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蕪湖人才求職

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  • 工藝質(zhì)量工程師/主管師(儲...

    19-36萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格一、教育與專業(yè):本科以及以上,機(jī)械設(shè)計、電氣相關(guān)專業(yè)二、工作經(jīng)驗要求:3-5年以上儲能工作經(jīng)驗崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)試生產(chǎn)階段工藝指導(dǎo)類文件編寫及受控,包括PFMEA、工藝流程圖、特殊特性清單、工藝標(biāo)準(zhǔn)、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品包裝規(guī)范等;2、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生...
  • EMS應(yīng)用工程師/主管師

    19-36萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格一、教育與專業(yè):本科以及以上,電氣工程或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)二、工作經(jīng)驗要求:5年以上儲能能量管理系統(tǒng)、SCADA系統(tǒng)與前置機(jī)的軟硬件開發(fā)經(jīng)驗崗位職責(zé)1、據(jù)儲能系統(tǒng)需要實現(xiàn)的功能進(jìn)行分析、或客戶對儲能需求分析基于C/S架構(gòu)的能源互聯(lián)網(wǎng)能量管理與運行調(diào)控系統(tǒng)可視化展示平...
  • BMS應(yīng)用工程師/主管師

    24-48萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格一、教育與專業(yè):本科以及以上,計算機(jī)科技與技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)二、工作經(jīng)驗要求:五年以上BMS開發(fā)工作經(jīng)驗崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)BMS策略開發(fā)設(shè)計過程中相關(guān)說明文檔等技術(shù)資料的編寫;2、參與產(chǎn)品立項和開發(fā)設(shè)計,完成系統(tǒng)集成需求并輸出技術(shù)資料;3、負(fù)責(zé)電...
  • 儲能電氣工程師/主管師/主...

    14-30萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)儲能電源電氣部分開發(fā)設(shè)計、調(diào)試、試驗問題分析;2.負(fù)責(zé)高壓儲能bms選型、電器供應(yīng)商的選配,通迅接口/協(xié)議對接3.負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)的電氣設(shè)計,其中包括電氣圖紙繪制及電氣部件選型等;4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試及改進(jìn),電氣部分性能及成本優(yōu)化及問題分析解決;5.負(fù)責(zé)設(shè)計...
  • 電芯開發(fā)主任師/主管師

    24-48萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門具體某一款產(chǎn)品的開發(fā)、測試及驗證工作,如動力電芯模塊或儲能電芯模塊;2、負(fù)責(zé)動力電芯或儲能電芯具體的技術(shù)革新、降低成本、供應(yīng)保證、量產(chǎn)品技術(shù)支持。3、與上游部門溝通,進(jìn)行體系配方及材料的導(dǎo)入;4、試制線產(chǎn)品試制的跟蹤、問題處理;5、產(chǎn)品的測試驗證;...
  • PACK生產(chǎn)主管

    16-22萬 | 蕪湖市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)電池 PACK 生產(chǎn)車間的日常組織及管理工作;2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),檢查生產(chǎn)工作,確保按質(zhì)、按量、按時完成生產(chǎn)任務(wù);3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場異常的反饋、處理、預(yù)防、改善,并對相關(guān)事項的總結(jié);4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實生產(chǎn)現(xiàn)場 7S 工作,并保持生產(chǎn)現(xiàn)場...
  • PACK設(shè)備主管

    16-22萬 | 蕪湖市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1.大專及以上學(xué)歷,電氣/機(jī)械等相關(guān)專業(yè);2.有五年以上鋰電池設(shè)備維修經(jīng)驗,熟悉Pack線設(shè)備調(diào)試、維修工作;3.性格開朗,有積極進(jìn)取心,具備不斷提高自我要求意識及團(tuán)隊合作意識。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)備操作指導(dǎo)書及維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書的編制;2.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維護(hù)與...
  • 鋰電PACK設(shè)備維修技師

    8-12萬 | 蕪湖市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰電池PACK生產(chǎn)設(shè)備使用中的調(diào)整。2、負(fù)責(zé)鋰電池PACK生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及維修工作要求中專以上學(xué)歷,PACK相關(guān)行業(yè)
  • 主管設(shè)計師

    15-20萬 | 蕪湖 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、音響及娛樂系統(tǒng)1名;2、空調(diào)方向2名;3、車身方向(發(fā)動機(jī)艙及前縱梁、側(cè)圍內(nèi)外板、前蓋及翼子板、后蓋及行李箱方向)10名;4、底盤方向(制動安全、制動助力、換擋操縱、車架設(shè)計、系統(tǒng)集成、減振器設(shè)計、EPS軟件及策略開發(fā))10名;5、內(nèi)外飾方向(安...
  • 財務(wù)部總監(jiān)/經(jīng)理

    10-40萬 | 蕪湖市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財務(wù)部總監(jiān)/經(jīng)理職責(zé)概述: 財務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),建立適合企業(yè)經(jīng)營需要的財務(wù)管理體系,組織會計核算和稅務(wù)管理,與銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好溝通。 財務(wù)部總監(jiān)/經(jīng)理任職資格要求: 1、全日制本科及以上,中級會計師及以上資格; 2、三年以上大...
  • 高級主任師

