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  • 行政主管-工作地點盱眙(0...

    5-7萬 | 淮安 | 大專或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、在部門經理領導下編制、修訂行政管理相關管理制度,并貫徹執行;2、負責公司各類會務、慶典等接待活動組織及管理等工作;3、負責公司會議管理、檔案管理等辦公行政工作;4、負責公司行政辦公、接待等費用的控制管理工作;5、負責公司固定資產、辦公用品等物資的...
  • 人事行政經理(寶馬4S店)

    面議 | 昆明 | 大專或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責(1)根據集團的發展戰略目標,結合品牌公司實際情況編制品牌公司人力資源規劃(2)執行并完善品牌公司人事和行政工作的管理制度及流程規范(3)根據年度招聘計劃,結合區域品牌公司實際情況編制月度招聘計劃,保證品牌公司人員供給(4)嚴格控制公司的各崗位編制...
  • 人力行政總監(薪資面議)

    8-10萬 | 北京 | 本科或以上 | 8年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制定公司人力資源戰略規劃并督促執行;2、全面負責人力行政中心,兼顧公司商務部、法務部;3、組織定期對公司的人力資源情況作統計分析,擬定人力資源戰略的調整方案,為公司重大管理決策提供有效的參考依據;4、充分了解行業及地區薪資地點,結合公司用人機制和...
  • 行政前臺 相同職位

    面議 | 北京 | 大專或以上 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責前臺工作,包括來訪客人的接待與登記,并及時通知相關人員接洽; 2、總機轉接(重要電話做好記錄,并及時告知當事人)、傳真機管理和公司內部電話聯絡更新; 3、負責公司訪客接待,提供必要的指引與說明,保障訪客得到禮貌的接待與必要幫助; 4、負責員...
  • 行政人事總監助理

    面議 | 上海 | 全日制統招本科 | 5年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:協助行政人事總監完成以下工作1、完善人力資源管理體系,擬定部門工作目標和計劃,監督、檢查執行情況,確保人員的有效控制; 2、建設與完善企業文化,并推廣組織文化,提高員工凝聚力;3、管理公司行政法務工作;4、主持公司制度流程的改進工作;崗位要求:1、本...
  • 行政助理 相同職位

    4-6萬 | 廣州 | 本科或以上 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、本科及以上學歷,行政管理、文秘、工商管理、英文或東南亞小語種等相關專業;2、通過cet-4,具有一定的英語聽說讀寫能力;3、熟練使用office等辦公軟件;4、具有一定的寫作基礎,熟悉公文和應用文寫作,具有較強的溝通協調能力、組織策劃能力、執行能...
  • 行政專員 相同職位

    3-5萬 | 成都 | 大專或以上 | 1年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.接聽并準確轉接總機電話,記錄重要電話來訪客戶的信息,及時轉告相關部門負責人,接待來訪客戶,及時聯絡相關人員予以會見洽談;2.辦公設備、辦公區域的環境、綠植維護,檢查保潔人員工作情況;3.傳真、函電、信件的收取與分發,報刊的訂閱與分發,收發并記...
  • 人力行政經理 相同職位

    10-20萬 | 南充 | 全日制統招本科 | 5年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責集團人力資源相關制度的制定和完善;2、負責集團人力資源規劃工作;3、負責集團薪酬和績效考核工作;4、負責集團招聘培訓工作;5、負責集團勞動關系管理工作;6、負責部門內部日常管理。
  • 基金公司-人力行政總監

    15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 人力資源方面: 1、制定公司人力資源的戰略規劃,并監督執行,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,全面負責人力資源部門的工作。 2、根據公司發展戰略,定期組織收集有關人事、招聘、薪酬等方面的信息,為公司人事決策提供信息支持。 3、組織制定公司招聘制...
  • 行政專員(證照管理)

    7-9萬 | 北京 | 本科或以上 | 1年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 負責公司正常運營層面的證照管理;2. 負責公司證照的新辦、變更、年檢等相關工作;3. 負責集團各類資質文件的申辦及延期;4. 負責上述工作范疇內政府部門的關系維護及公關工作;5. 協助完成部門領導安排的其他工作項目;任職要求:1. 行政管理、商...
  • 行政前臺(虹橋古北商圈、5...

