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  • 企

    計劃物控部計劃、物控、倉儲...

    20-28萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1. 訂單管理：組織訂單評審，訂單排產計劃及投產的產前準備及生產過程的控制及結單結批管理。2. 產供銷管理：負責滾動中長期需求計劃，結合產能爬坡計劃和新產品導入計劃，考慮年度財務目標制定達成共識的需求計劃；針對瓶頸，風險物料進行需求計劃，保證中長期的物料供應；根據具體訂...
  • 企

    計劃物控部倉儲、物料班長

    13-16萬 | 烏魯木齊市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1. 負責班組培訓計劃的組織實施，班組員工的考勤與考核。2. 根據實際情況合理安排及調配人員。3. 執(zhí)行和確認當班帳料一致，見單作業(yè)。4. 確保倉管員見單作業(yè)，保證物料數(shù)量安全，確保倉庫內的帳料一致，保證每天盤點無異常。5. 執(zhí)行并優(yōu)化區(qū)域現(xiàn)場6S管理，保證人員、財產安...
  • 企

    制程整合部電池、組件高級工...

    30-36萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、指標管理：負責各工序KPI指標達成及推動；人員管理：負責工程師、技術員管理及指導，并建立考核機制及人才梯隊建設機制；現(xiàn)場管理：針對負責人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩(wěn)定。2、標準化管理：建立各工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化；技術攻關：...
  • 企

    制程整合部電池、組件經理

    30-42萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1．指標管理：負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控。2．標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、培訓落地；...
  • 企

    制程整合部電池、組件資深工...

    20-32萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、指標管理：負責責任工序KPI指標達成及推動；人員管理：負責工程師、技術員管理及指導，并建立考核機制及人才梯隊建設機制；現(xiàn)場管理：針對負責人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩(wěn)定。2、標準化管理：建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化；技術攻...
  • 企

    制程整合部工程師

    16-23萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、指標管理：負責責任工序KPI指標達成及推動；人員管理：負責工程師、技術員管理及指導，并建立考核機制及人才梯隊建設機制；現(xiàn)場管理：針對負責人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩(wěn)定。2、標準化管理：建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化；技術攻...
  • 企

    制程整合部助理工程師

    13-16萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、協(xié)助工程師對責任工序異常維穩(wěn)及KPI指標維護改善及達成；協(xié)助制程標準化落實，包括目視化、改善成果標準化、異常處理標準化等；協(xié)助工程師進行數(shù)據統(tǒng)計收集分析；負責現(xiàn)場改善措施落實執(zhí)行，效果驗證。2、對車間現(xiàn)場工藝紀律進行監(jiān)督稽核，協(xié)助新材料、新產品項目的導入推進；協(xié)助現(xiàn)...
  • 企

    制程整合部技術員

    11-13萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、協(xié)助工程師對責任工序異常維穩(wěn)及KPI指標維護改善及達成；協(xié)助制程標準化落實，包括目視化、改善成果標準化、異常處理標準化等。2、協(xié)助工程師進行跟蹤實驗、數(shù)據統(tǒng)計收集分析；負責現(xiàn)場改善措施落實執(zhí)行，效果驗證。3、對車間現(xiàn)場工藝紀律進行監(jiān)督稽核；協(xié)助新材料、新產品項目的導...
  • 企

    制程整合部技術集成經理

    30-42萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1．指標管理：負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控。2．標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、培訓落地。...
  • 企

    制程整合部技術集成資深工程...

    20-28萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1．指標管理：負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控。2．標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、培訓落地。...
  • 企

    制程整合部技術集成工工程師

    16-23萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1．指標管理：負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控。2．標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、培訓落地；...
  • 企

    廠務與安環(huán)部技術員

    11-13萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、系統(tǒng)運行和維保執(zhí)行2、異常處理和緊急應變能力3、值班巡檢抄表4.、7S管理
  • 企

    光伏電池工藝部主管/資工

    20-32萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、指標管理：負責責任工序KPI指標達成及推動；2、人員管理：負責工程師、技術員管理及指導，并建立考核機制及人才梯隊建設機制；3、現(xiàn)場管理：針對負責人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩(wěn)定；4、標準化管理：建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化...
  • 企

    光伏電池工藝部經理

    30-42萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、指標管理：負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；2、團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；3、現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控；4、標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、培...
  • 企

    光伏電池生產部經理

    30-42萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    、指標管理：負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏；項目進度的追進；2、團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓體制，加速人力向人效的轉變；3、現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控；4、標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、培訓...
  • 企

    光伏電池工藝部主管/資工

    20-32萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    、指標管理：負責責任工序KPI指標達成及推動；2、人員管理：負責工程師、技術員管理及指導，并建立考核機制及人才梯隊建設機制；3、現(xiàn)場管理：針對負責人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩(wěn)定；4、標準化管理：建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化；...
  • 企

    光伏電池設備部工程師

    16-20萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1、協(xié)助助理工程師對車間異常維穩(wěn)2、KPI指標維護改善及達成；3、協(xié)助助理工程師進行數(shù)據統(tǒng)計；4、負責現(xiàn)場設備的點檢及日常維護；5、負責現(xiàn)場常規(guī)的安全檢查、安全改善事項；
  • 企

    光伏組件設備部工程師

    16-20萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

    1. 負責車間異常維穩(wěn)及工序的指標維護改善；2. 協(xié)助制程標準化落實，包括操作標準化，保養(yǎng)標準化等；3. 負責現(xiàn)場設備的故障分析，偏離跟蹤及部門安全管理；4. 負責設備各類技術資料收集，整理，臺賬建立及更新，歸檔等；5. 負責管理設備的日常巡檢，維護保養(yǎng)等工作的實施；嚴...
  • 企

    銷售經理/總監(jiān)（光伏組件）

    12-36萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內反饋

    崗位內容：1、負責所屬區(qū)域的市場開拓及市場維護，新客戶的開拓與發(fā)展；2、負責客戶及關鍵利益相關人的關系維護，完成銷售指標；3、做好品牌營銷和客戶挖掘，掌握市場前沿動態(tài)，輸出全面市場分析報告；4、保持與客戶的日常溝通，訂單確立，洽談銷售合同的相應條款，協(xié)議價格、產品數(shù)量，...
  • 企

    銷售總監(jiān)/高級經理（西北）

    30-42萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內反饋

    【主要職責】1. 根據公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃，協(xié)助制定并實施年度銷售計劃，完成銷售指標；2. 設計并實施恰當?shù)匿N售策略，利用差異化銷售方案，確定產品定位，擴大公司的市場占有率和市場份額；3. 評估和確定銷售組織的職能，不斷改進團隊成員的銷售技巧和策略，以提高業(yè)績并實...
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