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佛山人才求職

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  • 項目專員

    4-6萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、應聘人員的面試,新員工入職手續的辦理;2、對員工資料的管理;3、發放員工薪資卡,工資單以及社保卡,并為員工進行相關業務答疑;4、協助做好工商事故的處理和賠付工作;5、維護公司與客戶單位的良好關系。任職要求:1、人力資源管理專業優先;2、具有大局觀,服務意識...
  • 技術支持工程師(佛山)

    6-7萬 | 佛山市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    (一)崗位職責:1、 負責系統日常運維工作;2、 用戶現場技術支持,向用戶提供咨詢、指導、解釋相關業務或技術問題,客戶問題的反饋及跟蹤;;3、 負責用戶培訓,編寫培訓文檔,解答用戶系統使用過程中的疑問;4、 編寫相關的實施及運維文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔;(二)...
  • 招聘高級主任

    面議 | 佛山市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、統籌負責整個區域公司的人才規劃、配置及引入工作,做好人才盤點及梯隊儲備;2、負責區域公司人才招聘,區域公司中高層人員招聘工作;3、負責配合集團校園招聘、實習生招聘工作。崗位要求:1、管理類相關專業,本科以上學歷;2、5年以上工作經驗,其中不少于3年房地產行...
  • 招聘高級主任/主任

    面議 | 佛山市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、完善招聘制度、招聘體系及招聘流程;2、分析公司人力資源需求,制定招聘計劃并組織實施;3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;任職要求:1、管理類專業,本科及以上學歷;2、3年及以上大型房地產行業工作經驗,熟悉各招聘渠道...
  • 營銷經理 相同職位

    面議 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    全面負責所在項目營銷管理工作對項目銷售額、回款、利潤負責
  • 酒店總監

    12-24萬 | 佛山市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工職責,并監督貫徹執行。2.建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。3.負責酒店管理人員的錄用、員工的培訓、考核、部門經理,決定民宿酒店機構設置,員工編制及獎...
  • 企業文化主任

    12-30萬 | 佛山市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容: 1、負責全面推動企業文化系統建設工作; 2、負責企業文化活動方面制作與組織實施; 3、企業微信號、公眾號的運行。任職要求 :1、本科或以上學歷,漢語言文學專業優先 ;2、兩年以上企業文化相關工作經驗; 3、熟練運用視頻剪輯軟件、Photoshop、單反相機...
  • 土建主任造價師

    面議 | 佛山市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.審查各設計階段的設計圖紙、工程設計變更或修改通知、工程變更申請以及工程通知單、施工組織設計;2.做好與施工單位、監理單位、設計單位、項目公司等合作單位以及公司各部門的組織協調工作,推進各階段節點的達成;3.參與工程質量的檢查與驗收,參與處理設計、施工中出現...
  • 計劃運營主任

    14-20萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責組織公司開發的房地產項目工作計劃、節點編制年度計劃、季度計劃,并組織評審,報批,并督導落實;跟進計劃實施,組織里程碑、總控計劃編制,確定各項目的關鍵節點;2、針對項目關鍵節點進行項目巡檢,項目計劃預警管理,分析經營計劃執行偏差的原因,提出調整和改進建議...
  • 裝修主任設計師

    18-36萬 | 佛山市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責室內裝修方案及施工圖的整體設計管理及效果控制;2、對所負責概念方案(手繪效果圖及電腦效果圖)進行深化及繪制;3、負責制作、收集、整理部門所需設計資料,建立并完善設計素材庫;4、根據裝修設計方案,檢查施工過程中的材料、質量,審核、把關和保管裝修工程圖紙;...
  • 計劃運營高級主任

    18-24萬 | 佛山市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責項目的從拿全過程開發建設管理;2、根據銷售及集團其它戰略目標制定各項目工程建設年度計劃、月計劃、專項計劃;3、對每月工作計劃跟蹤、督促考核,確保工作部署順利實;4、梳理集團開發建設過程中的核心數據,為公司戰略部署提供基礎數據支撐。要求:1、全日制本科或...
  • 弱電設計師(智能化方案設計...

