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崗位職責(zé)：1. 招聘支持 - 執(zhí)行事業(yè)部招聘計(jì)劃，協(xié)助完成崗位需求分析、簡歷篩選、面試邀約及安排 - 跟進(jìn)候選人入職流程，協(xié)調(diào)背景調(diào)查、錄用通知發(fā)放及入職材料收集 2. 員工關(guān)系管理 - 獨(dú)立辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程手續(xù)，包括系統(tǒng)操作、檔案更新及文...
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行政人事專員
3-4萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司崗位要求，招聘合適人員；2.維護(hù)公司人員信息及編制,負(fù)責(zé)部門辦公用品及材料采買；2.監(jiān)管部門考勤，做好員工關(guān)懷；3.協(xié)助部門日常工作及各類項(xiàng)目,策劃安排各類會(huì)議及行程、年會(huì)及部門活動(dòng)；4.負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)支持，項(xiàng)目報(bào)備及產(chǎn)品資料 合同項(xiàng)目整理職位要求：...
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職位描述：人事：1.負(fù)責(zé)招聘，完善招聘計(jì)劃，篩選簡歷邀約面試2.員工關(guān)系維護(hù)，員工檔案管理，入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂續(xù)簽3.員工考勤統(tǒng)計(jì)，花名冊維護(hù)4.固定資產(chǎn)管理5.員工商業(yè)險(xiǎn)增減員6.酒店機(jī)票預(yù)定，領(lǐng)導(dǎo)日常費(fèi)用報(bào)銷整理7.組織員工關(guān)懷活動(dòng)，年會(huì)，生日會(huì)，日常團(tuán)建...
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工作內(nèi)容：1.熱情接待來訪客戶、合作伙伴及其他訪客，做好登記和引導(dǎo)工作。2.接聽電話，準(zhǔn)確記錄信息并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)人員。3.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的整潔和秩序，維護(hù)企業(yè)形象。4.管理辦公用品、文件資料的收發(fā)和歸檔。5.安排會(huì)議室預(yù)訂及會(huì)議準(zhǔn)備工作。6.行政部門完成日常事務(wù)，如快遞收...
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崗位要求：1、35-45歲、本科及以上學(xué)歷。2、10年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事PCB行業(yè)優(yōu)先。3、通曉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系、企業(yè)文化建設(shè)，在組織管理、人才梯隊(duì)建設(shè)、人效管理、績效激勵(lì)領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn)。4、接受外派至泰國工作，有英語/泰語優(yōu)先，有當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)或留...
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(社招）行政助理/專員
6-9萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)外來訪客接待，包括但不限于接待統(tǒng)籌、展廳講解、會(huì)務(wù)服務(wù)等；2、負(fù)責(zé)公司行政類資產(chǎn)管理及辦公用品管理；3、負(fù)責(zé)會(huì)議室管理及其他綜合事務(wù)；4、負(fù)責(zé)行政日常文件的起草和文檔管理。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，...
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行政專員
相同職位
5-8萬 | 九江市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)化工項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營期的日常行政管理，包括制度刷定、人資管理、文秘檔案、員工培訓(xùn)、印章會(huì)務(wù)、來訪接待、消防安保、食堂宿舍、綠化亮化等事務(wù)；宣傳和貫徹好德福總部各項(xiàng)行政管理制度的落實(shí)。2、協(xié)助項(xiàng)目組，做好化工項(xiàng)目建設(shè)期的參觀現(xiàn)場籌備和管理，包括項(xiàng)目公示、宣傳...
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行政主管
相同職位
12-17萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
?對(duì)外關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與政府部門、客戶等外部機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，及時(shí)了解政策法規(guī)變化，為公司爭取有利的外部環(huán)境和資源，代表公司參與各類對(duì)外活動(dòng)和會(huì)議，提升公司形象和知名度。? 培訓(xùn)管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織各類培訓(xùn)課程，包括部門入職培訓(xùn)...
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職位描述1、制度流程管理：修訂、完善項(xiàng)目公司行政管理制度，優(yōu)化管理流程，加強(qiáng)行政管理體系及標(biāo)準(zhǔn)化落地，并組織實(shí)施督導(dǎo)、檢查和貫徹制度的執(zhí)行。2、費(fèi)用預(yù)算管理：全面負(fù)責(zé)行政費(fèi)用管理，參與公司年度及季度預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行，依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批、審核、管控3、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組...
