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  • 企

    車間主管

    15-21萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、收集外部絲杠導(dǎo)軌軸端加工信息，對(duì)信息進(jìn)行整理，結(jié)合公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品部門戰(zhàn)略，匹配絲桿和導(dǎo)軌產(chǎn)品長(zhǎng)尾化客戶交付的需求，布局建設(shè)能夠滿足高精度、快捷交付的絲杠導(dǎo)軌車間；2、制定年度計(jì)劃和確定經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)及實(shí)施；3、車間重點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃制定及實(shí)施：a制定人效提升...
  • 企

    銷售運(yùn)營(yíng)管理

    8-13萬 | 廊坊市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    新能源行業(yè)1、閉環(huán)業(yè)務(wù)梳理：熟悉銷售閉環(huán)流程及優(yōu)化，梳理閉環(huán)流程，每個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)制度文件，包含但不限于線索、商機(jī)、客戶、投標(biāo)、合同、開票、訂貨、收款等業(yè)務(wù)流程。2、銷售考核與激勵(lì)：設(shè)計(jì)銷售團(tuán)隊(duì)科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)體系3、銷售培訓(xùn)：建立完善的培訓(xùn)體系，為新入職銷售人員提供...
  • 企

    質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    50-60萬 | 廊坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ?負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃及落地，構(gòu)建端到端質(zhì)量管理體系；?統(tǒng)籌研發(fā)質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、供應(yīng)鏈質(zhì)量及客戶質(zhì)量的全流程管理；?推動(dòng)質(zhì)量數(shù)字化（如QMS系統(tǒng)建設(shè)）及智能化（AI質(zhì)檢等）轉(zhuǎn)型；?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量KPI（如一次校驗(yàn)合格率、客戶投訴率、質(zhì)量成本優(yōu)化等）。
  • 企

    行政經(jīng)理（生產(chǎn)制造業(yè)&am...

    20-30萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    投遞提示：生產(chǎn)制造業(yè)背景，有大型制造業(yè)行政管理流程體系搭建經(jīng)歷，費(fèi)用管控，海外業(yè)務(wù)接待流程體系搭建及實(shí)施經(jīng)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；不滿足要求的請(qǐng)勿盲目投遞。謝謝！1.崗位職責(zé)（1）行政管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)搭建并完善行政管理體系，制定和優(yōu)化行政管理制度、流程與規(guī)范，確保行政...
  • 企

    質(zhì)量工程師（鈑金出口產(chǎn)品）

    10-15萬 | 泰州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量異常的處理，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)，提高產(chǎn)品合格率2.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)3.確保質(zhì)量數(shù)據(jù)與信息完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性；負(fù)責(zé)每月對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及出具相應(yīng)報(bào)告，主導(dǎo)召開項(xiàng)目質(zhì)量周會(huì)4.負(fù)責(zé)對(duì)客訴問題及時(shí)響應(yīng)、應(yīng)急處理、原...
  • 企

    關(guān)務(wù)崗（base燕郊）

    15-25萬 | 廊坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理進(jìn)出口報(bào)關(guān)事宜，確保貨物順利通關(guān)；2、與海關(guān)及相關(guān)部門保持良好溝通，及時(shí)解決報(bào)關(guān)過程中遇到的問題；3、維護(hù)和完善公司的報(bào)關(guān)流程和文檔管理，提高工作效率；4、跟蹤了解國(guó)家進(jìn)出口政策法規(guī)的變化，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、...
  • 企

    運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理(新能源行業(yè)...

    40-70萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé)（1）戰(zhàn)略指引： ·緊密跟蹤國(guó)際形勢(shì)、行業(yè)政策走向、前沿技術(shù)變革以及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)洞察機(jī)遇與挑戰(zhàn)，主導(dǎo)公司戰(zhàn)略規(guī)劃藍(lán)圖的繪制； ·高效推進(jìn)戰(zhàn)略解碼工作，將宏大戰(zhàn)略細(xì)化為可落地執(zhí)行的階段性任務(wù)與關(guān)鍵指標(biāo)，確保各部門目標(biāo)協(xié)同一致；...
  • 企

    數(shù)據(jù)中心熱設(shè)計(jì)工程師（液冷...

