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理綜老師
10-15萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：1、負責中學數(shù)學、物理、化學、地理、生物等科目教授；2、積極參與部門內教學研討活動，進一步提高教學水平；3、對自己所教學員做好教學和服務工作；4、合理選擇部門內科目的教學教材并參與自編教材的研發(fā)工作。任職條件：1、本科及以上學歷，985/211/碩士/海歸優(yōu)先...
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初高中物理老師
10-15萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：1、負責初高中物理科目教授；2、積極參與部門內教學研討活動，進一步提高教學水平；3、對自己所教學員做好教學和服務工作；4、合理選擇部門內科目的教學教材并參與自編教材的研發(fā)工作。任職條件：1、本科及以上學歷，985/211/碩士/海歸優(yōu)先，地理相關專業(yè)優(yōu)先，有相...
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高中地理老師
10-15萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：1、負責中學地理科目教授；2、積極參與部門內教學研討活動，進一步提高教學水平；3、對自己所教學員做好教學和服務工作；4、合理選擇部門內科目的教學教材并參與自編教材的研發(fā)工作。任職條件：1、本科及以上學歷，985/211/碩士/海歸優(yōu)先，地理相關專業(yè)優(yōu)先，有相關...
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市場專員
相同職位
5-8萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
基礎工作職責：1.組織安排校區(qū)地推工作，兼職團隊管理培訓2.市場渠道的開發(fā)及維護3.地面活動的推廣及執(zhí)行、監(jiān)督；4.線下活動的策劃以及落地執(zhí)行。5.異業(yè)合作渠道開發(fā)及維護；6.維護新東方品牌形象，提升新東方美譽度。7.線上社群矩陣搭建崗位要求：1、本科及以上，專業(yè)不限；...
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教師
8-13萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
1.備課授課2.公司培訓3.教研磨課
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中藥師
6-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
【工資職責】1、中藥采購與質量管理：根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，匯總臨床中藥的采購需求，報批通過后對接采購員對采購的中藥進行質量檢查，確保其符合藥典標準。2、中藥調劑與配方：根據(jù)醫(yī)生的處方，準確調配中藥藥材和制備中藥飲片。確保中藥配方的準確性和安全性，嚴格按照配方比例進行調配。3...
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小學語文教學負責人
15-20萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
職責描述:一、職責描述：1、此崗位是班課小學語文學科條線負責人，負責管理和考核語文老師團隊；2、核心工作是語文老師團隊的教學教研、老師排課統(tǒng)籌、以及老師的成長，確保團隊的健康穩(wěn)定性；3、主導小學語文學科的學生保留率指標，一年四期，每一期的科數(shù)保留率；4、小學語文產(chǎn)品，在...
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招生經(jīng)理
15-22萬 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
職責描述:1、統(tǒng)籌業(yè)務新招節(jié)點、策劃招生活動，推動各校區(qū)、各項目的招生節(jié)奏；2、 跟進和播報各校區(qū)招生情況，分析和解決招生問題；3、 定期開展招生顧問的技能培訓，提升招生能力，制定顧問的考核目標；任職要求：1、 熟悉教培行業(yè)市場、政策、招生邏輯和流程，有5年以上一線招生...
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護理員
5-8萬 | 廣州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
【工作職責】1.負責長者日常起居照料，保障基本生活需求。2.協(xié)助醫(yī)護人員完成長者健康監(jiān)測、用藥提醒及簡單康復護理。3.觀察并記錄長者身體、情緒變化，及時上報異常情況。4.維護長者居住環(huán)境清潔衛(wèi)生，定期消毒個人用品及公共區(qū)域。5.協(xié)助組織文娛活動，陪伴長者參與社交互動，提...
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教學主管
5-10萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責監(jiān)督保障教學質量，協(xié)助中心主任完成教學相關任務目標；2、 負責組建、管理教師團隊，按照公司標準化，對指導師日常工作進行督導，確保教學工作的正常開展；3、 負責維護家長關系，及時解決各類教學服務類問題；4、 對接中心其他部門工作；5、 完成總部指定的各項...
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此崗位工作點：廣州市各校區(qū)崗位職責1、市場拓展：識別市場機會，制定并落實招生策略，擴大校區(qū)的市場份額。2、用戶增長：利用數(shù)據(jù)分析和市場趨勢，不斷優(yōu)化招生流程，提高新用戶轉化率與數(shù)量。3、運營管理：有效配置校區(qū)資源、優(yōu)化運營流程與成本結構，提升運營效率，確保校區(qū)目標達成。...