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行政經(jīng)理
相同職位
8-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、與分支經(jīng)理配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手續(xù)，按公司要求做好分支機(jī)構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。2、對(duì)分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，做好財(cái)務(wù)管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)...
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銷售行政主管
15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)跨部門合作，為連接銷售人員與公司內(nèi)部各部門的中間人；2、管理部門內(nèi)部服務(wù)于銷售的工作，同時(shí)對(duì)銷售實(shí)施監(jiān)督作；3、管理跟蹤訂單交貨狀態(tài)，保證準(zhǔn)時(shí)交貨率；定期向管理層匯報(bào)訂單的交付情況；4、在OA/ERP/CRM系統(tǒng)進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)管理，維護(hù)客戶需求。任職要求...
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行政人事
5-6萬 | 株洲市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系；2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同和相關(guān)協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理；3.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職手續(xù)；4.完善公司人事等規(guī)章制度，負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問；5.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道；6...
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行政專員
相同職位
4-6萬 | 廈門市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.公司企業(yè)文化推進(jìn)、落地；2.客戶、貴賓來訪的準(zhǔn)備工作（歡迎牌、礦泉水、水果、會(huì)議室、酒店等）；3.公司網(wǎng)站維護(hù)；4.公司高管及重要人員宿舍租退，相關(guān)費(fèi)用核算與請款；5.行政稽核跟進(jìn)改整、獎(jiǎng)懲；6.行政文件整理、歸檔，協(xié)助環(huán)安類文件資料的編制、整理、歸檔；7.公共設(shè)施...
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一、專業(yè)技能1.熟練掌握 Office 辦公軟件，如 Word 進(jìn)行文檔排版、Excel 運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析（VLOOKUP、SUMIF 等）、PowerPoint 制作演示文稿。2.熟悉人力資源管理六大模塊基礎(chǔ)知識(shí)，尤其在招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理方面有一定實(shí)操經(jīng)...
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人事行政專員
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)到訪人員的接待安排；2、協(xié)助公司完成行政和部門內(nèi)部日常事務(wù)管理工作；3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好考勤統(tǒng)計(jì)，人事制度的監(jiān)督執(zhí)行等；4、負(fù)責(zé)人員招聘工作，及入、離職手續(xù)的辦理；5、負(fù)責(zé)公司行政辦公用品的采購、盤點(diǎn)、保管及發(fā)放管理；6、負(fù)責(zé)整個(gè)辦公環(huán)境的5S管理，保證舒...
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行政專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)到訪人員的接待安排；2、負(fù)責(zé)員工的入、離職手續(xù)的辦理；3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好考勤統(tǒng)計(jì)，人員資料管理等；4、負(fù)責(zé)各類辦公用品的編制、保管、清點(diǎn)盤存；5、負(fù)責(zé)整個(gè)辦公區(qū)域的環(huán)境管理，保證舒適良好的工作氛圍；6、負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢...
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保密員+綜合行政
5-6萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、參與公司保密資質(zhì)、國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系等建立和開展。2、制定和完善保密體系各項(xiàng)制度，保密工作梳理、督辦。3、計(jì)算機(jī)內(nèi)外網(wǎng)管理。4、辦公室行政事宜。5、對(duì)接政府相關(guān)政策。
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1.制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略，確保與企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)相一致，推動(dòng)組織的持續(xù)成長與競爭力提升2.設(shè)計(jì)并實(shí)施績效管理體系，確保員工績效與公司目標(biāo)相對(duì)接，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人發(fā)展，3.負(fù)責(zé)建立和完善公司的人才引進(jìn)、培養(yǎng)和保留機(jī)制，提升員工的整體素質(zhì)和工作積極性4.統(tǒng)籌公司...
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福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假，還有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的福利（節(jié)日、生日、體檢）及各類補(bǔ)貼（全勤獎(jiǎng)、餐貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。崗位職責(zé)：1、與分支經(jīng)理配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手...
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工作職責(zé)：(1) 員工招募、人力資源開發(fā)和管理；(2) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工關(guān)懷，文化建設(shè)；(3) 對(duì)接集團(tuán)人力資源總體工作安排；(4) 行政管理事務(wù)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)及合作事務(wù)。任職要求：(1) 極強(qiáng)的溝通能力與技巧；(2) 積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。優(yōu)先：(1) 半導(dǎo)體行業(yè)人...
