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  • 人力資源負責人

    50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作職責】1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施中長期的組織發(fā)展及人才戰(zhàn)略規(guī)劃,確保其與公司戰(zhàn)略目標的協(xié)同一致,推動組織發(fā)展計劃的執(zhí)行,及時調(diào)整以應對市場變化和內(nèi)部需求。2、建立全國組織運營一盤棋,聯(lián)動業(yè)務部門、各HRBP推動組織能力提升,承接戰(zhàn)略落地。3、建立公司的組織體...
  • 短視頻運營(中長視頻+雙休...

    8-13萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    短視頻運營(做過中長視頻及IP的優(yōu)先)【崗位職責】1、負責抖音、B站、小紅書等短視頻平臺的日常運營,以知識付費IP產(chǎn)品為核心進行內(nèi)容生產(chǎn),配合團隊進行內(nèi)容選題和營銷策劃,最終實現(xiàn)獲取銷售線索和新用戶轉(zhuǎn)化。2、維護賬號的評論互動,分析相關數(shù)據(jù),實時調(diào)整推廣運營策略,對賬號...
  • CHO【人力一號位】

    50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪資可以溝通!!歡迎合適人才投遞~公司屬于擴張期,可放心投遞~【工作職責】1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施中長期的組織發(fā)展及人才戰(zhàn)略規(guī)劃,確保其與公司戰(zhàn)略目標的協(xié)同一致,推動組織發(fā)展計劃的執(zhí)行,及時調(diào)整以應對市場變化和內(nèi)部需求。2、建立全國組織運營一盤棋,聯(lián)動業(yè)務部門、...
  • 大客戶銷售(tob)

    9-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、客戶開發(fā)與維護(1)負責KA客戶的需求深度開發(fā),完成年度銷售目標(2)建立客戶分級管理體系,針對KA客戶制定專屬服務方案2、解決方案銷售(1)推廣博商課程產(chǎn)品1w多-30多w的定制化企業(yè)管理課程(2)根據(jù)客戶需求定制組合方案崗位要求:1、有企業(yè)管理培訓或咨...
  • 短視頻運營

    10-15萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責】1、負責抖音、快手、今日頭條等短視頻平臺的日常運營,以知識付費IP產(chǎn)品為核心進行內(nèi)容生產(chǎn),配合團隊進行內(nèi)容選題和營銷策劃,最終實現(xiàn)獲取銷售線索和新用戶轉(zhuǎn)化。2、維護賬號的評論互動,分析相關數(shù)據(jù),實時調(diào)整推廣運營策略,對賬號活躍度負責拓展抖音、快手等站內(nèi)資源合...
  • 客戶經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:客戶需求挖掘與對接:1)通過深度提問和溝通,精準挖掘客戶(To B及To C)的真實需求與痛點;2)理解并分析企業(yè)客戶的復雜業(yè)務需求,識別關鍵決策者和影響者;3)獨立完成高價值項目(10萬+)的需求對接與方案設計;客戶服務與關系維護:1)主動跟進項目進展,確保...
  • 大客戶經(jīng)理TOB(企業(yè)管理...

    20-50萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    教育行業(yè)發(fā)展前景好,12號發(fā)薪、入職就買社保、公積金,~長節(jié)假日15天、國家法定休息,一定會審核簡歷才打電話邀約面試,不需要沖招聘的KPI!覺得合適才打招呼聊,可以先電話溝通再約面試。底薪7k-12k。【希望你和我們一起】(1)為中小企業(yè)家、企業(yè)負責人一把手提供管理類課...
  • 行政負責人

    15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、制定并執(zhí)行公司的行政管理策略,確保行政流程與公司整體目標和戰(zhàn)略和諧相融;2、駕馭日常行政的飛毯,包含但不限于辦公室的布局、采購的煉金術、設施管理的守護神力、安全保衛(wèi)的盾牌;3、用創(chuàng)新的思維觸碰現(xiàn)有流程,使其效率倍增,成本減半;4、作為跨部門項目的協(xié)調(diào)者,確...
  • 渠道經(jīng)理(企業(yè)管理)

    10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    博商主要是為企業(yè)提供一站式管理培訓的商學機構(抖音上有我司幾十個百萬粉絲量級的賬號,比如張琦、鄭翔洲等師資賬號都是百萬級的,可以關注了解一下我司的師資格局);也有具落地實戰(zhàn)優(yōu)勢的企業(yè)家成長機構,比如海馬體企業(yè)、 漁民新村,滬上阿姨等餐飲企業(yè);涵蓋的內(nèi)容有教育培訓,管理咨...
  • 大客戶經(jīng)理TOB(企業(yè)管理...

