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企
人事文員
4-6萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作要求：熟悉電腦基本操做工作內(nèi)容：在平臺發(fā)布信息為公司補(bǔ)充空缺人員，工作輕松，六天八小時，綜合薪資4500～5500/月2、有無經(jīng)驗均可，無經(jīng)驗我手把手教；工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，口頭表達(dá)無障礙即可。
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企
普工
4-5萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、男女年齡在16—50周歲，認(rèn)識26個英文字母，學(xué)歷不限。2、身體健康，反應(yīng)靈活，身上無大面積紋身煙疤，體內(nèi)無鋼板鋼釘3，面試準(zhǔn)備資料：持二代有效身份證原件或臨時身份證 復(fù)印件正反面3張、畢業(yè)證明，黑色筆一只。【薪資待遇】1、綜合工資：4800-6500/月 （每月1...
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企
人事專員
相同職位
4-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：用電腦招聘人事文員工作要求：工作認(rèn)真，善于溝通，最好有銷售經(jīng)驗工資待遇：根據(jù)個人能力上不封頂，有保底工資，一個月一次團(tuán)建，一季度一次旅游。上班時間：早上8:30—到11:30，下午13:00—17:30中午1個半小時休息時間
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場行情和重點競爭對手的調(diào)查、了解與分析。 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域執(zhí)行銷售政策及策略，開展業(yè)務(wù)活動，實施達(dá)成銷售計劃。 3、負(fù)責(zé)收集客戶信息，評估客戶資信，開發(fā)客戶資源，并跟蹤應(yīng)收款的回款情況和做好分析、改進(jìn)計劃。4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶資源的管理，重點...
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企
一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，了解公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供...
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企
儲備干部
6-15萬 | 常州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、會計相關(guān)專業(yè)，具有會計師或有相關(guān)同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2、3年以上連續(xù)制造業(yè)主辦會計工作經(jīng)驗，年齡45歲以下，會處理高企賬務(wù)，熟練掌握會計全盤賬務(wù)核算和相關(guān)稅法知識，能獨(dú)立處理一般納稅人公司賬務(wù)3、具備制造業(yè)總賬會計和ERP實際操作經(jīng)驗。4、具有財務(wù)分析和內(nèi)部控制實...
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企
銷售
相同職位
10-15萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售；2、采集信息、基本需求、歸納行業(yè)資訊；3、B端銷售、客戶拜訪、推進(jìn)客戶合作，達(dá)成合作；二、崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限、男女不限；2、喜歡銷售，敢于挑戰(zhàn)、具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，勤懇踏實，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，富有團(tuán)隊...
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企
商務(wù)助理
5-7萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.及時響應(yīng)客戶詢價需求。2.及時響應(yīng)客戶售后服務(wù)要求，跟進(jìn)售后處理進(jìn)度。3.對接客戶訂單采購事宜，協(xié)調(diào)跟蹤發(fā)貨情況。4.應(yīng)收賬款催收。5.投標(biāo)工作統(tǒng)籌安排。6.配合領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。任職要求：1.具有一定的商務(wù)工作經(jīng)驗。2.熟練使用office、PS、CA...
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企
銷售
相同職位
10-15萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售；2、采集信息、基本需求、歸納行業(yè)資訊；3、B端銷售、客戶拜訪、推進(jìn)客戶合作，達(dá)成合作；二、崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限、男女不限；2、喜歡銷售，敢于挑戰(zhàn)、具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，勤懇踏實，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，富有團(tuán)隊...
