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28-42萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，管理部門的招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障；2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢，幫助團隊成長，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；；3、與業(yè)務(wù)部門搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

10-12萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京博數(shù)嘉科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1、負(fù)責(zé)參與公司人力資源的總體規(guī)劃及發(fā)展，對整體人力資源體系進(jìn)行優(yōu)化；2、建立并完善公司人力資源管理體系，在招聘、績效、薪酬等方面建立適合公司的人力資源管理模式，建立有效的制度并組織實施；3、構(gòu)建和管理人力資源服務(wù)中心，建立上下級員工溝通渠道，更好發(fā)揮員工積極...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

24-60萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海潓美醫(yī)療科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，并向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平；2、通過實施有效地人力資源政策，激活人力資源；3、完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，完善并實施人力資源管理制度；4、...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

千方科技

投遞簡歷收藏職位

HRD職責(zé)：1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理流程及制度；2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源管理、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合人力資源管理水平； 3、承擔(dān)高端人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和團隊建設(shè)；4、組織制定公司人...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

12-18萬 | 福州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

福建省凱特科技有限公司(分支機構(gòu))

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略研究，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供決策支持；2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化與人力資源價值增值，提升企業(yè)核心競爭力；3.負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè)，制定實施人力資源規(guī)劃；4.負(fù)責(zé)企業(yè)管理有關(guān)法律法規(guī)、政策研究，理解法律政策的精髓，推動各項人事決策；5.與集...

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人力資源總監(jiān)（SSC）

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動力

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)北京業(yè)務(wù)支持平臺管理部的共享服務(wù)實施、交付運營工作，包括但不限于：1、負(fù)責(zé)北京共享服務(wù)平臺預(yù)算制定，承諾執(zhí)行率。2、負(fù)責(zé)北京業(yè)務(wù)支持平臺團隊的建設(shè)和崗位配置管理，人員能力提升。3、負(fù)責(zé)平臺支持業(yè)務(wù)及共享服務(wù)在北京的實施和運營，保證高滿意度。4、承諾北京人員...

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銀行人力資源總監(jiān)

面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華北集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公...

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人力資源總監(jiān)（汽車公司）

30-42萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北斗航天衛(wèi)星應(yīng)用科技集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制訂適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施；2. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大問題的決策；向公司高層決策者提供有關(guān)人力戰(zhàn)略、組織發(fā)展等方面的建議；3. 負(fù)責(zé)管理招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

10-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州壹周餐餐飲管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理專業(yè)，能熟練操作各種辦公軟件，有大型餐飲工作經(jīng)驗，熟悉人事六大模塊。2.具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團隊建設(shè)能力。3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃規(guī)定公司的人力資源規(guī)劃，構(gòu)建人力資源管理體系。4.負(fù)責(zé)所屬下級員工...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

10-12萬 | 河南省 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南天華自動化設(shè)備有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、按照集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核各企業(yè)經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)組織、實施集團日常運營及管理；2、根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃；3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

36-48萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市優(yōu)品未來科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)集團公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。2、組織制訂或修訂集團與下屬企業(yè)用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。3、組織辦理員工績效考核...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

前海信息

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、對業(yè)務(wù)的理解能力很強，能快速結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要給出合理而有效的組織結(jié)構(gòu)、人才配置等各項人力資源方案（招聘培訓(xùn) 薪酬績效）；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要優(yōu)化組織體系以及管理，制定對應(yīng)的HR激勵管理策略、政策和工作流程；3、對人才與組織發(fā)展、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)管理各個職...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

庫貝爾生物

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1，全面負(fù)責(zé)建立平臺公司的5年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2，負(fù)責(zé)組建人力資源部，包括招聘，培訓(xùn)，薪酬，績效等工作。3，主導(dǎo)實施阿米巴經(jīng)營思想。4，建設(shè)和培養(yǎng)團隊，建設(shè)高執(zhí)行力高高戰(zhàn)斗力的狼性團隊。任職要求：1，擔(dān)任過互聯(lián)網(wǎng)平臺公司，IVD上市公司人力資源總監(jiān)等高管職務(wù)；...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

哈爾濱新中新電子

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，提高公司的綜合管理水平；2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計并組織實施包括薪酬福利、個人績效、組織績效、任職發(fā)展、干部/人才（引進(jìn)和育留）等方面的政...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京桀亞萊福生物技術(shù)有限責(zé)任公司

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，10年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中不少于3年人力資源管理經(jīng)驗，精通人力各個模塊；2、有3年及以上醫(yī)藥企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；3、具備優(yōu)秀的團隊合作精神、語言表達(dá)、文字寫作和溝通能力，有能力整合和管理不同的工作團隊；4、能夠承受一定的工作...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京龍慧珩醫(yī)療科技發(fā)展有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源管理戰(zhàn)略，建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；2、完善關(guān)鍵人才儲備體系，搭建有效的人才梯隊建設(shè)，合理配置各部門人員結(jié)構(gòu)，提升組織績效；　3、建立并完善公司薪酬管理體系，績效管理體系和培訓(xùn)管...

企

人力資源總監(jiān)（2C創(chuàng)新發(fā)展...

28-42萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

哈爾濱新中新電子

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新事業(yè)群人力資源計劃；2、建立合理有效的招聘體系，滿足互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新事業(yè)群用人需求；3、負(fù)責(zé)招聘實施，對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；4、傳承宣導(dǎo)公司文化，發(fā)揚價值觀，建立溝通渠道，成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 南京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

偉思醫(yī)療

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)人力資源功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；2、塑造、維護、發(fā)展企業(yè)文化；3、制定有效的員工評價體系及干預(yù)體系；4、有效開展招聘工作；7、偏業(yè)務(wù)方向，能夠有效的推動企業(yè)快速發(fā)展。任職要求：1、人力資源管理、經(jīng)...

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行政人力資源總監(jiān)

面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

博奧力克(中國)醫(yī)療科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述：人事：1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源職能戰(zhàn)略的制定；2、領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)人力資源、企業(yè)規(guī)劃等工作的工作計劃，落實工作目標(biāo)；3、領(lǐng)導(dǎo)制定完善公司管理制度體系，負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)，雇主品...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高新興科技集團股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，為子公司人力資源中心發(fā)展提供決策與建議；2、指導(dǎo)人力資源中心各項日常工作，確保人力資源各項管理體系的規(guī)劃、建立、實施和維護；3、完善人力資源管理體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)，制定...

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