    20-50萬 | 佛山市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    教育行業(yè)發(fā)展前景好,12號發(fā)薪、入職就買社保、公積金,~長節(jié)假日15天、國家法定休息,一定會審核簡歷才打電話邀約面試,不需要沖招聘的KPI!覺得合適才打招呼聊,可以先電話溝通再約面試。底薪7k-12k。【希望你和我們一起】(1)為中小企業(yè)家、企業(yè)負責人一把手提供管理類課...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-70萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作職責】1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施中長期的組織發(fā)展及人才戰(zhàn)略規(guī)劃,確保其與公司戰(zhàn)略目標的協(xié)同一致,推動組織發(fā)展計劃的執(zhí)行,及時調(diào)整以應對市場變化和內(nèi)部需求。2、建立全國組織運營一盤棋,聯(lián)動業(yè)務部門、各HRBP推動組織能力提升,承接戰(zhàn)略落地。3、建立公司的組織體...
  • 戰(zhàn)略市場經(jīng)理

    18-30萬 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、戰(zhàn)略洞察:深入研究公司與友商戰(zhàn)略方向、經(jīng)營狀態(tài)、產(chǎn)品組合、業(yè)務策略等,為公司發(fā)展提供關鍵輸入,牽引公司業(yè)務發(fā)展;2、產(chǎn)品規(guī)劃及落地:結合客戶需求、市場趨勢、公司戰(zhàn)略意圖,提出前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃和業(yè)務拓展建議,并推動落地執(zhí)行。任職要求:1、具備優(yōu)秀分析與綜合能...
  • AI算法工程師(大平臺+雙...

    15-22萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1.負責AI垂直模型的數(shù)據(jù)標注體系、全量微調(diào)、模型評測 2.負責企業(yè)不同場景AI應用的技術選型、架構設計、核心代碼開發(fā) 3.深度參與業(yè)務項目,協(xié)同產(chǎn)品完成技術交流、方案設計、項目實施及評審的全流程研發(fā)4.負責人工智能前沿應用的追蹤與研究,推動在業(yè)務場景的落地應...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、制定并執(zhí)行公司的行政管理策略,確保行政流程與公司整體目標和戰(zhàn)略和諧相融;2、駕馭日常行政的飛毯,包含但不限于辦公室的布局、采購的煉金術、設施管理的守護神力、安全保衛(wèi)的盾牌;3、用創(chuàng)新的思維觸碰現(xiàn)有流程,使其效率倍增,成本減半;4、作為跨部門項目的協(xié)調(diào)者,確...
  • 核算經(jīng)理

    15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負責監(jiān)督、指導、審核日常會計核算工作、資金管理及合并報表出具、稅收籌劃的工作等工作職責 : 1、核算管理:組織并督促團隊根據(jù)會計準則進行每月的會計核算工作,管理集團內(nèi)主體的月度/季度/年度結賬,完善核算體系,強化核算管理,檢查復核往來賬務處理,熟悉會計準則,按時出具合并...
  • 海外財務經(jīng)理(東南亞+需要...

    20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:負責監(jiān)督、指導、審核日常東南亞財務核算工作及合并報表出具,全面預算及稅收籌劃的工作等工作職責 :1、組織東南亞國家子公司財務核算、稅務籌劃及合規(guī)事務管理2、組織東南亞國家子公司資金管理;3、負責東南亞子公司預算和分析,支持業(yè)務發(fā)展,識別財務風險和問題4、完善東...
  • HRBP(J10021)

    10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:崗位職責:1.策劃和實施招聘計劃:不斷拓寬招聘渠道,負責區(qū)域內(nèi)各項目部的招聘計劃策劃和實施,確保人員及時到崗,滿足業(yè)務需求;2.培訓與發(fā)展:負責區(qū)域內(nèi)員工的培訓與發(fā)展,組織定期培訓活動,提高員工的綜合素質(zhì)與能力,促進員工職業(yè)生涯發(fā)展;3.員工關系管理:協(xié)調(diào)處理...
  • 區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

    15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責1、目標拆解:制定大區(qū)整體營銷規(guī)劃及目標,編制年度、季度、月度目標,確保部門銷售目標和規(guī)劃有效承接和落地;2、策略制定:制定大區(qū)年度、季度、月度銷售策略,并監(jiān)督落實;3、過程管理:負責監(jiān)督和管理大區(qū)銷售業(yè)績,設定銷售指標和KPI(關鍵績效指標),跟蹤銷售業(yè)績并進...
  • 銷售經(jīng)理/主管

    10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、目標執(zhí)行:分析區(qū)域市場形勢及客戶情況,制定省區(qū)整體銷售計劃,達成年度銷售目標;2、項目運作:負責項目的全面推進,包括需求挖掘、方案對接、客戶立項、商務突破、合同簽署及招投標;3、客戶管理:負責建立、完善區(qū)域客戶資源庫,維護區(qū)域客戶關系;4、部門協(xié)同:負責與...
  • 教學規(guī)劃支持部部長(J10...

    12-20萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、結合公司戰(zhàn)略目標和產(chǎn)品規(guī)劃,主導制定教學業(yè)務策略,明確年度、季度、月度業(yè)務目標,制定部門年度行動計劃。2、建立健全戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機制,定期檢查部門目標與組織戰(zhàn)略目標的一致性。3、分析項目部教學實施運營反饋意見,并和商機部門協(xié)商制定優(yōu)化策略。4、主導標志性成果...
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