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安徽省人才求職

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  • PQE質量工程師

    面議 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、統計分析:統計分析過程/產品缺陷,監督指導分析和處理過程,總結提煉并指導經驗的運用;2、異常處理:跟蹤并反饋廠重大異常的處理和改善,促使異常能夠及時處理并形成閉環;3、改善推動:推動產品品質提升,跟進客戶投訴改善進度,推動客戶投訴及時被改善;4、變更管理:...
  • 成型班長

    面議 | 蚌埠市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    (1)負責成型退火工段管理工作;(2)根據公司生產計劃,合理安排生產,保證完成任務; (3)掌握成型、退火工序運行情況,并針對存在的問題與工程師制定改進措施。任職要求:(1)2年以上成型工作經驗;(3)熟練掌握電腦操作,熟悉壓延成型和退火的工藝要求,具有獨立處理突發事件...
  • 電池工藝高級工程師

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責產線日常工藝管理,以達到支持生產部門達到目標計劃;2、嚴格實施工藝操作規程,保證生產正常運營;3、不斷實施工藝改進設備優化,支持生產部門的收率,產出及成本的下降;4、生產設備常見問題的工藝改進,人員培訓教育;5、實施生產工藝技術方案,提高產品質量、產能...
  • 生產班長

    面議 | 合肥市 | 中專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制度執行:協助車間主任負責推動公司及部門各項規章制度在所在車間的落實與執行,并自覺帶頭學習、遵守公司及部門的各項規章制度、工作流程;深抓ldquo四不放過rdquo并及時做好風險防控,包括:屬地管理制度(各級安全責任制、異常反饋機制、質量自查自糾、資產管理...
  • 設備主管

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責車間kpi指標達成,落實設備部屬地管理責任2.監督,管理設備維修進度及時效,合理調配相關資源(必要時向上級請示),異常進行及時反饋通報3.車間改善創新及專項工作推進4.負責各段設備穩定運行生產,減少設備停機率,保障設備安全運行5.對重大改善項目制訂相應...
  • 成型主管

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    (1)在生產部經理的領導下,全面負責成型退火工段管理工作;(2)根據公司生產計劃,合理安排生產,保證完成任務; (3)全面掌握成型、退火工序運行情況,并針對存在的問題與工程師制定改進措施。任職要求:(1)年齡30~45歲,大專及以上學歷,無機非金屬材料專業優先;(2)4...
  • 成型班長

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    (1)負責成型退火工段管理工作;(2)根據公司生產計劃,合理安排生產,保證完成任務; (3)掌握成型、退火工序運行情況,并針對存在的問題與工程師制定改進措施。任職要求:(1)2年以上成型工作經驗;(3)熟練掌握電腦操作,熟悉壓延成型和退火的工藝要求,具有獨立處理突發事件...
  • 設備工程師 相同職位

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、組織實施車間設備重大異常維修,保證設備穩定運行2、組織新進設備人員進行安全和設備維護培訓,提升安全意識及維修技能3、配合職能部門設備工程師對改善項目進行推進,達成預期效果,提升競爭力4、在車間本工段內完成設備相關的維修維護、協調、控制、檢討等5、對車間班組...
  • 技術儲備

    面議 | 蚌埠市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    要求,無機非金屬、成型工藝等專業畢業,有無工作經驗都可以
  • 質量主管 相同職位

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責公司產品質量管理工作2.制定產品質量檢驗規范。3.對原材料、半成品、成品進行檢驗并做好檢驗記錄。4.參加生產質量會議推動質量管理。5.負責部門儀器、設備以及公司計量器具的管理工作并建立臺賬。定期對其校正及維護。6.負責公司產品質量信息反饋的統計分析及時與公司領導...
  • 組件工藝工程師

    面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.指標達成與提升:負責車間重大異常分析、改善,監控所負責專案指標達成及改善情況,包括A品率、返修率、產能達成、碎片率、單多晶組件PL等2.重大異常改善:負責車間難點和持續性問題的專項改善推動,新工藝改善方案提出、設計及實施3.專項推進:負責工藝改善專項推進,...
  • 工藝助理工程師

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制程指標:負責監督生產各工序工藝流程,方法和制度落實,協助產線各項指標達成,主要包括 A品率、返修率、產出達成、碎片率、PL;2、異常處理:對影響考核指標達成的問題,負分析、改善的責任;負責各工序數據統計分析,制程異常及時反饋,分析解決,對策落實執行情況...
  • 技術儲備

    面議 | 滁州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    要求,無機非金屬、成型工藝等專業畢業,有無工作經驗都可以
  • 成型主管

    面議 | 蚌埠市 | 初中 | 無經驗

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    負責公司光伏玻璃的成型工作
  • 質量主管 相同職位

    面議 | 蚌埠市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責公司產品質量管理工作2.制定產品質量檢驗規范。3.對原材料、半成品、成品進行檢驗并做好檢驗記錄。4.參加生產質量會議推動質量管理。5.負責部門儀器、設備以及公司計量器具的管理工作并建立臺賬。定期對其校正及維護。6.負責公司產品質量信息反饋的統計分析及時與公司領導...
  • 生產主管 相同職位

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制度執行:負責公司及部門各項規章制度、工作流程在部門及各車間的落實與執行,并自覺帶頭學習、遵守公司及部門的各項規章制度、工作流程;深抓四不放過并及時做好風險防控,包括:屬地管理制度(各級安全責任制、異常反饋機制、質量自查自糾、資產管理等)、績效管理及各項獎...
  • 光伏項目資料員

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責項目建設全過程資料的編制、整理、匯總、立卷、歸檔,包括開工前報審材料、施工過程中資料、竣工驗收資料等;2、負責項目建設過程中的工程量統計,匯編,提報;3、配合甲方或總包方相關資料文檔方面的要求。任職要求:1、大專以上學歷,熟練運用OFFICE等辦公軟件...
  • 開發經理(風電光伏)

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責項目拓展目標的達成,落實區域渠道代理關系及電站收購合作的相關協議簽訂及執行2、負責工商業分布式電站項目收購、項目重新備案手續辦理,及政府各部門、電網公司等客戶關系的協調工作;3、負責與公司相關部門的溝通和協調,為客戶和渠道合作伙伴提供及時、有競爭力的項目建議書;...
  • 設備助理工程師

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、保證設備的正常運行,為正常生產提供有力的保障;2、執行設備部規定的日檢計劃,及時發現問題處理隱患,并接受設備部監督考核;3、按設備部要求,定期對設備進行維護保養,延長設備的使用壽命;4、對車間操作員工進行設備常識培訓,提升人員技能;5、對生產保修設備故障...
  • 財務經理 相同職位

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】1.制訂部門各項工作計劃;2.負責部門人才隊伍建設,制定員工長期發展規劃;3.負責部門日常工作有序開展。4.審核會計憑證的完整性、合理性、合法性。5.按時結賬,次月10日編制月度、年度會計報表。6.及時、準確地對發生的各類業務進行賬務處理,熟悉、了解公司的賬...
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