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  • 運管部總經理

    15-25萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格: 1、35-45歲,本科以上學歷。 2、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力。 3、具備較強的團隊領導力、協作力。 4、具備良好的業務規劃能力,對制度、政策有較好的把控能力。 5、熟悉車隊、調度業務,5年以上物流配送、車隊(100人以上)管理經驗。 6...
  • 產品運營副總經理

    200-250萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-10-27 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 1.負責組織管理產品中心各產品線的產品日常運營,制定并完成相應運營目標; 2.負責組織管理產品中心各產品線的產品商業運營工作,與其他部門配合,提高新用戶的帶入率、活躍度、付費轉化率,提升用戶ARPU,優化數據表現; 3. 負責組織管理產品中心各產品線的...
  • 旅游度假美加區域產品線副總...

    50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-10-21 | 投遞后:10天內反饋

    年 薪:50-100萬 職責概述: 負責區域內旅游度假產品線路的設計,研發,推廣,銷售等工作 工作描述: 1、對責任區域內線路的旅游度假市場進行分析、產品調研,根據市場消費者需求、旅游目的地的特征制定團隊游產品方案; 2、負責線路開發、設計,與網絡設計部配合包...
  • 旅游度假歐洲區域產品線副總...

    50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-10-21 | 投遞后:10天內反饋

    年 薪:50-100萬 職責概述: 負責區域內旅游度假產品線路的設計,研發,推廣,銷售等工作 工作描述: 1、對責任區域內線路的旅游度假市場進行分析、產品調研,根據市場消費者需求、旅游目的地的特征制定團隊游產品方案; 2、負責線路開發、設計,與網絡設計部配合包...
  • 總經理 相同職位

    30-60萬 | 遼寧省 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責公司的全面管理工作; 2、制定公司年度經營計劃,經上級批準后負責組織實施; 3、組織制定公司內部管理機構設置方案; 4、組織制定公司各項管理制度,經上級審批后組織執行并監督; 5、組織公司管理層進行日常經營管理工作; 6、定期召開例會,檢...
  • 總經理助理 相同職位

    10-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1、根據公司的戰略發展目標,協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解; 2、對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,確保完成營銷目標和營銷計劃; 3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、維護企業和展會形象...
  • 副總經理 相同職位

    30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: (1) 負責公司戰略規劃,年度發展計劃及各項核心事項目標設計; (2) 負責建設公司運營管理體系; (3) 負責公司的組織架構設計及核心團隊的組建; (4) 負責制定公司各項流程、規章制度及相應的實施執行方案; (5) 支持公司各項業務的開展及指導...
  • 物業總經理 相同職位

    60-90萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 負責組織制定規章制度,確定各部門的分工及職責,全面掌握經營、服務動態情況,合理調配人力、物力、財力,全面完成經濟指標和工作計劃,不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益; l 負責公司的企業文化建設和員工理念、形象、素質建設、創建一流的企業品牌和企業...
  • 建筑設計總經理

    100-120萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責集團文旅項目和傳統住宅項目建筑方案、定位及方案設計的統籌; 2、負責編制跟蹤建筑設計的進度計劃,并參與公司開發項目的建設決策; 3、負責建筑設計管理的制度、規范; 4、在設計階段提出設計任務書并審查、把控建筑設計方案; 5、掌握最新...
  • 分公司總經理 相同職位

    40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責分公司前期籌建及后期全面管理工作,對分公司整體銷售業績負責; 2、根據總公司整體發展戰略規劃,制定、組織及推動實施分公司的中、長期發展戰略規劃; 3、根據總公司考核要求完成創收,客戶開發,管理客戶資源等各項指標; 4、指導并負責分公司員工的年...
  • 人事行政總經理

    15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略與組織建設,年度人力資源計劃及預算,參與公司總體戰略和重大事項的決策,提供相關決策支持,為公司的持續發展提供戰略性協助。 2、全面負責人事行政中心的工作,組織推動實施公司的人力資源戰略體系及行政管理體系,完善人力資源管理...
  • 總經理助理 相同職位

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責總經辦日常事務工作,各類報批文件的預審、總經理日程安排等 2、主持召開總經理管理例會,安排各部門工作計劃,并跟蹤執行檢核 3、跟蹤月度銷售進度,組織完成每月定期報表的編撰、整理、匯總等工作 4、協助總經理開展新品牌的項目規劃工作
  • 城市總經理 相同職位

    150-180萬 | 重慶市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: (1)領會集團確定的項目公司發展戰略及目標,帶領團隊確保年度經營目標的實現; (2)按集團人力資源開發戰略的要求,建立一支優秀團隊,營造好的團隊氛圍; (3)負責管理并控制項目所在公司的工程質量,合理控制各項成本; (4)負責所在公司的全面管理,確保...
  • 物業總經理 相同職位

    50-80萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求: 1、35歲以上,物業管理、房地產相關專業本科以上學歷,持物業管理企業經理資格證; 2、具備8年以上住宅物業管理工作經驗,精通物業管理公司的整體運作,熟知物業管理法律法規以及成都地區當地物業相關法律法規;3、有物業公司全面管理經驗,有建立內部規范化管理體系...
  • 項目總經理 相同職位

    60-90萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1、土木、工民建等專業本科以上學歷,中級以上職稱;持項目管理師資格證優先; 2、3年以上同等崗位工作經驗,熟悉房地產開發全過程管理及相關法律法規,具有較好的開發企業管理理念及實踐經驗;
  • 營運總經理

    70-100萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-18 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1、負責統籌制定裝飾建筑材料采購平臺專業網站的建設方案和整體運營工作,建立并發展供應鏈金融及P2P等互聯網金融的業務模式,明確集團和平臺定位目標,發展戰略落實實施; 2、配合集團發展的策略,以互聯網金融為引導,深入細化裝飾行業細分市場,建立采購平臺的市場營...
  • 財務總經理

    70-80萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、籌備期預算、資金計劃、成本控制、稅收籌劃,關鍵模塊化節點的達成;專項費用的分解、使用監督;做好財務支持、保證招商、工程、物管等項工作的順利開展,確保按期開業; 2、協助項目開發貸、經營貸的完成,爭取最優貸款政策和銀團支持,積極維護銀企關系; 3、全...
  • 城市總經理 相同職位

    80-100萬 | 昆明市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、全面負責集團的經營戰略規劃及營運管理體系、人事行政體系的建立; 2、房地產項目規劃設計指導、施工管理;進度、安全、質量的監管與控制 3、對房地產項目進行市場調研、規劃定位及整體營銷推廣方案策劃與實施 4、房地產項目報批建、招投標及各項商務合同的法...
  • 總經理助理 相同職位

    30-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、協助總經理進行日常事務管理,與各部門建立良好的溝通、反饋各項工作; 2、協調總經理做好公司的商務接待、談判等工作; 3、負責處理總經理的相關信函的回復及整理分析的相關工作; 4、負責總經理簽發文件的起草、打印、登記、存檔及管理工作; 5、負責撰...
  • 人力資源副總經理

    35-45萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1.知名的IT行業工作背景 2.主攻績效薪酬這塊的人,更看中在績效薪酬方面的專業程度 3.要男性 4.6-8年以上相關工作經驗 5.薪資35-45萬左右
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