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  • 三維建模師

    8-15萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目需求,完成現(xiàn)場(chǎng)的圖紙和素材采集工作。2、根據(jù)技術(shù)要求,完成三維模型數(shù)據(jù)的建模工作。3、根據(jù)項(xiàng)目需求,對(duì)自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行三維效果圖的制作。任職要求:1、能熟練使用3D Max進(jìn)行三維數(shù)據(jù)建模,至少1年以上相關(guān)建模經(jīng)驗(yàn)2、能熟練使用3D Max進(jìn)行三維動(dòng)...
  • 采購(gòu)員

    3-4萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;2、 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;3、 填寫有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;4、 完成上級(jí)安排的其它工作。任職要求:1、電子、計(jì)算機(jī)及工商管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、勤奮踏實(shí),...
  • 電源技術(shù)專家/主管

    40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、半導(dǎo)體設(shè)備、精密電源應(yīng)用場(chǎng)景和需求分析、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及電力電子前沿技術(shù)2、負(fù)責(zé)精密電源行業(yè)前沿新技術(shù)(拓?fù)洹⒖刂啤⑵骷④浻布惑w化等)的研究與規(guī)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)預(yù)研和產(chǎn)品落地3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵課題或者關(guān)鍵問(wèn)題的技術(shù)攻關(guān)和解決,為部...
  • 電源工程師

    25-45萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)(其中之一)1、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)功率電源需求分解,整體方案制定及詳細(xì)設(shè)計(jì);進(jìn)行硬件相關(guān)器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB檢視;2、聯(lián)調(diào)質(zhì)量:負(fù)責(zé)電源系統(tǒng)的需求分析傳遞,客戶現(xiàn)場(chǎng)交付聯(lián)調(diào),問(wèn)題處理,正向,逆向改進(jìn)提升產(chǎn)品質(zhì)量;3、硬件經(jīng)理:負(fù)責(zé)大硬件領(lǐng)域協(xié)同,按照IPD開(kāi)...
  • FAE技術(shù)方案工程師

    13-20萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    About usFuture Electronics is a global company in electronics distribution and has been for over 50 years. Every day, we thrive by Deli...
  • Bonding PE(晶圓...

    25-45萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)8寸、12寸晶圓級(jí)臨時(shí)鍵合和永久鍵合工藝的開(kāi)發(fā); 2. 負(fù)責(zé)晶圓級(jí)鍵合、拆鍵合設(shè)備、材料的評(píng)估; 3. 負(fù)責(zé)優(yōu)化鍵合及后段相關(guān)工藝流程,并制定相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 4. 負(fù)責(zé)晶圓級(jí)臨時(shí)鍵合、拆鍵合、永久鍵合工藝的量產(chǎn)化及工藝的維護(hù)和優(yōu)化; 5. 負(fù)責(zé)晶圓鍵合及后段...
  • 高級(jí)測(cè)試工程師(大數(shù)據(jù)/大...

    18-27萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息:1、 參與產(chǎn)品需求評(píng)審,從測(cè)試角度依據(jù)PRD文檔獨(dú)立編寫測(cè)試方案,測(cè)試用例,分析各種場(chǎng)景和設(shè)計(jì)覆蓋率高的測(cè)試案例;2、 根據(jù)項(xiàng)目要求參與功能、性能、接口、自動(dòng)化等測(cè)試;3、執(zhí)行測(cè)試,并及時(shí)評(píng)估軟件的特性與缺陷;4、提交缺陷,跟蹤缺陷,并協(xié)助開(kāi)發(fā)解決問(wèn)題。匯報(bào)項(xiàng)...
  • 涉外法務(wù)經(jīng)理(J14096...

    20-30萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 參與建立、健全公司涉外法務(wù)相關(guān)制度流程;2、 全面支持公司海外業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng),具體包括:(1) 對(duì)公司海外業(yè)務(wù)涉及國(guó)家(地區(qū))進(jìn)行法律環(huán)境調(diào)研,撰寫國(guó)別法律風(fēng)險(xiǎn)指南;(2) 對(duì)公司海外合作伙伴進(jìn)行法律盡職調(diào)查;(3) 負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)相關(guān)合同...
  • 稽查經(jīng)理(J13669)

    15-25萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、制定年度/季度稽查計(jì)劃,明確稽查目標(biāo)、范圍及重點(diǎn)領(lǐng)域;分組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)/非現(xiàn)場(chǎng)稽查,核查業(yè)務(wù)流程、制度執(zhí)行、數(shù)據(jù)真實(shí)性及合規(guī)性;通過(guò)抽樣檢查、數(shù)據(jù)分析、訪談等方式識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或違規(guī)行為;2、對(duì)稽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深度分析、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)并提出整改建議;撰寫專業(yè)稽...
  • 分校教學(xué)校長(zhǎng)

    10-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    可就近分配:楊浦/寶山/虹口/普陀/徐匯/閔行/浦東管理崗單休【崗位職責(zé)】1. 全面負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)服務(wù)質(zhì)量的提升;2. 全面負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)人才梯隊(duì)的完善,管理校區(qū)各學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),確保教學(xué)團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)營(yíng);3. 全面負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程制度的制定與執(zhí)行落地;4. 定期組織開(kāi)展...
  • 區(qū)域教學(xué)經(jīng)理

