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  • 副總經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理抓好全面工作。 2、主要制訂好工作計劃和落實工作。帶領(lǐng)全體員工積極工作 3、制訂和完善公司各項規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。 4、制訂年度工作計劃,明確目標(biāo)、任務(wù),督促所屬部門履行崗位責(zé)任制,堅持年終考核。5、定期向總經(jīng)理匯報分管理...
  • 營銷副總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)集團戰(zhàn)略,制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合創(chuàng)意策劃方案,制定實體項目運營計劃,并組織實施,最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值;2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)控管理、土地拓展、融資管理等全面管理工作,確保既定工作目標(biāo)實現(xiàn);3、協(xié)助總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)文...
  • 營銷副總 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場定位,負(fù)責(zé)制定分公司年度營銷戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售方案,并對各期目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核;2、負(fù)責(zé)制定下屬各項目銷售計劃、銷售方案的貫徹執(zhí)行,從而達(dá)成整體營銷目標(biāo);3、負(fù)責(zé)品牌推廣及項目策劃,組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析機制,為公司發(fā)展提供決策...
  • 投資做拓展/收并購總監(jiān)、副...

    12-36萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、研究國家、省市縣土地法律法規(guī)、政策,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施投資項目的信息收集與跟蹤,建立投資項目庫;2、根據(jù)公司開發(fā)策略,密切與省、市、縣各級政府部門溝通,維護政府關(guān)系,及時獲取相關(guān)政策信息;3、組織對投資、收購目標(biāo)進(jìn)行調(diào)研,提交調(diào)研報告,為公司項目投資決策提供依據(jù)...
  • 工程副總裁

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、工程管理:負(fù)責(zé)重慶區(qū)域所有項目工程質(zhì)量、進(jìn)度、前期策劃及總包方管理。2、招標(biāo)合約管理:負(fù)責(zé)對總包方的招標(biāo)、選拔及總包方庫的建立和管理。3、關(guān)系協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)重慶區(qū)域所有項目總包及工程進(jìn)度的協(xié)調(diào)。任職要求:1、1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)...
  • 銷售總監(jiān)/副總監(jiān)

    12-20萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)總公司年度工作目標(biāo),制定與執(zhí)行本部門年度與月作計劃,積極完成銷售任務(wù),確保部門目標(biāo)的達(dá)成;2、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè),人員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵、業(yè)務(wù)評估,形成一支優(yōu)秀的銷售團隊;3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,以及對應(yīng)收賬款進(jìn)行管理;4、向銷售副總經(jīng)理提交月、季...
  • 集團副總裁

    面議 | 重慶市 | 碩士 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)集團項目建設(shè)與管理業(yè)務(wù)板塊的全面協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)工作;2、 負(fù)責(zé)集團項目建設(shè)與管理板塊的市場拓展及生產(chǎn)管理工作,組織建立和完善生產(chǎn)管理體系;3、負(fù)責(zé)工作計劃督導(dǎo)和檢查工作;3、負(fù)責(zé)項目預(yù)算和項目成本的監(jiān)督和審核工作;4、負(fù)責(zé)核心團隊的建設(shè)與管理工作。5、參與...
  • 儲備區(qū)域人力資源總監(jiān)/副總...

    18-36萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),編制人力資源管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)制定、分解、評估公司各項目的目標(biāo)計劃,組織實施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作,為達(dá)成公司年度經(jīng)營目標(biāo)和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);2、8年以...
  • 區(qū)域執(zhí)行總裁/副總裁

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、35-42歲,工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、10年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位或以上級別崗位任職經(jīng)驗,至少完整操作過2個以上項目,一線房企各職能條線全面管理經(jīng)驗,擅長工程、成本、運營、設(shè)計板塊;3、具備較強的專業(yè)...
  • 成本副總(園林、生態(tài)、市政...

    48-60萬 | 玉溪市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.積極配合上級組織研究、開展項目管理工作,擬定項目公司經(jīng)營方面的發(fā)展規(guī)劃,開展經(jīng)營統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。2.全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對整個項目負(fù)責(zé)。3.負(fù)責(zé)組織部門相關(guān)人員編制項目總投資計劃、成本控制計劃...
  • 營銷副總 相同職位

    10-24萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé):1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);2. 對團隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;3. 了解團隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好...
  • 千人項目總計劃—項目總經(jīng)理...

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【碧桂園千人項目總計劃火熱進(jìn)行中!廣闊的發(fā)展平臺及豐厚的股權(quán)激勵,千億房企誠邀優(yōu)秀人才一同共享未來!】工作職責(zé):1、 項目管理:根據(jù)項目情況,參與項目前期的項目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計成果評審等工作,配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整,負(fù)責(zé)對項目實施方案的改進(jìn),并對實施過程中遇到的具體...
  • 閥門生產(chǎn)副總

    10-14萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運營,包括閥的生產(chǎn)、加工、運輸、后期維護等方面進(jìn)行全面負(fù)責(zé)。2、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,以及技術(shù)人員的培訓(xùn)和檢查工作。4、加強管理,確保工廠各部門和各類...
  • 工程副總 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作;2、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;3、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;4、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);5、對...
  • 人事行政主管副總

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃。2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)建立暢達(dá)的溝通渠道和有效的激勵機制和約束機制。4、全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作。5、負(fù)責(zé)對公司部門工作的考核。6、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。7、代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協(xié)調(diào)。8...
  • 成本副總(園林、生態(tài)、市政...

    48-60萬 | 麗江市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.積極配合上級組織研究、開展項目管理工作,擬定項目公司經(jīng)營方面的發(fā)展規(guī)劃,開展經(jīng)營統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。2.全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對整個項目負(fù)責(zé)。3.負(fù)責(zé)組織部門相關(guān)人員編制項目總投資計劃、成本控制計劃...
  • 成本副總(園林、生態(tài)、市政...

    48-60萬 | 烏蘭察布市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.積極配合上級組織研究、開展項目管理工作,擬定項目公司經(jīng)營方面的發(fā)展規(guī)劃,開展經(jīng)營統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。2.全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對整個項目負(fù)責(zé)。3.負(fù)責(zé)組織部門相關(guān)人員編制項目總投資計劃、成本控制計劃...
  • 成本副總(園林、生態(tài)、市政...

    48-60萬 | 昆明市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.積極配合上級組織研究、開展項目管理工作,擬定項目公司經(jīng)營方面的發(fā)展規(guī)劃,開展經(jīng)營統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。2.全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對整個項目負(fù)責(zé)。3.負(fù)責(zé)組織部門相關(guān)人員編制項目總投資計劃、成本控制計劃...
  • 教育集團副總經(jīng)理

    36-60萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以維護公司利益最大化為已任,以公司的健康發(fā)展為榮,以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標(biāo)。2、熟悉和掌握公司情況,及時向總經(jīng)理反映問題,提出建議和意見,當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手,有效落實總經(jīng)理的各項指示,督導(dǎo)各部門有序、高效工作。3、...
  • 人力資源副總裁HRVP

    468-504萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-11-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全面負(fù)責(zé)集團總部的人力資源管理工作;具有大型商業(yè)地產(chǎn)集團工作經(jīng)歷優(yōu)先。2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略...
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