、積極上報(bào)并解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶進(jìn)行汽車(chē)使用情況的跟蹤服務(wù)；5、負(fù)責(zé)按廠家管理規(guī)范、各項(xiàng)考核指標(biāo)要求落實(shí)執(zhí)行展廳的日常管理；6、監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化；...
  • 企

    青島機(jī)場(chǎng)軟件銷(xiāo)售經(jīng)理

    面議 | 青島市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)青島機(jī)場(chǎng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和維護(hù)，完成公司軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售；2、結(jié)合東軟的產(chǎn)品和解決方案，針對(duì)青島機(jī)場(chǎng)業(yè)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目組織策劃、技術(shù)交流及推動(dòng)產(chǎn)品成單；3、負(fù)責(zé)青島機(jī)場(chǎng)客戶的銷(xiāo)售合同的談判、簽訂、收款等銷(xiāo)售工作。任職要求：1、具備3-5年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)青島機(jī)場(chǎng)客戶，...
  • 企

    旅游渠道拓展經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 海口市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、參與部門(mén)重大決策； 2、了解公司城市開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對(duì)應(yīng)意見(jiàn)3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā)，完成簽約任務(wù)4、參與管理和監(jiān)督所管轄...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（鞍山海城、岫...

    7-10萬(wàn) | 鞍山市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷(xiāo)售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系，持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)3、維護(hù)全國(guó)大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃5、管理一線銷(xiāo)售...
  • 企

    銷(xiāo)售經(jīng)理/客戶經(jīng)理

    10-18萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)定位戰(zhàn)略和區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)，做好市場(chǎng)分析和維護(hù)，提高產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)上的份額；2、根據(jù)分公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，及時(shí)調(diào)研和反饋，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供有效參考和方向；3、制定銷(xiāo)售任務(wù)完成策略和措施，完成制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；4、通過(guò)日常的銷(xiāo)售拜訪，收集、整理、分析、跟蹤和反...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（丹東東港）J...

    7-10萬(wàn) | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷(xiāo)售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系，持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)3、維護(hù)全國(guó)大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃5、管理一線銷(xiāo)售...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（撫順新賓、東...

    7-10萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷(xiāo)售目標(biāo) 進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制 2.擁護(hù)公司核心價(jià)值及要做和不能做守則 與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)係及贏取商家的專重及承諾． 3.發(fā)展本地非大客戶伙伴銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò) 4.支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴。...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（錦州凌海）J...

    7-10萬(wàn) | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷(xiāo)售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系，持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)3、維護(hù)全國(guó)大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃5、管理一線銷(xiāo)售...
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