    18-35萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1)全面負(fù)責(zé)各校區(qū)教研活動(dòng)及教學(xué)質(zhì)量的提升;2)全面負(fù)責(zé)各校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì)日常管理及人才梯隊(duì)的完善;3)全面負(fù)責(zé)各校區(qū)教學(xué)關(guān)鍵KPI的達(dá)成,協(xié)助校區(qū)運(yùn)營(yíng)KPI達(dá)成;4)全面負(fù)責(zé)各校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程制度的制定與執(zhí)行落地;5)全面負(fù)責(zé)各校區(qū)產(chǎn)品交付支持。6) 負(fù)責(zé)...
  • 客服主管/經(jīng)理/學(xué)管師

    8-24萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職位描述】1、按照要求完成對(duì)客服團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容、工作流程、工作報(bào)表的培訓(xùn)、執(zhí)行、指導(dǎo)、監(jiān)督等相關(guān)工作;2、按照要求制定和完善校區(qū)客戶服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督;3、按照要求制定和完成客服團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)指標(biāo)(轉(zhuǎn)介紹人頭數(shù)、續(xù)費(fèi)門次數(shù))的月度、階段、年...
  • 組織發(fā)展OD

    9-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與診斷、設(shè)計(jì)和優(yōu)化組織變革工作,負(fù)責(zé)公司組織設(shè)計(jì)、研究及后續(xù)組織的優(yōu)化,人力流程梳理等;2、參與建立并管理公司崗位管理體系,及崗位職級(jí)體系、職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及各層級(jí)人才評(píng)估系統(tǒng)建設(shè);3、組織牽頭制定、執(zhí)行、監(jiān)督相關(guān)、涉及組織架構(gòu)類的分授權(quán);4、負(fù)責(zé)人員規(guī)劃及管理...
  • 聲音ip主播

    15-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.參與策劃打造個(gè)人IP人設(shè),包括短視頻人設(shè)、直播人設(shè)、私域人設(shè);2.負(fù)責(zé)公共平臺(tái)(抖音視頻號(hào)小紅書(shū))聲音教學(xué)和產(chǎn)品售賣,參與設(shè)計(jì)直播教學(xué)內(nèi)容和互動(dòng)環(huán)節(jié),通過(guò)公域平臺(tái)進(jìn)行獲客;3.能夠根據(jù)直播內(nèi)容給用戶做聲音診斷及個(gè)性化輔導(dǎo);4.參與腳本策劃,配合直播運(yùn)營(yíng)完成...
  • 學(xué)部資料員

    3-6萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)的盤點(diǎn)、保管工作,部門設(shè)備與物品的維護(hù)、保管和報(bào)修;2、負(fù)責(zé)師生獎(jiǎng)狀及各類證書(shū)的制作與打印,考試期間試卷領(lǐng)取、打印、排版、準(zhǔn)備工作;3、每日完成部門學(xué)生健康及考勤情況,上報(bào)學(xué)校和疾控系統(tǒng)4、負(fù)責(zé)每學(xué)期或?qū)W年部門采購(gòu)計(jì)劃的制定與提交,并及時(shí)完成部門日常耗材...
  • 融合高中經(jīng)濟(jì)教師

    16-20萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1 教授?IGCSE、A-Level 或 IB 課程體系經(jīng)濟(jì)課程? ;2 鼓勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生參與經(jīng)濟(jì)學(xué)競(jìng)賽;3 運(yùn)用 ?ATL(學(xué)習(xí)方法)技能?提升教學(xué)成效;4 提升學(xué)生學(xué)業(yè)成就、設(shè)定教學(xué)目標(biāo)并分析學(xué)習(xí)數(shù)據(jù) 。任職要求:? 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)科背景優(yōu)先...
  • 渠道專員

    7-12萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、熟悉教育行業(yè)相關(guān)政策,深入了解國(guó)內(nèi)外教育政策的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),有K12學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、積極開(kāi)發(fā)和拓展各類招生渠道,與各類學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,獲取更多的優(yōu)質(zhì)生源,提升招生效果3、能根據(jù)渠道拓展需要設(shè)計(jì)匹配的招生活動(dòng),通過(guò)招生活...
  • 新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    7-11萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)學(xué)校小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)的制作及廣告投放并獲期預(yù)期的資源量;2、根據(jù)學(xué)校招生需求獨(dú)立策劃匹配招生活動(dòng)進(jìn)行推廣;3、對(duì)學(xué)校的宣傳內(nèi)容能進(jìn)行提煉優(yōu)化提升宣傳內(nèi)容的可讀性和可傳播性;4、分析客戶需求,制動(dòng)引流方案、轉(zhuǎn)化方案完成資源增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化目標(biāo) 。任職要求:1...
  • 圖書(shū)管理員

    4-7萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)圖書(shū)館的開(kāi)放與日常運(yùn)營(yíng),確保圖書(shū)館環(huán)境整潔、安靜、有序,為師生提供良好的閱讀和學(xué)習(xí)環(huán)境;2. 負(fù)責(zé)圖書(shū)館的檔案管理,包括圖書(shū)采購(gòu)記錄、借閱記錄、活動(dòng)記錄等,確保檔案資料的完整性和規(guī)范性。3.根據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)需求和師生的閱讀興趣,協(xié)助制定圖書(shū)館的圖書(shū)采購(gòu)計(jì)劃,...
  • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

    7-12萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、熟悉教育行業(yè)相關(guān)政策,深入了解國(guó)內(nèi)外教育政策的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),有國(guó)際教育工作經(jīng)驗(yàn)2、積極開(kāi)發(fā)和拓展各類招生渠道,與各類學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,獲取更多的優(yōu)質(zhì)生源,提升招生效果3、能根據(jù)渠道拓展需要設(shè)計(jì)匹配的招生活動(dòng),通過(guò)招生活動(dòng)實(shí)現(xiàn)...
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