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職責(zé)描述：一、人事管理 1.根據(jù)公司發(fā)展需要，及時組織起草并修訂人事規(guī)章管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定招聘計劃與培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施；3.根據(jù)公司發(fā)展需要，不斷優(yōu)化薪酬體系與績效管理；4.建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。 二、行...
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行政主管
相同職位
5-7萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：專項(xiàng)工作：1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃; 2、組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；3、協(xié)助組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動；4、負(fù)責(zé)做到上傳下達(dá)，及時、準(zhǔn)確、無誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；日常工作：1、車輛管理2、食堂管理3、檔案資料管理4、...
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行政文員
相同職位
2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、熟練辦公室軟件，ps軟件；2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔工作；3、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作、日常事務(wù)工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求：1、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識。2、具備積極態(tài)度，執(zhí)行力。3、良好的溝通能力。4、...
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行政前臺
相同職位
3-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、???????? 負(fù)責(zé)公司前臺訪客登記及引導(dǎo)；2、???????? 基礎(chǔ)接待工作包括但不限：用餐預(yù)定、酒店預(yù)定、會議前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；3、???????? 各類行政報銷單據(jù)整理；任職要求：1、???????? 大專以上學(xué)歷、1年以上行政前臺工作經(jīng)驗(yàn)；2、??...
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1) 負(fù)責(zé)訪客接待、電話接聽、保持前臺區(qū)域環(huán)境維護(hù)；2) 負(fù)責(zé)快遞的代簽收及電話通知，及時做好登記，并每周匯總表格，做好整理；3) 負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計來訪人數(shù)及來訪目的，完成工作日志，并按月度進(jìn)行訪客分析及目標(biāo)完成度的匯總，統(tǒng)計總接待量；4) 負(fù)責(zé)完成每日考勤統(tǒng)計工作，協(xié)助員...
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企
工作職責(zé)：1、建立健全公司運(yùn)營的行政、采購管理制度，規(guī)范各項(xiàng)工作的有序開展；2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營內(nèi)部工作流程管控，保證公司內(nèi)部管理的平穩(wěn)運(yùn)行；3、對領(lǐng)導(dǎo)層的意見、決策、管理指令等進(jìn)行回饋，跟進(jìn)、督辦相關(guān)工作落實(shí)情況；4、規(guī)范公司的行政工作，梳理印章證照、檔案、信息、會務(wù)、固...
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企
職責(zé)描述：1.做好外來訪客的登記與聯(lián)系被訪者的工作；2.及時、禮貌地接聽來電，記錄重要信息； 3.公共區(qū)域衛(wèi)生與辦公設(shè)備的維護(hù)工作； 4.行政相關(guān)支持工作。 任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，年齡20-25周歲；2.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流...
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行政人事主管（上海）
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、年齡25-35周歲，兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；（一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）2、熟悉人力資源管理六大模塊，有一定的管理和實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及當(dāng)?shù)氐膭趧印⑷耸路ㄒ?guī)政策，有較強(qiáng)的行政事務(wù)協(xié)調(diào)、處理能力，并具備...
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人力行政專員
6-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、溝通業(yè)務(wù)部門用人需求，分析招聘目標(biāo)公司和人物畫像； 2、快速執(zhí)行招聘項(xiàng)目，出結(jié)果； 3、提供整體的招聘解決方案； 4、統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程； 5、洞察業(yè)務(wù)部門需求，觀察分析業(yè)務(wù)部門運(yùn)營狀況，為人才盤點(diǎn)和試用期評估提供專業(yè)建議；6、處理社保公積金、員工關(guān)系相...
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崗位職責(zé)：任職要求：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)5、熟悉人力資源人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理6大模塊，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交...
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行政前臺
相同職位
2-4萬 | 重慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見2.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息3.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔4.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存5.配合各部門完成部分文件的打印、復(fù)...
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企
職責(zé)描述：1.全權(quán)負(fù)責(zé)行政、人力資源部門的管理工作；2.組織行政、人力資源部門健全并完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合；3.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報院長審批并組織實(shí)施；4....
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話面試及現(xiàn)場面試安排；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理，數(shù)據(jù)分析等；3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系處理（入離職、五險一金、轉(zhuǎn)正等）；4、負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待等；5、負(fù)責(zé)日常行政工作（文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等）；6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、形象氣質(zhì)...
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職責(zé)描述：一、行政1、負(fù)責(zé)的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。2、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、水、電、氣、熱...
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行政內(nèi)勤崗
6-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、保持與公司各部門及各項(xiàng)目租務(wù)部之間的溝通協(xié)調(diào)，并收集整理各項(xiàng)目租務(wù)部日常經(jīng)營數(shù)據(jù)，形成相關(guān)統(tǒng)計報表；2、負(fù)責(zé)部門文件、檔案的收集、整理和保存工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部存檔文件備份工作；3、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的質(zhì)量管理體系相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)部門員工的日常考勤、辦公...
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人資行政專員
4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，熟練掌握WordExcelppt等Office辦公軟件2、勤奮踏實(shí)，細(xì)心認(rèn)真，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的文字功底者優(yōu)先。3、樂觀，積極，有團(tuán)隊意識。崗位職責(zé)：1、辦理員工入離職，升遷、降級等人事異動手續(xù)，勞動合同及檔案...
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行政主管（北京）
面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立和完善公司的行政管理體系和后勤管理體系等公司運(yùn)營基本制度；2. 負(fù)責(zé)公司印章、公司證照和檔案管理工作；3. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳與對外合作關(guān)系維護(hù)；4. 負(fù)責(zé)公司行政后勤類保障工作；5. 負(fù)責(zé)公司各類重大會議、活動相關(guān)主要文稿的擬寫、審核等文字類工作，...
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行政內(nèi)勤
2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度；領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用，并負(fù)責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔。四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪，引見，收發(fā)傳真，以及接聽電話等。五、負(fù)...
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職責(zé)描述：1）負(fù)責(zé)團(tuán)隊文件整理、歸檔工作2）活動時間、場地等協(xié)調(diào)聯(lián)系3）網(wǎng)站美工、文案編輯4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊預(yù)算管理任職要求：1）有一定軟文組織編寫能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。2）工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)3）英語說寫流利4）懂微信公眾號營銷優(yōu)先5）大專及以上學(xué)歷
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行政人事專員
2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持人事行政部工作，主管公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。2、堅決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際情況制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制；同時負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。3...
