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高級(jí)工程師
相同職位
面議 | 大連 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點(diǎn)：杭州工作職責(zé)?遵從項(xiàng)目主管的指示、作成詳細(xì)設(shè)計(jì)書(shū)，以及程序編寫(xiě)、測(cè)試等；?對(duì)經(jīng)驗(yàn)較淺的員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。招聘條件?25～30周歲（性別，戶籍不限）?C語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上?有嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?對(duì)日語(yǔ)學(xué)習(xí)有興趣者優(yōu)先?有對(duì)日項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、日企工作經(jīng)...
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崗位職責(zé)：1、參與web開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)制作及前端交互開(kāi)發(fā)；2、全面理解和分析網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，優(yōu)化架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，提高網(wǎng)站的實(shí)用性；3、配合項(xiàng)目組內(nèi)其他工作，保持與其他成員的良好溝通，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保證產(chǎn)品質(zhì)量。任職資格：1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，3年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2....
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企
崗位職責(zé)：
1．參與公司平臺(tái)的需求分析，并撰寫(xiě)相應(yīng)的需求分析及設(shè)計(jì)文檔；
2．參與公司平臺(tái)的架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
3．核心代碼的實(shí)現(xiàn)；并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)；
4．解決系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)難點(diǎn)；
5．系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求：
1．精通java編...
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PCB高級(jí)工程師
面議 | 深圳 | 大專或以上 | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1、元器件建庫(kù)及維護(hù)，電路原理圖修改； 2、與射頻，MD，產(chǎn)品部一起評(píng)估產(chǎn)品； 3、PCB Layout及gerber out，跟進(jìn)制版，工程確認(rèn)； 4、檢查BOM，制作鋼網(wǎng)等生產(chǎn)文件；技能要求： 1、電子通訊相關(guān)專業(yè)，具有一定的數(shù)字和模擬電路基礎(chǔ)...
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專業(yè)年限10年左右（the years of experience is around 10 years) 可讀寫(xiě)英文，如果能聽(tīng)說(shuō)更好（Reading and writing English are necessary, Listening and speak...
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崗位職責(zé):
1、全程參與并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)Android平臺(tái)上應(yīng)用程序；
2、擔(dān)任App產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)，可以獨(dú)立完成App的開(kāi)發(fā)；
3、獨(dú)立編寫(xiě)開(kāi)發(fā)相關(guān)文檔，包括需求分析，概要/詳細(xì)設(shè)計(jì)等；
4、與后端開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接，并提出建設(shè)性意見(jiàn)；
5、與部門其他同事...
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資歷要求：1、碩士學(xué)歷，1年以上實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)；2、本科學(xué)歷，2年以上實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)；3、大專學(xué)歷，3年以上實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)；4、英語(yǔ)解讀能力強(qiáng)，熟悉LED產(chǎn)品及其標(biāo)準(zhǔn)。崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)運(yùn)作和確保運(yùn)作質(zhì)量所需資源；2、組織技術(shù)類程序文件的編寫(xiě)和宣...
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暖通高級(jí)工程師
面議 | 廣州 | 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 協(xié)助項(xiàng)目工程師工作。2. 項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)方案討論與落實(shí)，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)圖的設(shè)計(jì)。3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)小組內(nèi)的人員安排及管理。4. 組織提出和審定技術(shù)方案，研究解決本專業(yè)在工程中的技術(shù)問(wèn)題。5. 負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)階段成果和最終成果的審核，并對(duì)成果負(fù)責(zé)。任職資...
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崗位職責(zé)：1、制定所負(fù)責(zé)工序的工作策略，確保和設(shè)備部的整體策略相匹配；2、制定所負(fù)責(zé)工序的設(shè)備管理制度及相關(guān)的工作流程和指南；3、管理所負(fù)責(zé)工序內(nèi)部資源，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理和相關(guān)事務(wù)處理，組織和提供設(shè)備人員及生產(chǎn)人員培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)勝任能力。4、制定所負(fù)責(zé)工序工...
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java高級(jí)工程師
相同職位
10-20萬(wàn) | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1．熟悉基于j2ee框架開(kāi)發(fā)，精通j2ee相關(guān)技術(shù)，如EJB，JMS，熟悉Web Service開(kāi)發(fā)；2．熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)及其相關(guān)應(yīng)用開(kāi)發(fā)；Informix、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫(kù)移植；3．深刻理解ORM、AOP，IOC原理，精通hibernate，...
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職位描述1.負(fù)責(zé)光伏組件前沿技術(shù)的開(kāi)發(fā)及評(píng)估2.新技術(shù)測(cè)試方法對(duì)標(biāo)和建立，制定/修訂技術(shù)條件3.可靠性分析驗(yàn)證4.收集分析行業(yè)太陽(yáng)能組件信息，及時(shí)對(duì)標(biāo)更新5.負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，半導(dǎo)體、...
