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  • 行政人事專員

    4-5萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘...
  • 人事專員 相同職位

    4-5萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘...
  • 人事專員 相同職位

    5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、18-28周歲,中專以上學歷,身體健康。2、工作穩定、輕松,工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協調能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質好,邏輯思維清晰,工作認真負責。6、有志于從事高薪IT行業...
  • 人事管理崗/人事專員

    11-14萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1貫徹落實總部人力資源管理相關制度,建立分部人事管理秩序; 2負責分部員工關系管理,包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續簽等手續辦理;3負責分部員工五險一金辦理;4負責分部招聘渠道的開拓及人員招聘,有效控制人力編制;5貫徹總部績效管理政策,負責協助開展分...
  • 人事專員 相同職位

    5-7萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2016-11-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責招聘工作,滿足公司招聘需求,招聘渠道的開拓與維護、招聘崗位職責收集編訂、招聘信息發布、更新和完善,簡歷篩選,面試安排,面試評估等事宜;2、負責員工入職、轉正、離職、異動、調任、休假等手續辦理;3、負責員工人事信息維護、勞動合同、保密協議的簽訂、人事檔案...
  • 人事專員 相同職位

    5-7萬 | 上海-閔行區 | 初中 | 1年以下

    發布于:2016-11-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責招聘工作,滿足公司招聘需求,招聘渠道的開拓與維護、招聘崗位職責收集編訂、招聘信息發布、更新和完善,簡歷篩選,面試安排,面試評估等事宜;2、負責員工入職、轉正、離職、異動、調任、休假等手續辦理;3、負責員工人事信息維護、勞動合同、保密協議的簽訂、人事檔案...
  • 人事專員 相同職位

    6-7萬 | 上海-徐匯區 | 初中 | 1年以下

    發布于:2016-11-16 | 投遞后:10天內反饋

    1. 入職管理,前期員工信息匯總,資源協調及與其他部門的工作配合;2. 入職手續辦理及合同簽署,負責新員工入職的公司制度宣導;3. 負責人員資料檔案的核查,確保健全與完善;4. 員工信息的公司系統維護;5. 每月與薪資相關數據的收集整理;6. 員工福利相關事物處理,及個...
  • 行政人事專員(松江)

    5-7萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2016-10-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位描述:1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;  2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;  3、公司內部員工檔案的建立與管理;  4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;  5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;  6、負責考勤及工...
  • 人事專員/HR

    10-20萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-05-23 | 投遞后:10天內反饋

    Responsibilities The HR Generalist/Specialist will be responsible for employee recruitment, C&B, training etc for the manufacturing or...
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