    4-6萬 | 上海 | 中專或以上 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述: 1. 負責前臺接待工作 2. 負責電話接轉、收發傳真、掃描資料、文檔復印等工作 3. 負責郵件、信件等來往資料的收發和郵寄 4. 負責賓館和國內外機票預訂 4. 負責憑證整理、文件裝訂、郵寄發票、填寫銀行憑證、協助財務人員的一些輔助工作 5. 協助...
  • 行政總監 相同職位

    面議 | 太原 | 不限 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 組織編寫公司各項規章制度,跟蹤檢查規章制度的貫徹執行情況,提出修改、補充意見,逐步完善;2.根據公司經營情況和發展要求,調查研究,提出組織機構的設計方案及增設、合并、撤銷某機構或部門的建議;3.編制公司經營綜合計劃和工作目標,并對各部門的年度、...
  • 出納兼行政

    6-8萬 | 深圳 | 全日制統招本科 | 2年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、會計從業資格證書;2、熟練操作辦公軟件及財務軟件;3、具有良好的品德,良好的溝通能力;4、工作積極主動、認真仔細、有責任心、有團隊合作和進取精神;崗位職責:1、負責辦理現金、銀行收、付款業務,妥善保管現金及收據、支票等資金往來票證。2、負責員工報...
  • 行政管理總監

    40-60萬 | 北京 | 本科或以上 | 10年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責分公司的行政統籌管理,包括工作計劃的制定、人員的管理、行政預算的控制、資產物資的管理等;2、根據公司發展戰略和業務發展情況,制定并持續改進行政制度、流程、標準,給予業務部門及時有效的支持;3、創造良好的辦公環境,為公司員工做好后勤服務和保障工...
  • 人事行政總監 相同職位

    10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1、明確公司人力資源目標和總體方案,向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃,并監督各項計劃的實施; 3、完善...
  • 行政前臺 相同職位

    4-5萬 | 廣州 | 大專或以上 | 1年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.接聽并準確轉接總機電話,記錄重要電話來訪客戶的信息,及時轉告相關部門負責人,接待來訪客戶,及時聯絡相關人員予以會見洽談;2.辦公設備、辦公區域的環境、綠植維護,檢查保潔人員工作情況;3.傳真、函電、信件的收取與分發,報刊的訂閱與分發,收發并記錄...
  • 物業集團行政人事經理

    面議 | 南京 | 大專或以上 | 8年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 負責物業集團行政人事工作任職要求:1、有知名物業公司行政人事工作背景,3年以上部門經理工作經歷,有萬科物業、彩生活物業背景者優先聘用。2、有物業公司籌建、團隊組建、中高層管理人員招聘經驗。
  • 行政專員-海口項目

    5-7萬 | 海口 | 本科或以上 | 2年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責1、負責公司各項證照辦理及年檢;2、配合對外關系聯絡,協助完成文件的處理、歸檔和使用等; 3、做好相關會議的會務和記錄等工作;4、配合部門領導處理公司其他臨時性工作。二、任職資格1、 本科及以上學歷;2、兩年以上相關崗位工作經驗,熟練使用offic...
  • 行政兼人事主管

    10-15萬 | 貴州省-畢節地區 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    負責管理公司行政后勤工作及人事工作,做事認真有責任心,經驗豐富,對內對外協調能力強,若有管理公司的經驗者優先。
  • 前臺文員(行政前臺)

    4-6萬 | 北京 | 大專或以上 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    一、工作職責:1.負責公司行政前臺,公司總機。負責維持前臺紀律,保證公司安全,隨時檢查維持接待大廳秩序;2.負責進入公司辦公場所的所有不定期客人的招呼、接待、登記、導引; 3.每天接收、分類、登記公司收到的有關信件等資料,及時分發至各部門相關人員; 4.接聽...
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