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企
電性能研究工程師
12-20萬 | 惠州市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1、負責鋰離子電池關(guān)鍵難題與機理研究；2、負責負責鋰離子電池壽命預測模型開發(fā)；3、負責膨脹機理研究和模型開發(fā)。任職資格:1、碩士學歷優(yōu)先，材料、化學類相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉鋰電池工作基本原理和先進表征方法；熟悉電池常見失效機理和改善策略；熟...
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企
電性能研究高級工程師
20-24萬 | 惠州市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1、負責鋰離子電池關(guān)鍵難題與機理研究；2、負責負責鋰離子電池壽命預測模型開發(fā)；3、負責膨脹機理研究和模型開發(fā)。任職資格:1、碩士學歷優(yōu)先，材料、化學類相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉鋰電池工作基本原理和先進表征方法；熟悉電池常見失效機理和改善策略；熟...
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電極配方工程師
12-20萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1、主導PVDF、導電劑、CMC、SBR、新型粘結(jié)劑、特殊功能添加劑等化學輔材的開發(fā)；2、負責正負極極片配方開發(fā)與導入；3、負責相關(guān)材料開發(fā)流程與配方開發(fā)流程的優(yōu)化；4、協(xié)助解決相關(guān)材料或配方在使用過程中遇到的問題；5、主導相關(guān)材料和配方失效分析任職資格:1、...
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企
工作職責:1、統(tǒng)籌或參與新設備開發(fā)項目，按照開發(fā)的需求，設計設備功能機構(gòu)，制定詳細的設備工藝方案，參與PFMEA的編寫；2、參與新工藝方案參數(shù)的驗證，協(xié)助新工藝開發(fā)工程師進行工藝驗證評估；3、統(tǒng)籌或參與新設備方案的驗證，驗證設備方案是否可行，輸出可行性報告；4、統(tǒng)籌或參...
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企
工作職責:1、負責圓柱材料和配方技術(shù)路線制定和實現(xiàn)；2、主導圓柱材料和配方失效分析；3、負責流程優(yōu)化和團隊建設。任職資格:1、本科及以上學歷，材料、化學相關(guān)專業(yè)；2、3年以上一線圓柱電芯廠、材料廠相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的英文溝通與寫作能力；3、具備較好的抗壓能力，邏輯思...
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企
工作職責:1、負責先進材料調(diào)研，收集行業(yè)相關(guān)新材料專利、文獻，了解供應商最新動態(tài)與行業(yè)動向；2、主導新材料樣品評估,并對數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，參與材料試量產(chǎn)導入評估；3、根據(jù)材料特性與產(chǎn)品設計需求，設計配方方案，主導配方材料方面失效分析；任職資格:1、本科及以上學歷，材料、...
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企
工作職責:1、協(xié)助產(chǎn)品設計部總監(jiān)，參與規(guī)劃未來技術(shù)與產(chǎn)品方向2、統(tǒng)籌安排所帶團隊的項目與人力資源，確保所開發(fā)的產(chǎn)品滿足客戶及公司需求3、作為技術(shù)專家，主導解決項目與產(chǎn)品的高難與共性問題4、統(tǒng)籌新產(chǎn)品設計與量產(chǎn)推進5、對接客戶，做好技術(shù)服務、技術(shù)與產(chǎn)品推介及異常問題關(guān)閉等...
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技術(shù)服務主管
6-8萬 | 惠州 | 大專或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、具有5年罐聽包裝涂料/建筑涂料技術(shù)支持和服務；2、應用過程中的方面的問題處理及駐廠服務；3、協(xié)助業(yè)務人員在銷售過程中的技術(shù)方面的支持；4、給客戶或其他人員提供有關(guān)涂料施工應用方面的培訓；5、負責客戶方面關(guān)于產(chǎn)品，應用和競爭對手信息的收集整理，及時向公司匯報...
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投資主任
面議 | 惠州 | 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:工作職責： 1、收集及分析市場土地信息； 2、項目可行性研究、獲取與后續(xù)推進； 3、外部市場的研究，制定投資策略； 4、負責協(xié)調(diào)維護與相關(guān)政府職能部門的關(guān)系，確保項目開發(fā)工作的順利進行。 任職資格:任職要求： 1、房地產(chǎn)、法律、金融、投資等相關(guān)專業(yè)大...