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企
儲備
6-15萬 | 常州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
根據(jù)公司發(fā)展需要，高級儲備人員
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企
職責(zé)描述：1.根據(jù)公司內(nèi)部生產(chǎn)需求，進(jìn)行訂單下達(dá)2.負(fù)責(zé)采購物料交期的跟蹤與協(xié)調(diào)，必要時進(jìn)行駐場3.針對交期、送貨、品質(zhì)等出現(xiàn)的異常情況，協(xié)調(diào)供應(yīng)商配合，及時向上反饋，持續(xù)跟進(jìn)直至解決異常問題4.按月度完成供應(yīng)商財務(wù)付款，包括對賬、沖賬、供應(yīng)商扣款、退款等5.完成主管安...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目NPI的研發(fā)驗證，leader工程團(tuán)隊對項目技術(shù)問題點把控、分析、解決2.客戶項目解決方案的需求代言人，解讀、洞察、對接客戶需求3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)把控項目整體技術(shù)方案、參與BOM成本管控、報價策略制定等4.總結(jié)、歸納協(xié)助項目技術(shù)文件的輸出、協(xié)助項目M...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目NPI的研發(fā)驗證，leader工程團(tuán)隊對項目技術(shù)問題點把控、分析、解決2.客戶項目解決方案的需求代言人，解讀、洞察、對接客戶需求3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)把控項目整體技術(shù)方案、參與BOM成本管控、報價策略制定等4.總結(jié)、歸納協(xié)助項目技術(shù)文件的輸出、協(xié)助項目M...
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企
職責(zé)描述：1.技術(shù)研究與創(chuàng)新：對前沿技術(shù)進(jìn)行調(diào)研和分析，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新材料的研究和實驗，為產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)支持。2.項目管理與執(zhí)行：參與或負(fù)責(zé)預(yù)研項目的規(guī)劃與實施，確保項目各節(jié)點按時完成。3.設(shè)計與開發(fā)：完成設(shè)備的需求解讀，草圖繪制，方案輸出，...
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企
大客戶銷售總監(jiān)
30-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、銷售分析與報告責(zé)任者：定期收集和分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋和其他相關(guān)信息，制作詳細(xì)的銷售報告和客戶分析報告，向高層管理層匯報關(guān)鍵客戶的業(yè)績表現(xiàn)和未來計劃；2、立體式客戶關(guān)系的建立者：定期拜訪關(guān)鍵高層客戶，拉通各個區(qū)域客戶的需求、痛點和期望，建立立體式的客戶關(guān)系，通過行業(yè)...
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企
職責(zé)描述：1、質(zhì)量管理：實施質(zhì)量控制策略，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；監(jiān)督QC團(tuán)隊的工作，確保其按照質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。2、團(tuán)隊管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理QC團(tuán)隊，包括人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估；協(xié)調(diào)QC與其他部門之間的溝通和協(xié)作。3、培訓(xùn)與指導(dǎo)：對QC團(tuán)隊成員進(jìn)行培...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目NPI的研發(fā)驗證，leader工程團(tuán)隊對項目技術(shù)問題點把控、分析、解決2.客戶項目解決方案的需求代言人，解讀、洞察、對接客戶需求3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)把控項目整體技術(shù)方案、參與BOM成本管控、報價策略制定等4.總結(jié)、歸納協(xié)助項目技術(shù)文件的輸出、協(xié)助項目M...
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企
崗位職責(zé)：1.獨(dú)立承擔(dān)機(jī)械/機(jī)電類零部件或模塊的設(shè)計開發(fā)；2.撰寫設(shè)計開發(fā)相關(guān)的技術(shù)文件、工程圖紙和管理文件，并參與設(shè)計質(zhì)量控制活動；3.承擔(dān)新技術(shù)開發(fā)工作，并生成相關(guān)的專利文件；4.解決生產(chǎn)和制造過程中的技術(shù)問題，提供裝配和調(diào)試等生產(chǎn)服務(wù)；5.與外協(xié)單位技術(shù)洽談等相關(guān)...
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企
工作職責(zé)：??1、制度設(shè)計與流程體系搭建：推進(jìn)落實人力資源制度與流程體系建設(shè)，確保合法合規(guī)、防控風(fēng)險、流程高效；2、??流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化??：主導(dǎo)SSC業(yè)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，運(yùn)用專業(yè)方法論提升流程效率，減少冗余環(huán)節(jié)；??3、政策研究與制定??：研究行業(yè)實踐，結(jié)合...
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企
人事COE專家/高級專家
10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)??1、制度設(shè)計與流程體系搭建：推進(jìn)落實人力資源制度與流程體系建設(shè)，確保合法合規(guī)、防控風(fēng)險、流程高效；2、??流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化??：主導(dǎo)SSC業(yè)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，運(yùn)用專業(yè)方法論提升流程效率，減少冗余環(huán)節(jié)；??3、政策研究與制定??：研究行業(yè)成功實踐，結(jié)...
