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東莞人才求職

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  • 企

    績效經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、制定績效管理體系；2、推動績效體系落地實施；3、分析公司現(xiàn)狀，建立并完善薪酬員工績效管理體系，并組織實施；4、負(fù)責(zé)組織實施各部門員工績效考核方案，并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo)；5、定期分析績效管理體系狀況，編寫相關(guān)分析報告，提出績效體系調(diào)整建議；6、有良好...
  • 企

    市場總監(jiān) 相同職位

    10-18萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線的銷售和市場規(guī)劃、市場推廣策略及市場行動計劃，協(xié)助市場部和區(qū)域落實該行動計劃；2、組織各類宣傳材料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料，較好的演講能力，及時對銷售人員和相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品線的市場推廣活動；與各區(qū)域負(fù)責(zé)...
  • 企

    SHL CS Custom...

    面議 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    We at Siemens Healthineers? are committed to helping healthcare providers globally to succeed in today’s dynamic environment. We are in...
  • 企

    人力資源部經(jīng)理 相同職位

    22-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助上級參與組織體系建設(shè)及優(yōu)化，對企業(yè)管控模式進行權(quán)責(zé)流程體系再造工作；并檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況；2、審核部門職能、權(quán)責(zé)等管理體系文件，并提出合理方案；3、完善人力資源管理制度，并落實執(zhí)行；4、審核各部門管理制度、管理辦法等相關(guān)管理政策；5、根...
  • 企

    融資部總監(jiān)/副總監(jiān)

    72-96萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、收集國家有關(guān)房地產(chǎn)金融政策和房地產(chǎn)信息，為集團上層決策提供參考依據(jù)。2、與銀行、證券、保險等傳統(tǒng)金融機構(gòu)建立良好合作關(guān)系；3、與評估、審計機構(gòu)建立良好合作關(guān)系；4、與平安不動產(chǎn)、基金等非傳統(tǒng)金融機構(gòu)建立合作關(guān)系，開拓其他融資渠道。5、編制集團年度融資計劃及...
  • 企

    綜合監(jiān)察主管

    12-18萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)綜合監(jiān)察模塊體系管理工作；2、參與綜合監(jiān)察體系制度建設(shè)并協(xié)助制定年度、月度工作計劃；3、評價現(xiàn)行內(nèi)部體系內(nèi)部控制健全性、效益性、有效性。4、負(fù)責(zé)綜合專項監(jiān)察工作，提出改善意見建議；5、參與員工違規(guī)、違紀(jì)、違法、貪腐行為進行調(diào)查并出具監(jiān)察報告及追...
  • 企

    融資經(jīng)理 相同職位

    12-24萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、不限于傳統(tǒng)模式，結(jié)合現(xiàn)行融資特點研究集團的融資方式，拓展融資渠道，多角度多途徑探索及研究適合集團發(fā)展的新型融資模式。（如：信托、基金、發(fā)債、資產(chǎn)證券化及上市等）。2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)拓展新的融資渠道，維護與金融機構(gòu)、中介機構(gòu)的良好關(guān)系；3、及時了解國家金融、房...
  • 企

    IT管理部經(jīng)理/副經(jīng)理

    18-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計；2、負(fù)責(zé)組織集團信息化系統(tǒng)實施、管理、升級優(yōu)化工作；3、負(fù)責(zé)控制信息化項目預(yù)算；4、負(fù)責(zé)組織集團信息化項目的管理、升級及系統(tǒng)優(yōu)化工作。5、負(fù)責(zé)集團服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備的安裝及維護升級管理工作；6、負(fù)責(zé)組織集...
  • 企

    設(shè)計中心總經(jīng)理

    84-120萬 | 東莞市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、工民建相關(guān)專業(yè)。2、10年以上規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)設(shè)計管理部經(jīng)理經(jīng)驗；高級工程師、國家一級注冊建筑師或一級結(jié)構(gòu)師優(yōu)先。3、熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計理論知識，熟悉相關(guān)的設(shè)計規(guī)范和國家地方對建設(shè)項目的相關(guān)設(shè)...
  • 企