    20-25萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：面向智算數(shù)據(jù)中心高功率密度的發(fā)展趨勢(shì)，從事數(shù)據(jù)中心電子設(shè)備系統(tǒng)熱設(shè)計(jì)、熱仿真、熱測(cè)試等研發(fā)相關(guān)工作，包括但不限于：1.設(shè)計(jì)與仿真：負(fù)責(zé)浸沒式液冷系統(tǒng)級(jí)和設(shè)備級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)（含CDU、Tank、管路等），通過流體和熱仿真優(yōu)化流場(chǎng)與冷卻效率。2.模型開發(fā)與驗(yàn)證：針對(duì)高...
  • 企

    項(xiàng)目經(jīng)理（機(jī)械電氣行業(yè)）

    8-12萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    提示：工作地點(diǎn):燕郊，距離北京一河之隔，交通便利，物價(jià)極低，性價(jià)比極高!拒絕北京內(nèi)卷，享受優(yōu)質(zhì)工作&生活，歡迎投遞簡(jiǎn)歷!崗位職責(zé)：1.完善科學(xué)、合理、適用的項(xiàng)目管理體系，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)所轄項(xiàng)目進(jìn)行全面管理，對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本等要素及時(shí)跟蹤并分析；2. 組織、跟...
  • 企

    運(yùn)營(yíng)管理中心總經(jīng)理

    40-70萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé)（1）戰(zhàn)略指引： ·緊密跟蹤國(guó)際形勢(shì)、行業(yè)政策走向、前沿技術(shù)變革以及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)洞察機(jī)遇與挑戰(zhàn)，主導(dǎo)公司戰(zhàn)略規(guī)劃藍(lán)圖的繪制； ·高效推進(jìn)戰(zhàn)略解碼工作，將宏大戰(zhàn)略細(xì)化為可落地執(zhí)行的階段性任務(wù)與關(guān)鍵指標(biāo)，確保各部門目標(biāo)協(xié)同一致；...
  • 企

    質(zhì)量工程師DQE(電控產(chǎn)品...

    12-18萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)要求：①2年以上從事電控產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)，了解電控或環(huán)控產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目中的質(zhì)量管控點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)挖掘；②5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，含過程質(zhì)量管理、供方質(zhì)量管理等，有過電控產(chǎn)品的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；③參與過質(zhì)量體系策劃及搭建等相關(guān)工作；④有2年以上五百?gòu)?qiáng)或者新能源行業(yè)龍頭...
  • 企

    機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

    15-20萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與方案優(yōu)化包裝BOM明細(xì)制作輸出包裝方案成本降低2.負(fù)責(zé)提供包裝生產(chǎn)支持，保障生產(chǎn)及訂單交付。3.解決生產(chǎn)過程中包裝相關(guān)異常問題和包裝質(zhì)量問題。4.配合研發(fā)與市場(chǎng)做好新包裝的規(guī)劃統(tǒng)計(jì)，并收集和開發(fā)新包裝技術(shù)。5.擅長(zhǎng)木包裝設(shè)計(jì)，紙質(zhì)...
  • 企

    熱設(shè)計(jì)工程師（制冷方向）

    12-20萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，制冷及低溫工程、能源與動(dòng)力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮錄用；2、具備空調(diào)設(shè)備制冷系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用；3、專業(yè)能力上熟悉傳熱、制冷原理者優(yōu)先考慮錄用；4、熟悉空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)的研發(fā)流程，對(duì)空調(diào)器件的選型和換熱器設(shè)計(jì)有所涉獵者...
  • 企