    面議 | 佛山市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責弱電智能化專業具體設計工作;2、解決項目現場產品管理部及工程管理部提出的弱電專業反饋問題;3、控制項目后期設計變更的金額及數量;任職標準:1、全日制智能建筑、自動化、電氣、機電一體化、通信、電子信息工程及計算機網絡等專業大學本科以上學歷;2、具有弱電設...
  • 培訓主任/專員

    面議 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責制定公司年度培訓計劃,并推動計劃的落實;2.負責制定公司年度企業文化活動計劃,并推動計劃的落實;3.負責優化公司培訓、協助企業文化體系流程,建立培訓資源庫;4.負責具體培訓、企業文化活動的策劃,并推動執行以及評估工作;5.統籌公司企業文化宣傳工作,推動...
  • 營銷總監 相同職位

    面議 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責建立和完善集團營銷體系、管控流程;2、負責集團整體營銷的統籌調度,策略研討指導等,并對各項目開展專業線指導、服務、監控,促進資源整合與優化;3、負責支援一線項目操盤,實際解決項目營銷問題;3、負責集團品牌建設及產品研究定位、策劃推廣、銷售策略制定等; ...
  • 產品經理 相同職位

    12-30萬 | 佛山市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:"1、對用戶需求進行收集、整理和分析,針對產品短期及長期目標制定具體產品規劃,撰寫詳細的產品設計文檔、設計原型,并負責推廣產品研發,直至實現產品運營目標;2、負責常規產品優化體現、以及產品數據分析管理,負責平臺產品的用戶體驗設計,對產品易用性、友好性等方面進行...
  • 銷售專員(佛山)

    10-12萬 | 佛山市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    (一)崗位要求1.及時有效的推廣公司產品,以促成成交;2.定期總結工作成果并及時向上級領導反饋;(二)任職要求1.中專及以上學歷,能力突出者可適當放寬條件;2.能熟練使用QQ、微信等網絡聊天工具;3溝通能力佳,待人熱情,有良好的服務意識;4.吃苦耐勞,積極向上,愿意與公...
  • 培訓高級經理

    面議 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、統籌負責整個集團的培訓規劃、培訓體系建設以及人才發展;2、核心職能是深耕業務,支持營銷、設計、工程等核心職能開展培訓工作;3、負責集團總部年度、專項培訓規劃、實施,管理區域專項培訓工作開展;4、負責中高層人才梯隊建設、勝任力模型塑造及任職資格體系搭建。崗位...
  • 法務高級主任

    面議 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司各項法務管理制度和工作流程的建設與完善議;2、負責合同的起草、審查及談判工作;3、負責處理公司訴訟或仲裁糾紛:包括出具法律意見,起訴或應訴等,4、負責公司法務相關的風險把控;5、為公司各部門提供法律支持。任職要求:要求:1、本科學歷,法律相關專業;...
  • 財務會計主任

    面議 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    定位4萬方購物中心財務負責人1、負責購物中心日常NC系統中立項、合同、付款單據審批;負責日常報銷、付款等原始憑證審核;2、負責購物中心月末結賬、出具會計報表、憑證裝訂;3、負責編制月度經營預算及月度預算執行;4、負責編制月度五項費用及專項費用使用情況表;5、根據月度預算...
  • 招聘高級經理

    面議 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、本科以上學歷,5年以上工作經驗,房地產行業TOP10優先,世界500強企業背景優先;2、在高端人才招聘方面有豐富的經驗,熟悉人力資源規劃、定崗定編計劃、組織發展、人才盤點,具有集團人力資源管控經驗者優先考慮;3、良好的溝通協調能力,形象氣質佳;4、本崗位為...
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