    招商經(jīng)理 相同職位

    4-10萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.分管區(qū)域內(nèi)的招商工作；?2.完成區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)；?3.與客戶建立良好的合作關(guān)系。任職要求：1. 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；?2. 良好的溝通交際能力；?3. 兩年以上行業(yè)內(nèi)招商經(jīng)驗；?4. 愿意從事外勤工作。
  • 企

    建筑設(shè)計師 相同職位

    面議 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具備3年以上甲級建筑設(shè)計院，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗；3、熟悉國家及地方相關(guān)設(shè)計法律法規(guī)、規(guī)范與政策，具有一定的方案評審、圖紙審核能力、了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程；熟練使用相關(guān)的計算機制圖軟件；4、技術(shù)管控能力；較強的溝...
  • 企

    業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    12-24萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強...
  • 企

    高級融資專員

    10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)具體辦理所轄貸款業(yè)務(wù)申請工作；2、負(fù)責(zé)具體辦理所轄貸款業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)貸工作；3、負(fù)責(zé)具體辦理所轄貸款業(yè)務(wù)貸后維護；4、負(fù)責(zé)具體辦理所轄貸款業(yè)務(wù)相關(guān)融資合同的歸檔及保管工作；5、負(fù)責(zé)擬定及具體安排所轄貸款業(yè)務(wù)的日常資金調(diào)撥計劃工作；6、負(fù)責(zé)具體辦理所轄貸款業(yè)務(wù)的...
  • 企

    OTC銷售經(jīng)理

    4-10萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、應(yīng)收賬款的跟進與管理；4、制定銷售計劃和評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)；5、負(fù)責(zé)OTC產(chǎn)品的銷售管理工作；6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)的客戶開發(fā)工作；7、對OTC市場信息...
  • 企

    人力行政管理中心總監(jiān)/副總...

    36-60萬 | 東莞市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、制訂人力資源中長期規(guī)劃，審核人力資源年度計劃，并組織實施；2、審核集團各級人員、下屬公司部門副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理；3、協(xié)助上級搭建公司的人才梯隊和重點職位的繼任計劃；4、審核年度員工培訓(xùn)計劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實施；5、建...
  • 企

    董辦監(jiān)察部總監(jiān)/副總監(jiān)

    36-48萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制本部門整體工作計劃，并負(fù)責(zé)落實和監(jiān)督；2、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；3、負(fù)責(zé)本部門的年度費用控制和預(yù)算管理，審核本部門的各項管理費用支出；4、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系，促進本部門工作效率的...
  • 企

    會計 相同職位

    7-10萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團公司財務(wù)核算、管理工作；2、負(fù)責(zé)編制公司月度財務(wù)報表、年度會計報表；及時、準(zhǔn)確、真實、完整地提供各種會計信息，如實反映公司經(jīng)營狀況，提出改進財務(wù)管理工作的建議和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)；3、負(fù)責(zé)集團公司的賬務(wù)管理，確保賬賬相符，賬實相符，核對并...
  • 企

    工程及履約監(jiān)察經(jīng)理/副經(jīng)理

    18-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)工程及履約監(jiān)察模塊體系管理工作；2、編制集團工程及履約監(jiān)察業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度、月度工作計劃并帶領(lǐng)實施；3、評價現(xiàn)行工程管理體系內(nèi)部控制健全性、效益性、效率性、有效性；4、定期和不定期巡查施工及履約現(xiàn)場，抽查關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出改善意見、建議；5、對員工違...
  • 企

    營銷總監(jiān) 相同職位

    10-18萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助公司決策層制定產(chǎn)品線銷售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；?3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售預(yù)算和獎勵計劃；?4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)...
  • 企

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力總監(jiān)組織制定集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、根據(jù)集團戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè)。3、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范...
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