    HRBP（北京東燕郊）

    12-18萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    業(yè)務(wù)伙伴支持?深入對(duì)接業(yè)務(wù)體系/部門，及時(shí)了解和掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，緊密溝通業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，提供針對(duì)性的HR解決方案，推動(dòng)人力資源管理與業(yè)務(wù)目標(biāo)的深度融合。人力資源核心工作開展：?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人員招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、人才盤點(diǎn)及關(guān)鍵人才保留工作，確保關(guān)鍵崗位和人才隊(duì)伍的穩(wěn)定與...
  • 企

    測(cè)試認(rèn)證工程師

    8-15萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn):燕郊，距離北京一河之隔，交通便利，物價(jià)極低，性價(jià)比極高!拒絕北京內(nèi)卷，享受優(yōu)質(zhì)工作&生活，歡迎投遞簡(jiǎn)歷!工作職責(zé):1.制定電氣或冷卻類產(chǎn)品測(cè)試大綱，指導(dǎo)產(chǎn)品測(cè)試；2.設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品測(cè)試工裝，檢測(cè)產(chǎn)品正確性；3.負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品認(rèn)證工作。任職要求:1.本科及以...
  • 企

    制造業(yè)HRBP

    20-25萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    業(yè)務(wù)伙伴支持?深入對(duì)接業(yè)務(wù)體系/部門，及時(shí)了解和掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，緊密溝通業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，提供針對(duì)性的HR解決方案，推動(dòng)人力資源管理與業(yè)務(wù)目標(biāo)的深度融合。人力資源核心工作開展：?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人員招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、人才盤點(diǎn)及關(guān)鍵人才保留工作，確保關(guān)鍵崗位和人才隊(duì)伍的穩(wěn)定與...
  • 企

    熱設(shè)計(jì)風(fēng)冷方向?qū)＜?/a>

    25-30萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述： 1、風(fēng)電環(huán)控產(chǎn)品的設(shè)計(jì)選型，包括風(fēng)機(jī)、換熱器的選型 2、熟練計(jì)算風(fēng)道管路阻力損失. 3、熟悉常用風(fēng)機(jī)的種類，了解風(fēng)機(jī)蝸殼的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理，對(duì)電機(jī)有一定的了解 4、會(huì)使用二維或者三維設(shè)計(jì)軟件，具備熱流仿真設(shè)計(jì)能力。 5、能配合銷售出系統(tǒng)方案 ...
  • 企

    機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師-液冷方向

    8-13萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和圖紙輸出，包括設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案模型、及零部件和整機(jī)的機(jī)械三維模型、工程制圖和BOM等，并完成相關(guān)的設(shè)計(jì)的試驗(yàn)、仿真計(jì)算、樣機(jī)試制、測(cè)試、整改和批量轉(zhuǎn)產(chǎn)等工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的零部件材料設(shè)計(jì)、選型、機(jī)械強(qiáng)度計(jì)算分析，完成相關(guān)技術(shù)方案；3、負(fù)責(zé)為產(chǎn)品和...
  • 企

    pack結(jié)構(gòu)工程師

    18-20萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)Pack整體設(shè)計(jì)方案；負(fù)責(zé)組織BMS控制、溫控等方案設(shè)計(jì)，編制BOM表。2、負(fù)責(zé)獨(dú)立設(shè)計(jì)電池Pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品2D/3D數(shù)據(jù)。3、負(fù)責(zé)會(huì)簽工藝、質(zhì)量SOP（技術(shù)方面）。4、負(fù)責(zé)審核相關(guān)產(chǎn)品的采購(gòu)、質(zhì)保條款。5、完成電池Pack加工、測(cè)試，...
  • 企

    項(xiàng)目經(jīng)理/主管

    8-10萬 | 廊坊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.完善科學(xué)、合理、適用的項(xiàng)目管理體系，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)所轄項(xiàng)目進(jìn)行全面管理，對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本等要素及時(shí)跟蹤并分析；2. 組織、跟進(jìn)各部門確保訂單計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；3.組織、協(xié)同相關(guān)部門完成產(chǎn)品成本的定期、及時(shí)核算，實(shí)時(shí)掌握成本...
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