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康復醫(yī)師
13-16萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
【工資職責】1、臨床診療與康復評估 -負責門診及住院患者的康復醫(yī)學診療工作，包括神經(jīng)系統(tǒng)疾病（如腦卒中、腦梗死后遺癥恢復期脊髓損傷）、骨關節(jié)疾病（如骨折術后、關節(jié)置換術后）、運動損傷、慢性疼痛等患者的康復評估與治療。 -制定個性化康復治療方案，綜合運用運動療法、物理因...
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崗位職責：1、臨床診療與康復評估 - 負責門診及住院患者的康復醫(yī)學診療工作，包括神經(jīng)系統(tǒng)疾病（如腦卒中、腦梗死后遺癥恢復期脊髓損傷）、骨關節(jié)疾病（如骨折術后、關節(jié)置換術后）、運動損傷、慢性疼痛等患者的康復評估與治療。 - 制定個性化康復治療方案，綜合運用運動療法、物理...
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職責描述:1、市場開拓者：捕捉市場脈動，拓展招生渠道，豐富招生活動，讓我們的教育影響力無處不在。2、增長策略家：運用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招生流程，實現(xiàn)用戶基數(shù)的指數(shù)級增長。3、運營優(yōu)化師：以資源的高效配置和流程的創(chuàng)新，推動校區(qū)運營達到新高度。4、教學質量守護者：確保每一堂課都...
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職責描述:1、市場開拓者：捕捉市場脈動，拓展招生渠道，豐富招生活動，讓我們的教育影響力無處不在。2、增長策略家：運用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招生流程，實現(xiàn)用戶基數(shù)的指數(shù)級增長。3、運營優(yōu)化師：以資源的高效配置和流程的創(chuàng)新，推動校區(qū)運營達到新高度。4、教學質量守護者：確保每一堂課都...
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崗位職責：1、醫(yī)院費用審核2、會計核算(含成本核算、醫(yī)保對賬、資產(chǎn)盤盈虧及往來賬壞賬處理)3、藥品、物資、固定資產(chǎn)監(jiān)督管理(過程監(jiān)督、事后盤點)4、資金：負責現(xiàn)金監(jiān)管管理、協(xié)助資金部相關當?shù)毓ぷ?、按照醫(yī)院會計制度和相關會計準則的要求，編制相關報表(對外)按總部管理要求...
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企
崗位職責：1、醫(yī)院費用審核2、會計核算(含成本核算、醫(yī)保對賬、資產(chǎn)盤盈虧及往來賬壞賬處理)3、藥品、物資、固定資產(chǎn)監(jiān)督管理(過程監(jiān)督、事后盤點)4、資金:負責現(xiàn)金監(jiān)管管理、協(xié)助資金部相關當?shù)毓ぷ?、按照醫(yī)院會計制度和相關會計準則的要求，編制相關報表(對外)按總部管理要求...
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企
職責描述:1.戰(zhàn)略落地：制定符合行業(yè)政策的新媒體增長策略，通過OMO（直播/短視頻/私域）降低獲客成本，優(yōu)化決策周期用戶的轉化效率。 2.用戶運營：搭建“內容-引流-轉化”閉環(huán)，設計高信任度內容（如行業(yè)專業(yè)知識解讀、效果可視化案例），主導私域分層運營提升用戶生命周期價值...
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放射醫(yī)生
9-15萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
工資職責：1、負責X線、CT的檢查及診斷工作、完成影像診斷報告2、負責放射線的安全防護工作、執(zhí)行各項輻射防護措施3、負責開展對本專業(yè)質量控制工作4、參加必要的會診和臨床病例討論會5、定期對儀器設備做好維護和保養(yǎng)6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程、嚴防醫(yī)療事故發(fā)生7、...
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企
【崗位職責】1、 負責高考復讀學校各班級的數(shù)學的教學工作，對學生的學習方法和應試技巧進行針對性的指導；2、 對學生在校期間的品行操守進行監(jiān)督管理，及時和學生和家長溝通交流；3、 積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務，通過學習交流不斷提高教學水平。【任職資格】1...