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工藝高級(jí)工程師
17-22萬(wàn) | 宿遷市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 主導(dǎo)、安排新產(chǎn)品，新材料、新設(shè)備導(dǎo)入后的工藝調(diào)試、標(biāo)準(zhǔn)制定和擴(kuò)展推廣，新工藝的開(kāi)發(fā)，其間異常處理解決以及良率改善，協(xié)調(diào)與其它部門的工作；2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品異常的及時(shí)響應(yīng)和解決處理，以改善現(xiàn)場(chǎng)制程，完成參與各類改善項(xiàng)目；3、 負(fù)責(zé)做好與研發(fā)部、制造...
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企
崗位職責(zé)：1、制定所負(fù)責(zé)工序的工作策略，確保和設(shè)備部的整體策略相匹配；2、制定所負(fù)責(zé)工序的設(shè)備管理制度及相關(guān)的工作流程和指南；3、管理所負(fù)責(zé)工序內(nèi)部資源，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理和相關(guān)事務(wù)處理，組織和提供設(shè)備人員及生產(chǎn)人員培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)勝任能力。4、制定所負(fù)責(zé)工序工...
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職責(zé)描述：1.保障設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，確保設(shè)備運(yùn)作正常組織生產(chǎn)操作人員技能培訓(xùn)，確保操作規(guī)范2.根據(jù)部門的工作分配，完成工序內(nèi)的KPI指標(biāo)3.標(biāo)準(zhǔn)化制定并培訓(xùn)，組織編寫(xiě)設(shè)備SOP文件，建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織設(shè)備人員培訓(xùn)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)4.人員培...
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企
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線各項(xiàng)KPI指標(biāo)的達(dá)成，某一工序(濕法/擴(kuò)散/PE/絲網(wǎng))內(nèi)部KPI指標(biāo)分解及達(dá)成；2、根據(jù)產(chǎn)品要求制定生產(chǎn)工藝方案，并編制各工序的工藝文件、SOP等技術(shù)資料；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況，分析解決生產(chǎn)中工藝的問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)資料、圖...
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崗位職責(zé)：1、制定所負(fù)責(zé)工序的工作策略，確保和設(shè)備部的整體策略相匹配；2、制定所負(fù)責(zé)工序的設(shè)備管理制度及相關(guān)的工作流程和指南；3、管理所負(fù)責(zé)工序內(nèi)部資源，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理和相關(guān)事務(wù)處理，組織和提供設(shè)備人員及生產(chǎn)人員培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)勝任能力。4、制定所負(fù)責(zé)工序工...
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崗位職責(zé)：1、制定所負(fù)責(zé)工序的工作策略，確保和設(shè)備部的整體策略相匹配；2、制定所負(fù)責(zé)工序的設(shè)備管理制度及相關(guān)的工作流程和指南；3、管理所負(fù)責(zé)工序內(nèi)部資源，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理和相關(guān)事務(wù)處理，組織和提供設(shè)備人員及生產(chǎn)人員培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)勝任能力。4、制定所負(fù)責(zé)工序工...
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職位描述崗位職責(zé):1、車間自動(dòng)化改造的推進(jìn)、自動(dòng)化設(shè)備的改善及部門降本、自動(dòng)化設(shè)備日常管理；2、協(xié)調(diào)解決新設(shè)備在調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題、配合進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題的分析3、對(duì)設(shè)備進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)工作以提高設(shè)備的使用效率和降低維修成本4、收集與本公司技術(shù)有關(guān)的新技術(shù)，新工藝、新材...
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工藝高級(jí)工程師
24-36萬(wàn) | 荊門市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)異常的分析及改善措施制定；2.負(fù)責(zé)優(yōu)化設(shè)備和工藝參數(shù)，制定作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；3.負(fù)責(zé)協(xié)助導(dǎo)入新產(chǎn)品、并轉(zhuǎn)為量產(chǎn)、提升量產(chǎn)產(chǎn)品的工序能力；4.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品、新工藝進(jìn)行工藝匹配性驗(yàn)證；5.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品良率進(jìn)行提升；6.負(fù)責(zé)工藝及流程優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；7.協(xié)助...
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企
工藝高級(jí)工程師
18-24萬(wàn) | 荊門市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1 .負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)異常的分析及改善措施制定 2. 負(fù)責(zé)優(yōu)化設(shè)備和工藝參數(shù)，制定作業(yè)指導(dǎo)書(shū): 3.協(xié)助導(dǎo)入新產(chǎn)品，并轉(zhuǎn)為量產(chǎn)，提升量產(chǎn)產(chǎn)品的工序能力 4 .負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品，新工藝進(jìn)行工藝匹配性驗(yàn)證 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品收成率的提...
