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人事行政主管
10-15萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年
發布于：2015-10-16 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1.負責招聘工作，組織實施及公司內部員工的調配工作
2.制定公司的人力資源發展計劃，確保人才梯隊發展和人才儲備及培養
3.編制公司人事管理制度，規避各項人事風險
4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態
5.貫徹、執行...
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行政經理
相同職位
35-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-10-09 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：
1、管理類、中文類、計算機類或相關專業本科或以上學歷；
2、3年以上大中型企業相關職位工作經驗；
3、有豐富的行政管理工作經驗，有較強的綜合協調能力和組織管理能力，能及時、妥善處理各類突發事件；
4、具有較強的人際溝通、執行能力，具備較強的團隊管理、...
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行政主管
相同職位
10-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-09-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
（1）組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；
（2）協助制定、監督、執行公司行政規章制度；
（3）組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作；
（4）管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料；
（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；
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行政經理
相同職位
10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
主要職責
1、行政費用的預算與管理；
2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；
3、行政管理體系搭建、員工宿舍租賃及管理、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；
4、采購、管理公司固定...
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行政經理
相同職位
10-11萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內反饋
行政經理崗位職責：
負責公司人事行政相關工作；
負責大型會議的組織；
負責對外公關關系的處理；
負責重大客戶，伙伴的接待工作；
審核、控制公司辦公費用及接待等行政類費用；
負責監督檢查公司營業執照和組織機構代碼等的年審情況；
組織制定行政年度、月度工作目標...
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行政經理
相同職位
10-13萬 | 廊坊市 | 大專 | 5-10年
發布于：2015-09-24 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、相關制度、流程的建立及落地。
2、組織起草、提報公文及部門呈文以及外來公文、信函、資訊的傳遞、落實、反饋等工作。
3、組織安排分公司各類會議，傳達會議精神。
4、負責分公司基礎設施、固定資產和工作環境的歸口管理。
5、負責統籌公司的資源...
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行政總監
相同職位
20-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、協助決策層制定公司發展戰略，制定并組織實施發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政計劃，擬訂成本預算，并監督執行；
2、負責公司經理會議及大型活動的總體規劃與管理，并跟蹤落實會議精神與要求；
3、負責公司固定資產的管理，保障各級公司資產的管理制度...
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人事行政總經理
15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略與組織建設，年度人力資源計劃及預算，參與公司總體戰略和重大事項的決策，提供相關決策支持，為公司的持續發展提供戰略性協助。
2、全面負責人事行政中心的工作，組織推動實施公司的人力資源戰略體系及行政管理體系，完善人力資源管理...
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人力行政總監
相同職位
30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、根據公司的總體發展戰略與規劃，落實北京公司的人力資源管理工作，建立健全各項規章制度；
2、組織完成招聘、薪酬政策執行、績效考核、企業文化、員工發展等體系工作；
3、提供有關人力資源戰略落地、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司整體的綜合管理水平；...
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行政助理
相同職位
10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1，定期與客戶溝通，了解客戶所需及所遇問題，及時匯報給上級，并做好客戶跟蹤記錄。
2，協助翻譯業務相關文檔，郵件等，確保國外客戶與公司溝通及時流暢業務相關會議的口譯。
3，協助上級日常行政工作，略懂基本財務工作，做好業務成績記錄和匯總，為上級提供月度績...
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行政總監
相同職位
40-50萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-17 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1) 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘,引進工作
2) 負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作. 3) 具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續簽,以及職...
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行政副總
相同職位
30-50萬 | 東莞市 | 本科 | 10年以上
發布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：
1、根據公司年度經營計劃及總裁的年度工作要求，制定所轄模塊的年度工作目標，并敦促團隊成員達成目標。
2、協助總裁完善公司制度建設，并根據集團的組織架構制定完善的公司的行政管理體系，充分發揮好服務、協調、監督等行政職能。
3、對集團及各下屬公司行政...
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人事行政經理
相同職位
15-20萬 | 泰州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、根據公司發展需要，參與制定合理的定崗定員；
2、負責制定招聘計劃并組織實施，確保招聘質量及時效；
3、負責開展外部薪酬調查、內部薪酬分析并制定合理的薪酬標準；
4、負責員工考勤、工資、個稅的計算、審核、發放工作；
5、負責定期測算、評估各崗位的...
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人事行政經理
相同職位
12-15萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年
發布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責工廠行政、總務、后勤方面工作；
2、負責公司人員的配置計劃、統籌及員工招聘、錄用、解聘、進廠、辭工的手續辦理，員工的考勤與獎懲管理、檔案管理、培訓計劃組織與實施、企業文化的推廣；
3、負責公司對外政府及對內協調各部門信息交流的行政管理工作；
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行政主管
相同職位
10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2015-09-07 | 投遞后：10天內反饋
行政主管崗位職責：
（1）組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；
（2）協助制定、監督、執行公司行政規章制度；
（3）組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作；
（4）管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料；
（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假...
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行政主管
相同職位
15-18萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內反饋
行政主管崗位職責：
1.公司行政總體規劃及行政體系的建設和完善；
2.修訂各項行政管理規章制度；
3.統籌、指導、監督公司行政工作，確保后勤支持系統正常運轉；
4.負責職場建設（含新職場選址、總公司、分公司裝修等）。
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行政副總經理
20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內反饋
行政副總經理崗位職責：
1、參與制定集團行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；
2、集團決策、決議及領導指示的上傳下達、跟蹤督辦、協調溝通，并靈活應對各種突發性工作；
3、跟進董事長辦交給的任務或項目，保證及時溝通落實，處理對部門的上傳下達工作；
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行政主管
相同職位
20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內反饋
行政主管任職要求：
1、全日制統招本科學歷；
2、3年以上工作經驗；
3、踏實勤勉正直，上進心強；
4、有上市集團總部或外企、優秀民營企業同類任職經驗者優先；
5、做事細心踏實，具有良好的語言表達能力和溝通協調能力；
6、抗壓性好，愿意接受有挑戰性的任務；
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行政經理
相同職位
10-20萬 | 江蘇省 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-08-29 | 投遞后：10天內反饋
行政經理崗位職責：
1、負責制定行政計劃以及負責起草企業的管理制度、規章、條例
2、擬定企業的辦公用品采購計劃，以及審核、控制辦公與接待成本
3、負責企業各種會議和活動的安排和實施
4、負責與企業各部門的溝通、協調工作
5、處理部門的日常事務，以及安排企業各種...
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行政經理
相同職位
25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-08-28 | 投遞后：10天內反饋
行政經理任職資格:
1、態度品質：愛崗敬業、誠信正直、服務意識強，組織協調能力強；
2、個人形象：五官端正，形象好，氣質佳，具有親和力；
3、學歷專業：本科及以上學歷；
4、專業技能：熟悉現代化企業的系統化運作和管理，熟悉企業行政管理知識；
5、綜合能力：優秀...