    25-40萬 | 蕪湖 | 本科或以上 | 12年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、操穩(wěn)方向1名;2、總布置和整車技術(shù)集成方向 2名;3、基礎(chǔ)技術(shù)體系方向 1名;4、新能源技術(shù)方向 1名;5、無人車控制方向 1名;6、可靠性開發(fā)方向 1名;7、自動及機(jī)械變速箱零部件設(shè)計方向 1名任職資格:大專≥20年,本科≥12年,碩士≥8年,...
  • 設(shè)備經(jīng)理 相同職位

    22-34萬 | 蕪湖市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備部人員及組織機(jī)構(gòu)規(guī)劃和配置,讓設(shè)備部各車間及各級人員開展高效工作;2、負(fù)責(zé)設(shè)備部整體工作規(guī)劃,如安全、人員、業(yè)務(wù)指標(biāo)、風(fēng)險管理等,完成并突破上級組織分解的目標(biāo);3、負(fù)責(zé)建立工作落實機(jī)制如周會、月會、專項跟進(jìn)等,推進(jìn)設(shè)備部各項指標(biāo)的落實計劃,完成具體工作的...
  • 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理

    10-30萬 | 蕪湖市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)/經(jīng)理工作職責(zé)概述: 人力資源部門負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理任職資格要求: 1、全日制本科及以上,心理學(xué)、人力資源管理等管理類專業(yè); 2、三年以上大型制造企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人工...
  • 總工程師 相同職位

    30-50萬 | 蕪湖 | 本科或以上 | 12年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、CAE方向一名2、操穩(wěn)方向一名任職資格:本科學(xué)歷,12年及以上本專業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗。
  • 主管應(yīng)用工程師

    面議 | 蕪湖 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技能要求:5年(本科)以上信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗,其中至少具備兩年以上類似的工業(yè)產(chǎn)品BOM系統(tǒng)運營管理經(jīng)驗,有豐富的大型企業(yè)信息化管理經(jīng)驗。技能要求:1、熟悉企業(yè)信息化及系統(tǒng)管理模式、日常運營方法; 2、精通應(yīng)用系統(tǒng)的工作原理、架構(gòu)和運營方法; 3.精通BOM領(lǐng)域系...
  • 技術(shù)專家

    15-20萬 | 蕪湖 | 碩士或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.參與制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略;2.配合研發(fā)部經(jīng)理,進(jìn)行技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)管理的實施;3.負(fù)責(zé)組織制定并實施相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與流程;4.負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題的排故、歸零工作;5.負(fù)責(zé)搜集、整理和分析用戶需求,跟蹤行業(yè)內(nèi)國內(nèi)外最新發(fā)展動態(tài)及競爭...
  • 光伏電站業(yè)務(wù)開發(fā)(兼職)

    26-28萬 | 蕪湖市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    麥哲倫光伏有行業(yè)資深公司背景,主要做工商業(yè)分布式光伏電站的投資、建設(shè),各種資質(zhì)齊全?,F(xiàn)高薪誠聘一批兼職光伏電站業(yè)務(wù)開發(fā)人員,與公司共享新能源行業(yè)發(fā)展紅利。1、要求有光伏開發(fā)經(jīng)驗,或有光伏項目資源,能自行開發(fā)項目。2、負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶聯(lián)絡(luò)維護(hù)關(guān)系、溝通業(yè)務(wù)、了解客戶情況、洽...
  • 主任設(shè)計師

    20-30萬 | 蕪湖 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、進(jìn)排氣系統(tǒng)方向 1名;2、底盤方向:四驅(qū)傳動方向 1名、系統(tǒng)集成1名、EPS調(diào)校驗收1名;3、操穩(wěn)方向1名、NVH方向1名;4、整車布置1名、機(jī)械布置1名、艙室布置和人機(jī)校核1名、典型截面和平臺架構(gòu)1名;5、設(shè)計發(fā)布與變更1名、信息分析1名;6、尺寸工程(...
  • 光學(xué)設(shè)計主管工程師

    面議 | 蕪湖 | 碩士或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、作為光學(xué)設(shè)計工程師或主管工程師,參與液晶顯示模塊光學(xué)方面的全部設(shè)計過程,調(diào)研并分析市場液晶面板的性能與生產(chǎn)狀況,了解最新的液晶模塊加固技術(shù)在新產(chǎn)品中引入;2、液晶模塊背光設(shè)計,光電指標(biāo)測試,顯示問題歸零;3、了解用戶需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,協(xié)助技術(shù)管...
  • 光伏組件工程師

    10-17萬 | 蕪湖市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)做好在線巡視和設(shè)備運行檢查,保證設(shè)備安全運行;2. 根據(jù)部門設(shè)備維修計劃,做好所轄工段的設(shè)備維修工作;3. 配合其他部門,共同解決現(xiàn)場常見問題,改善設(shè)備狀態(tài)及產(chǎn)品質(zhì)量。4. 及時有效地解決設(shè)備出現(xiàn)的各種異常問題,在無法解決或遇到重大問題時要及時上報;...
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