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人才求職

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  • 人事文員

    4-6萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    工作要求:熟悉電腦基本操做工作內容:在平臺發布信息為公司補充空缺人員,工作輕松,六天八小時,綜合薪資4500~5500/月2、有無經驗均可,無經驗我手把手教;工作認真仔細、責任心強、為人正直,口頭表達無障礙即可。
  • 普工

    4-5萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    1、男女年齡在16—50周歲,認識26個英文字母,學歷不限。2、身體健康,反應靈活,身上無大面積紋身煙疤,體內無鋼板鋼釘3,面試準備資料:持二代有效身份證原件或臨時身份證 復印件正反面3張、畢業證明,黑色筆一只。【薪資待遇】1、綜合工資:4800-6500/月 (每月1...
  • 人事專員 相同職位

    4-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容:用電腦招聘人事文員工作要求:工作認真,善于溝通,最好有銷售經驗工資待遇:根據個人能力上不封頂,有保底工資,一個月一次團建,一季度一次旅游。上班時間:早上8:30—到11:30,下午13:00—17:30中午1個半小時休息時間
  • 銷售工程師 相同職位

    8-10萬 | 北京-海淀區 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責所在區域市場行情和重點競爭對手的調查、了解與分析。 2、負責所在區域執行銷售政策及策略,開展業務活動,實施達成銷售計劃。 3、負責收集客戶信息,評估客戶資信,開發客戶資源,并跟蹤應收款的回款情況和做好分析、改進計劃。4、負責所在區域客戶資源的管理,重點...
  • 總經理助理 相同職位

    7-14萬 | 常州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責:  1、協助總經理協調各部門工作和處理日常事務;  2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,了解公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經理決策;  3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作,協助總經理與供...
  • 儲備干部

    6-15萬 | 常州市 | 初中 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    1、會計相關專業,具有會計師或有相關同業工作經驗者優先考慮2、3年以上連續制造業主辦會計工作經驗,年齡45歲以下,會處理高企賬務,熟練掌握會計全盤賬務核算和相關稅法知識,能獨立處理一般納稅人公司賬務3、具備制造業總賬會計和ERP實際操作經驗。4、具有財務分析和內部控制實...
  • 銷售 相同職位

    10-15萬 | 常州市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責1、主要負責公司產品的銷售;2、采集信息、基本需求、歸納行業資訊;3、B端銷售、客戶拜訪、推進客戶合作,達成合作;二、崗位要求:1、大專以上學歷,專業不限、男女不限;2、喜歡銷售,敢于挑戰、具備良好的表達能力和溝通協調能力,勤懇踏實,有較強的上進心,富有團隊...
  • 商務助理

    5-7萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.及時響應客戶詢價需求。2.及時響應客戶售后服務要求,跟進售后處理進度。3.對接客戶訂單采購事宜,協調跟蹤發貨情況。4.應收賬款催收。5.投標工作統籌安排。6.配合領導的其他工作安排。任職要求:1.具有一定的商務工作經驗。2.熟練使用office、PS、CA...
  • 銷售 相同職位

    10-15萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責1、主要負責公司產品的銷售;2、采集信息、基本需求、歸納行業資訊;3、B端銷售、客戶拜訪、推進客戶合作,達成合作;二、崗位要求:1、大專以上學歷,專業不限、男女不限;2、喜歡銷售,敢于挑戰、具備良好的表達能力和溝通協調能力,勤懇踏實,有較強的上進心,富有團隊...
  • 儲備

    6-15萬 | 常州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    根據公司發展需要,高級儲備人員
  • 執行采購專員(70)-JS...

    6-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.根據公司內部生產需求,進行訂單下達2.負責采購物料交期的跟蹤與協調,必要時進行駐場3.針對交期、送貨、品質等出現的異常情況,協調供應商配合,及時向上反饋,持續跟進直至解決異常問題4.按月度完成供應商財務付款,包括對賬、沖賬、供應商扣款、退款等5.完成主管安...
  • TPM/TPM高級專家(7...

    20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責主導項目NPI的研發驗證,leader工程團隊對項目技術問題點把控、分析、解決2.客戶項目解決方案的需求代言人,解讀、洞察、對接客戶需求3.負責主導把控項目整體技術方案、參與BOM成本管控、報價策略制定等4.總結、歸納協助項目技術文件的輸出、協助項目M...
  • TPM/TPM高級專家(7...

    20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責主導項目NPI的研發驗證,leader工程團隊對項目技術問題點把控、分析、解決2.客戶項目解決方案的需求代言人,解讀、洞察、對接客戶需求3.負責主導把控項目整體技術方案、參與BOM成本管控、報價策略制定等4.總結、歸納協助項目技術文件的輸出、協助項目M...
  • 機械設計工程師/高級工程師...

    15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.技術研究與創新:對前沿技術進行調研和分析,了解行業發展趨勢。進行新技術、新工藝、新材料的研究和實驗,為產品開發提供技術支持。2.項目管理與執行:參與或負責預研項目的規劃與實施,確保項目各節點按時完成。3.設計與開發:完成設備的需求解讀,草圖繪制,方案輸出,...
  • 大客戶銷售總監

    30-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    1、銷售分析與報告責任者:定期收集和分析銷售數據、客戶反饋和其他相關信息,制作詳細的銷售報告和客戶分析報告,向高層管理層匯報關鍵客戶的業績表現和未來計劃;2、立體式客戶關系的建立者:定期拜訪關鍵高層客戶,拉通各個區域客戶的需求、痛點和期望,建立立體式的客戶關系,通過行業...
  • PQC組長(70)-JST

    8-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、質量管理:實施質量控制策略,確保產品符合質量標準和客戶要求;監督QC團隊的工作,確保其按照質量控制流程和標準進行操作。2、團隊管理:領導和管理QC團隊,包括人員招聘、培訓、指導和評估;協調QC與其他部門之間的溝通和協作。3、培訓與指導:對QC團隊成員進行培...
  • TPM/TPM高級專家(7...

    20-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責主導項目NPI的研發驗證,leader工程團隊對項目技術問題點把控、分析、解決2.客戶項目解決方案的需求代言人,解讀、洞察、對接客戶需求3.負責主導把控項目整體技術方案、參與BOM成本管控、報價策略制定等4.總結、歸納協助項目技術文件的輸出、協助項目M...
  • 非標機械設計

    15-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.獨立承擔機械/機電類零部件或模塊的設計開發;2.撰寫設計開發相關的技術文件、工程圖紙和管理文件,并參與設計質量控制活動;3.承擔新技術開發工作,并生成相關的專利文件;4.解決生產和制造過程中的技術問題,提供裝配和調試等生產服務;5.與外協單位技術洽談等相關...
  • COE高級專員/專家-(7...

    10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:??1、制度設計與流程體系搭建:推進落實人力資源制度與流程體系建設,確保合法合規、防控風險、流程高效;2、??流程優化與標準化??:主導SSC業務流程的梳理、優化和標準化,運用專業方法論提升流程效率,減少冗余環節;??3、政策研究與制定??:研究行業實踐,結合...
  • 人事COE專家/高級專家

    10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責??1、制度設計與流程體系搭建:推進落實人力資源制度與流程體系建設,確保合法合規、防控風險、流程高效;2、??流程優化與標準化??:主導SSC業務流程的梳理、優化和標準化,運用專業方法論提升流程效率,減少冗余環節;??3、政策研究與制定??:研究行業成功實踐,結...
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