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企
1、執(zhí)行上級指示完成公司下達任務；2、遵守公司規(guī)則制度；3、管理業(yè)務人員；4、制定渠道開發(fā)計劃、分配到人及實施；5、協(xié)助業(yè)務員如何開發(fā)業(yè)務渠道；6、主持每天早會，每周例會清楚知道每個業(yè)務員的跟單情況；1、誠實守信、有責任心、團隊合作、執(zhí)行力、溝通能力強，客戶服...
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崗位職責：1、負責傳達公司政策，并完成點部日常管理工作；2、完成點部業(yè)務開拓及維護；3、負責點部內(nèi)部用工風險管理；4、負責點部人員管理及團隊建設；5、負責與各職能部門的溝通及協(xié)調(diào)，反饋各項任務的執(zhí)行與實施情況。崗位要求：1、本科及以上學歷，運輸、物流、營銷管理...
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企
1、具有較強的市場開拓挖掘能力，熟練操作辦公自動化軟件；2、有效銷售渠道的建立與管理；3、分析及研究建材行業(yè)產(chǎn)品的市場趨勢，制定可行的銷售計劃；4、負責銷售人員的培訓、考核及日常銷售管理；5、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，較強的客戶溝通和社交能力；6、具有挑戰(zhàn)精神渴...
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品牌拓展主管/專員
7-9萬 | 惠州 | 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、形象氣質(zhì)佳，身高1.62以上，年齡25-35歲左右；2、熟練使用繪圖軟件，熟悉企業(yè)品牌形象規(guī)劃，視覺識別；3、具備優(yōu)秀的口頭表達能力，出色的文案撰寫、活動策劃能力及良好的美術(shù)功底； 4、具備良好的與政府部門及媒體的業(yè)務開拓能力和公關(guān)能力； 5、敬業(yè)度勤勉度...
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企
工作職責：1、組織和實施公司的預算管理、會計核算、存貨控制等財務管理方面工作；2、參與編制公司預算，參加公司月度預算分析與平衡會議；3、了解和掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時領導匯報工作情況；4、協(xié)助編制和整理公司財務管理相關(guān)規(guī)章制度和工作程序，...
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企
營業(yè)員
6-8萬 | 惠州 | 初中或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.具有良好的溝通能力,銷售能力，熟練操作軍伍公自動化軟件；2.形象氣質(zhì)佳，熱愛銷售工作，能承受一定的工作壓力；3.具有良好的服務意識及團隊合精神，努力完成銷售任務；4.有店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；5.良好的工作環(huán)境境和團隊氛圍，廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制；...
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企
崗位職責：1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃；2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；4、指導并協(xié)調(diào)財務人員的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年...
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企
一、工作職責： 1、負責本專業(yè)招投標前標底測算； 2、負責本專業(yè)工程竣工結(jié)算的編制及審核工作； 3、負責合同執(zhí)行期間的管理及控制； 4、定期審查現(xiàn)場變更簽證單； 5、協(xié)助完成項目招投標標底評審、對比及分析工作。 二、任職要求： 1、本科以上學歷，土建工程造價或...
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企
店長
相同職位
10-23萬 | 惠州 | 大專或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、三年以上百貨零售行業(yè)銷售策劃、銷售管理經(jīng)驗，從事建材家居、房地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先，熟練操作辦公自動化軟件；2、主持部門內(nèi)部的團隊建設和管理工作，輔導和激勵本部門團隊成員完成工作目標；3、具有良好的溝通表達能力、學習能力，普通話標準流利；4、具有開拓精神和良好的團...
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店面經(jīng)理
10-18萬 | 惠州 | 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、店長1、三年以上百貨零售行業(yè)銷售策劃、銷售管理經(jīng)驗，從事建材家居、房地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先，熟練操作辦公自動化軟件；2、主持部門內(nèi)部的團隊建設和管理工作，輔導和激勵本部門團隊成員完成工作目標；3、具有良好的溝通表達能力、學習能力，普通話標準流利；4、具有開拓精神和...
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企
崗位職責：1、 獨立處理和解決所負責分公司對內(nèi)、外的事務；完成總部下發(fā)的年度發(fā)展計劃。2、 負責市場的業(yè)務拓展；推動公司各項重點工作的完成。3、 統(tǒng)籌公司員工管理、培訓，建立高效能的團隊。4、 負責對公司商品、價格、庫存、點位的管理。5、 負責公司人員、市場、...
